2024版短期派遣协议范本

2024版短期派遣协议范本合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________丙方（派遣人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，乙方因工作岗位需求，丙方愿意从事派遣岗位，经甲乙丙三方协商一致，特订立本短期派遣协议，共同遵照执行。第一条派遣岗位及工作内容1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方至乙方从事__________岗位的工作。2.丙方应按照乙方的要求，认真履行岗位职责，遵守乙方的规章制度，完成乙方安排的工作任务。第二条派遣期限1.本协议自双方签订之日起生效，派遣期限为____个月。2.如甲方提前解除本协议，应提前____天通知乙方。3.如乙方提前解除本协议，应提前____天通知甲方。第三条派遣人员的工资、福利及保险1.丙方在乙方工作期间，其工资、福利及保险等事项由甲方负责。2.丙方的工资标准为每月人民币____元。3.甲方依法为丙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.甲方为丙方提供必要的培训和职业发展机会。第四条甲乙方的权利和义务1.甲方应保证丙方的派遣质量，确保丙方具备胜任乙方工作所需的能力和资格。2.甲方应负责丙方的管理和监督，确保丙方遵守法律法规和乙方的规章制度。3.乙方应按时支付甲方派遣人员的工资、福利及保险等费用。4.乙方应提供丙方的工作条件和环境，确保丙方的人身安全和合法权益。第五条违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。2.甲方未按时支付丙方工资、福利及保险等费用，乙方有权解除本协议。3.丙方未经甲方同意，提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。第六条争议解决1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________丙方（派遣人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.派遣人员简历2.派遣岗位说明书3.社会保险缴纳证明4.乙方规章制度5.培训和职业发展规划二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付丙方工资、福利及保险等费用2.甲方未按照约定提供培训和职业发展机会3.乙方未按时支付甲方派遣人员的工资、福利及保险等费用4.乙方未提供丙方的工作条件和环境5.丙方未经甲方同意，提前解除本协议三、法律名词及解释：1.派遣单位：根据协议约定，负责派遣人员的用人单位。2.接收单位：根据协议约定，接受派遣人员从事工作岗位的单位。3.派遣人员：根据协议约定，由甲方派遣至乙方从事工作岗位的人员。4.派遣期限：根据协议约定，派遣人员在本协议有效期内从事工作岗位的时间。5.违约金：根据协议约定，违约方需支付给对方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员工作能力不足：甲方应加强派遣人员的岗前培训，确保其具备胜任乙方工作所需的能力和资格。2.乙方工作环境不符合约定：乙方应按照协议约定提供丙方的工作条件和环境，确保丙方的人身安全和合法权益。3.甲方未按时支付费用：甲方应按时支付丙方工资、福利及保险等费用，避免违约行为发生。4.丙方提前解除协议：甲方应与丙方协商解决，如协商无果，可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供派遣人员，解决乙方短期劳动力需求。2.乙方接受甲方派遣的人员，补充工作岗位的