2024人力资源公司协议书

2024人力资源公司协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（人力资源公司）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为一家专业提供人力资源服务的企业，双方为了共同发展，实现互利共赢，经友好协商，就乙方为甲方提供人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为其提供专业的人力资源服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，保障甲方的合法权益。二、服务期限2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为__________年，自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议将在有效期届满后自动续约__________年。三、服务费用3.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币__________元整（大写：_______________________元整），甲方应按约定的方式支付。3.2甲方应按照双方约定的付款周期和付款方式及时支付服务费用。逾期支付的，应按照__________%的利率支付滞纳金。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议生效之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合质量要求的，甲方有权要求乙方在合理期限内予以改正或者赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（人力资源公司）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）的企业法人营业执照副本复印件2.甲方（用人单位）的组织机构代码证复印件3.甲方（用人单位）的税务登记证复印件4.乙方（人力资源公司）的企业法人营业执照副本复印件5.乙方（人力资源公司）的组织机构代码证复印件6.乙方（人力资源公司）的税务登记证复印件7.双方签署的保密协议8.乙方提供的人力资源服务方案及相关资质证明文件9.双方约定的服务费用支付凭证10.合同履行过程中产生的其他相关文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用的，构成违约。2.乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合质量要求的，构成违约。3.双方未履行保密义务的，构成违约。4.双方未按照约定履行合同的其他义务的，构成违约。三、法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.税务登记证：指国家税务机关颁发的，用以确认纳税人身份的证明文件。5.组织机构代码证：指国家质量监督检验检疫总局颁发的，用以确认企业组织机构身份的证明文件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方逾期支付服务费用：乙方可以与甲方沟通，要求其在合理期限内支付；逾期未支付的，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求甲方支付违约金及赔偿损失。2.乙方未按照约定提供服务或者提供的服务不符合质量要求：甲方可以要求乙方在合理期限内改正或者赔偿损失；乙方仍不改正的，甲方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.保密信息泄露：发现保密信息泄露的情况，立即启动应急预案，采取补救措施，防止信息进一步泄露；依据保密协议的约定，要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为拓展业务，需增加人员，但内部人力资源部门无法满足招聘需求。2.甲方为新成立企业