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办公室管理评审输入材料办公室管理评审输入材料办公室质量目标分解落实情况检查时间：12年1月1日-6月1日部门及部门负责人：办公室检查项目目标要求实施情况符合性教育培训计划完成情况员工持证上岗情况文件发放、回收及时率100%100%100%新员工入职培训共180人参加，培训基本有效现有在职员工102人，均持有《上岗证》YYY文件管理情况：办公室负责体系文件和外来文件的发放、回收、保存及归档管理，建有《档案登记目录表》并按此体系要求进行管理，文件下发与回收建立《文件发放、回收记录》。3.人力资源管理：1）人员配备情况：自2012年1月至今，办公室按《各岗位工作人员任职资格、能力要求》招聘人员共人，其中质量部人，财务部人，技术部人，办公室人，销售部人，后勤人。生产部车间工人共人，其中焊工人，下料人，喷漆人，装配人。2）人员培训情况：①根据《2011年度教育培训计划》，共组织四次培训，其中新员工入职培训贯穿于全年，对新入职的员工进行“新员工入职培训及

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