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会计实操文库1/5财税实操-老板从自己公司拿钱的八种方法，是否可行？最近有几个朋友来问我，在公司的日常经营当中，有时候可能需要转一些资金到自己的个人账户上，尽管公司是自己的，但是老板除了分红可以直接转私户外，还有哪些处理方式是既合理合法又能节税，具体又如何操作呢？1、合理报销费用：凭发票报销，老板可以报销一些跟业务相关的费用，在消费后养成要发票的习惯，像招待客户、差旅费，或是培训/进修、会议费用等费用，并按照公司的财务制度，保持凭证的完整性和真实性。2、给老板发工资：可利用年终奖的优惠政策延期，在不考虑专项附加扣除的情况下，假设一年发放30万，交税1.3万元，税负率仅4.32%（需要测算表的可以私信我）。但是发放多少工资及奖金，需要经过财务合理的设计，符合公司工资的薪酬体系。3、老板的车租给公司：前期如果是以老板个人名义买的车，但多半是用于公司跑业务、接待等日常运营当中，那么可以以合理的价格直接租赁给公司。（或办公室租赁）如何操作？见另外一文《私车公用，如何操作既合法又合规》4、老板的车卖给公司：老板自己买的车，但一直用于公司的日常运营当中，去二手市场拿着车辆资料过户并开票即可，那么车辆的折旧、汽油费、保险费都可以计入公司税前成本。注1：个人销售自己使用过的二手车，只要卖价低于买价的，免征增值税和个人所得税，只需要交万分之3的印花税（现在是减半）。注2、如果在买车时享受了减免车辆购置税，在卖车时补上就行了。5、辞退福利：员工辞退福利是上年平均工资3倍以内是免税，但是谁没事去开除人呢？再说辞退福利是按N+1或N+2计算，是否可行自己判断吧！依据：财政部国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知：一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。6、了解地方政府的税收优惠及扶持政策（慎用）利用地方政策，鼓励一些园区招商引资，比如设立个体户/个独公司（如品牌或专利授权），进行业务外包的方式，正常经营发生业务的往来，再申请核定征收政策，享受减/返税个人所得税的税收优惠政策。7、向公司借款老板可以通过借款的方式转款到自己的账户上，是没有问题的，但是要注意几个点：1、每年要还清，如果长期借支不还，会被视同分红依然要交税2、完善借款手续，写明还款日期，最好约定一下利息。8、减资公司的注册资本金是500万减资，减成100万，是不是可以减少这400万，减资的这部分钱可以直接退回到股东的口袋里，也是不用交税的。但是减资可能会影响公司的

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