劳动合同范本 文件

劳动合同范本文件合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，在劳动合同期满前，如无特殊情况，甲方应提前一个月通知乙方是否续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称工资），甲方按月支付乙方工资。2.乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第四条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，如乙方未按时缴纳，由乙方承担相应责任。第六条劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件，保障乙方的人身安全。2.甲方应按照相关规定为乙方提供劳动保护用品，并定期进行安全培训。第七条知识产权1.乙方在履行劳动合同过程中所创造的发明创造、技术成果等知识产权，属于甲方所有。2.乙方同意在合同期内，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。第八条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.乙方在劳动合同期间有以下情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。第九条经济补偿1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动提出解除劳动合同的，甲方有权不予支付经济补偿。第十条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案材料3.乙方工资条4.社会保险缴纳证明5.乙方入职登记表6.乙方离职申请表第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作，并由丙方提供相关服务的事宜，达成如下协议：第一条第三方主体责任1.丙方作为第三方主体，负责为乙方提供____服务（以下简称服务）。2.丙方应确保服务的质量和效率，满足甲方的要求。3.丙方应按照甲方的指示，配合甲方管理和监督乙方的工作。第二条甲方权益保障1.甲方作为用人单位，享有对乙方的雇佣权利和managementauthority。2.甲方有权根据实际情况，对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。3.甲方有权根据丙方提供的服务质量，对丙方进行评价和考核。第三条乙方权益及义务1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和监督。3.乙方应遵守丙方提供的服务规定，不得违反丙方的服务要求。第四条劳动报酬及费用1.乙方的月工资为人民币____元，由甲方按月支付。2.乙方的工作费用，如交通、通讯等，由丙方承担。3.丙方应确保乙方的工资和福利待遇，符合国家和地方的法律法规。第五条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的要求执行。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条违约及限制条款1.乙方违反甲方或丙方的规定，甲方有权解除劳动合同。2.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.丙方未能提供约定的服务，甲方有权解除与丙方的服务合同。第七条第三方介入的意义和目的1.丙方的介入，有助于提高乙方的工作效率和质量。2.丙方可为乙方提供专业培训和发展机会，有助于乙方个人成长。3.丙方作为第三方主体，可起到缓冲和协调的作用，降低甲乙双方的风险。第八条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容等进行调整。2.甲方有权对丙方提供的服务质量进行评价和考核，以确保乙方的工作质量和效率。3.甲方通过与丙方合作，可以将更多的精力放在核心业务上，提高整体竞争力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方人事档案材料3.乙方工资条4.社会保险缴纳证明5.乙方入职登记表6.乙方离职申请表7.丙方服务合同第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导乙方（劳动者）：__________甲方（用人单位）：__________丙方（第三方主体）：__________鉴于乙方作为劳动者，甲方作为用人单位，丙方作为提供专业服务的第三方主体，三方经协商一致，就乙方的劳动条件、丙方提供的服务内容及其责权利等事项，达成如下协议：第一条第三方主体服务内容1.丙方作为专业服务提供商，负责为乙方提供技术支持、培训和职业发展等辅助服务。2.丙方应根据乙方的职业需求和发展目标，提供定制化的服务方案。3.丙方应协助乙方解决工作中遇到的技术难题，提升乙方的工作能力。第二条乙方权益保障1.乙方作为劳动者的权益，应得到甲丙双方的尊重和保护。2.乙方有权根据个人的职业规划，选择丙方提供的一部分或全部服务。3.乙方有权对丙方提供的服务质量进行评价和反馈。第三条甲方权益及义务1.甲方作为用人单位，应确保乙方的劳动条件和待遇符合法律法规的规定。2.甲方应配合丙方，为乙方提供必要的工作环境和资源。3.甲方不得干预乙方选择丙方提供的服务内容。第四条劳动报酬及费用1.乙方的月工资为人民币____元，由甲方按月支付。2.丙方提供服务的费用，由乙方承担，甲方在乙方同意的情况下，可予以部分报销。3.丙方应确保乙方的工资和福利待遇，符合国家和地方的法律法规。第五条工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方的要求执行。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第六条违约及限制条款1.甲方违反法律法规或本协议的规定，乙方有权要求甲方纠正或依法赔偿。2.乙方在合同期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。3.丙方未能提供约定的服务，乙方有权要求丙方承担违约责任。第七条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权主导自己的职业发展和服务内容。2.乙方通过选择丙方提供的服务，有助于提升个人能力和职业竞争力。3.乙方为主导，有助于实现劳动者的自我价值和职业目标的个性化发展。第八条弱化甲方为主导的意义和目的1.甲方作为用人单位，其主要职责是提供劳动条件和保障劳动者权益。2.甲方弱化为主导，有助于避免过度干预乙方的个人职业