中山市劳动合同范本

中山市劳动合同范本第一篇范文：合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者的姓名]身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]地址：[填写劳动者的地址]联系电话：[填写劳动者的联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同的类型1.1本劳动合同的类型为：[填写劳动合同的类型，如固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同等]。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为：[填写乙方的工作岗位]。2.2乙方的工作职责为：[填写乙方的工作职责]。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：[填写乙方的工作时间，如每日工作8小时，每周工作40小时等]。3.2乙方的工作休息制度按照国家和地方的有关规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为：[填写乙方的月工资，如人民币XX元整等]。4.2乙方工资的支付时间为：[填写乙方工资的支付时间，如每月X日等]。4.3乙方工资的构成包括：[填写乙方工资的构成，如基本工资、岗位工资、绩效工资等]。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等相关福利待遇。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本劳动合同。7.2一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权解除本劳动合同。7.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方提供的职位描述书3.甲方提供的保密协议4.甲方提供的员工手册等其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者的姓名]身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]地址：[填写劳动者的地址]联系电话：[填写劳动者的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体的义务1.1丙方作为第三方主体，应向甲方提供约定的服务，确保甲方的业务正常运行。1.2丙方应按照甲方的要求，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。第二条甲方权益的保障2.1甲方作为合同的主体，享有合同约定的权利，包括但不限于对乙方的工作安排、薪酬待遇等方面的决定权。2.2甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责和工作内容，丙方应给予必要的配合和支持。第三条乙方的违约及限制条款3.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，如违反甲方规定，甲方有权按照相关规定对乙方进行处罚。3.2乙方如因个人原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并向甲方支付违约金。第四条劳动报酬和福利4.1乙方的工资、奖金、津贴等报酬，按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。第五条甲方的主导权5.1甲方有权对乙方的日常工作进行监督和管理，确保乙方的工作质量和工作效率。5.2甲方有权根据业务需要和乙方的表现，对乙方的岗位进行调整和晋升。第六条第三方主体的责任6.1丙方应按照合同约定，向甲方提供优质的服务，确保甲方的业务正常运行。6.2丙方应承担因自身原因导致的合同履行不能的责任，并赔偿甲方因此产生的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方提供的职位描述书3.丙方提供的服务协议4.甲方提供的员工手册等其他相关文件第三方主体介入的意义和目的在于，可以为甲方提供专业化的服务，协助甲方更好地管理和指导乙方，确保甲方的业务正常运行。同时，第三方主体的介入也可以增加乙方的违约成本，有利于甲方权益的保障。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主体，有权对乙方的岗位、薪酬、福利等方面进行决定，确保甲方的业务需求得到满足。同时，甲方为主导也有利于甲方对乙方的管理和监督，确保乙方的工作质量和工作效率。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：[填写具体的合同编号]甲方（用人单位）：[填写用人单位的全称]地址：[填写用人单位的地址]联系电话：[填写用人单位的联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者的姓名]身份证号码：[填写劳动者的身份证号码]地址：[填写劳动者的地址]联系电话：[填写劳动者的联系电话]丙方（第三方主体）：[填写第三方主体的全称]地址：[填写第三方主体的地址]联系电话：[填写第三方主体的联系电话]鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，同时丙方作为第三方主体，愿意为乙方提供相关支持，双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条第三方主体的义务1.1丙方作为第三方主体，应向乙方提供约定的支持，确保乙方的权益得到保障。1.2丙方应按照乙方的要求，对甲方进行必要的协调和沟通，确保甲方的业务正常运行。第二条乙方权益的保障2.1乙方作为合同的主体，享有合同约定的权利，包括但不限于对甲方的工作安排、薪酬待遇等方面的决定权。2.2乙方有权根据实际情况调整甲方的岗位职责和工作内容，丙方应给予必要的配合和支持。第三条甲方的违约及限制条款3.1甲方如违反乙方规定，甲方应按照相关规定对乙方进行处罚。3.2甲方如因个人原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任，并向乙方支付违约金。第四条劳动报酬和福利4.1乙方的工资、奖金、津贴等报酬，按照乙方的薪酬制度执行。4.2乙方享有乙方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、节假日福利等。第五条乙方的主导权5.1乙方有权对甲方的工作进行监督和管理，确保甲方的工作质量和工作效率。5.2乙方有权根据业务需要和甲方的表现，对甲方的岗位进行调整和晋升。第六条第三方主体的责任6.1丙方应按照合同约定，向乙方提供优质的支持，确保乙方的权益得到保障。6.2丙方应承担因自身原因导致的合同履行不能的责任，并赔偿乙方因此产生的损失。第七条争议解决7.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：[填写签订日期]1.乙方提供的身份证明复印件2.甲方提供的职位描述书3.丙方提供的支持协议4.乙方提供的员工手册等其他相关文件乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为合同的主体，有权对甲方的