个体门店劳务合同范本

个体门店劳务合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。第二条工作内容乙方在本合同期间的工作内容为：__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的报酬。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。4.3甲方如有迟延支付、不支付工资等行为，应承担相应的法律责任。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第八条解除和终止合同8.1在合同期限内，甲乙双方协商一致可以解除本合同。8.2在合同期限内，有下列情形之一的，甲方可以提前终止本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。8.3乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险参保证明4.保密协议5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称“丙方”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。第二条工作内容乙方在本合同期间的工作内容为：__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的报酬。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。4.3甲方如有迟延支付、不支付工资等行为，应承担相应的法律责任。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条甲方权益保障7.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。7.4甲方有权对乙方的工作质量、工作进度等进行监督和检查。7.5甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和工作地点。第八条第三方主体权益保障8.1丙方作为第三方主体，对甲方的业务和乙方的工作有监督和协调的职责。8.2丙方应确保乙方的劳动条件和劳动报酬符合法律法规和甲方规定。8.3丙方应协助甲方处理与乙方之间的争议和纠纷。8.4丙方应对乙方的工作表现和业务能力进行评估，并向甲方提供评估报告。第九条违约及限制条款9.1乙方违反本合同的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。9.2乙方未经甲方书面同意，不得在任何时间、以任何方式从事与甲方业务相竞争的工作。9.3乙方在合同期间不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、损害甲方声誉等。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保乙方的劳动权益得到合法保障，同时协助甲方管理和监督乙方的工作。11.2丙方的介入有助于提高工作效率，降低甲方的人力资源管理成本，并优化甲方的业务流程。11.3丙方作为独立的第三方，能够公正客观地处理乙方的违约行为和争议纠纷，保障甲方的合法权益。第十二条甲方为主导的目的和意义12.1甲方作为本合同的主导方，有权制定和调整乙方的劳动条件和劳动报酬，以确保甲方的业务发展和经营效益。12.2甲方的主导地位有助于确保乙方的劳动权益得到合法保障，同时便于甲方对乙方的工作进行管理和监督。12.3甲方作为主导方，有权选择合适的第三方主体介入本合同，以提高工作效率和降低管理成本。1.甲方规章制度2.乙方个人简历3.社会保险参保证明4.保密协议5.第三方主体评估报告6.其他相关文件甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________第三方主体（以下简称“丙方”）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙丙三方协商一致，否则任何一方不得提前终止本合同。第二条工作内容乙方在本合同期间的工作内容为：__________。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或获得相应的报酬。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为每月人民币____元（以下简称“工资”），按月支付。4.2乙方工资不得低于当地最低工资标准。4.3甲方如有迟延支付、不支付工资等行为，应承担相应的法律责任。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。第七条乙方权益保障7.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。7.3乙方如因故意或重大过失导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。7.4乙方有权对甲方的工作质量、工作进度等进行监督和检查。7.5乙方有权根据业务需要和自身能力，提出工作内容和工作地点的调整建议。第八条第三方主体权益保障8.1丙方作为第三方主体，对甲方的业务和乙方的工作有监督和协调的职责。8.2丙方应确保甲方的劳动条件和劳动报酬符合法律法规和乙方规定。8.3丙方应协助乙方处理与甲方之间的争议和纠纷。8.4丙方应对甲方的工作表现和业务能力进行评估，并向乙方提供评估报告。第九条违约及限制条款9.1甲方违反本合同的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。9.2甲方未经乙方书面同意，不得在任何时间、以任何方式从事与乙方业务相竞争的工作。9.3甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商业秘密、损害乙方声誉等。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。10.2调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条第三方介入的意义和目的11.1丙方作为第三方主体介入本合同，旨在确保甲方的劳动权益得到合法保障，同时协助乙方管理和监督甲方的工作。11.2丙方的介入有助于提高工作效率，降低乙方的人力资源管理成本，并优化乙方的业务流程。11.3丙方作为独立的第三方，能够公正客观地处理甲方的违约行为和争议纠纷，保障乙方的合法权益。第十二条乙方为主导的目的和意义12.1乙方作为本合同的主导方，有权制定和调整甲方的劳动条件和劳