煤矿地测防治水管理制度汇编模板样本

宣威市弘源矿业双河乡花月煤矿地测防治水管理制度二〇一七年二月一日目录前言 1相关成立“防治水管理机构”通知 2防治水组织机构图 5防治水岗位责任制 6防治水害技术管理制度 8水害预警估计预报制度 11水害隐患排查治理制度 12暴雨天气期间巡视及停产撤人制度 13重大水患停产撤人制度 15防治水管理运行制度 17防治水日常巡检考评制度 19防治水工作绩效考评制度 23防治水作业优先制度 25探掘分离制度 26探放水作业现场图牌板管理制度 28探放水安全确定制度 29探放水确定移交制度 30前言为做好矿井防治水工作，确保矿井安全，根据“估计预报、有掘必探、先探后掘、先治后采”标准，深入加强矿井防治水技术管理，杜绝煤矿重大水害事故发生，保障职员生命安全，保护国家资源和财产不受损失，依据《煤矿防治水要求》、《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》等要求，结合矿井防治水工作实际情况，特制订各项管理制度，并进行汇编。

相关成立宣威市弘源矿业双河乡花月煤矿“防治水管理机构”通知各单位：依据《煤矿安全规程》和《煤矿防治水要求》等文件要求，为完善矿井防治水专职机构，做到分工明确，责任到人，经矿研究决定成立宣威市弘源矿业双河乡花月煤矿防治水工作领导小组，人员分工及职责以下：一、防治水工作领导小组：组长：陈卫启（矿长）副组长：赵英瑞（技术副矿长）李少良（安全副矿长）徐兴达（生产副矿长）赵开和（地测技术员）成员：邓向谣、李荣兴、陆继高、李旭、雷阳灿、李国军、程必书、李发俊、苟国礼领导小组下设技术办公室，定岗办公室主任一名、测量办公室副主任一名、地质防治水办公室副主任一名、测量工程师一名、地质工程师一名、防治水工程师一名。矿成立专职探放水队，归地测防治水办公室直接管理，设队长一名，技术员两名。二、岗位职责：1、矿长为防治水工作第一责任人，负决议、指挥和资金、人才落实责任。2、总工程师（技术矿长），具体负责技术管理工作，负责矿井防治水计划、计划、方法制订、审批等工作。3、地测技术员帮助总工程师做好防治水工作，全方面负责地测、防治水各项管理制度制订，机构设置、人员配置、队伍建设。组织开展矿井水文地质类型划分，编制防治水计划、计划、防治水专题设计、安全技术方法等工作。定时组织召开矿井水害隐患排查专题会，加强水害分析估计预报，制订针对方法，并监督实施。4、其它分管矿领导根据职责分工负担对应防治水责任。5、地测防治水办公室是矿井防治水工作技术管理部门，归地测技术员，总工程师直线管理，负责日常防治水技术管理工作。开展矿井水文地质补充勘探、水情水害分析估计、防治水方案设计、探放水设计、防治水计划、计划等工作，负责防治水技术资料档案管理,负责各项防治水工程日常监管。办公室主任为第一责任人。6、调度室是矿井防治水工作日常协调指挥部门。负责各项防治水工作信息聚集，关键信息、指令上传下达。主任为第一责任人。7、安全办公室为防治水工作监督部门。负责监督矿井防治水工程规程方法落实落实情况，督促水害隐患治理、整改和落实。对违反防治水方案、方法、管理要求单位和个人按相关要求追究相关责任。办公室主任为第一责任人。8、技术办公室负责组织探放水方法、防排水方案、采区设计、采掘工作面作业规程中防治水内容审批。办公室主任为第一责任人。9、机电办公室负责采区、采掘工作面等关键工程防排水方案设计，确保排水设备供电正常，提供防排水所需设备,负责矿井主排水系统日常管理。办公室主任为第一责任人。10、通风办公室负责各项防治水工程实施过程中通风管理及有害气体监测等保障工作。办公室主任为第一责任人。防治水组织机构图矿长矿长总工程师安全矿长总工程师安全矿长地测技术员地测技术员地测防治水地测防治水办公室地质防治水地质防治水探水队探水队防治水岗位责任制1.矿长是矿井防治水工作第一责任人，负责对全矿井防治水工作统一领导,在人力、物力和资金等方面要给处理。2.总工程师是矿井防治水工作技术责任人，具体负责防治水技术管理工作。3.地测技术员帮助总工程师做好防治水工作，提出防治水机构设置、人员配置、技术装备及专题资金等提议；制订防治水各项规章制度；组织对矿井水文地质类型进行划分；组织编写防治水中长久计划、防治水年度计划、防治水工程设计等；定时组织开展水患排查活动；研究制订水患治理方案。4.生产矿长负责矿井防治水工作现场管理，负责协调处理防治水工作现场实施过程中出现问题。5.其它副矿长和副总负责本系统内防治水工作组织安排及防治水工程管理。6.防治水办公室是矿井防治水工作技术管理部门，负责日常防治水技术管理，包含矿井水文地质补勘、水情水害分析估计、防治水方案设计、探放水工程设计、矿井年度计划及中长久计划编制、防治水技术资料档案管理、多种防治水工程质量管理等工作。7.安全办公室负责对矿井防治水方案、防治水方法现场落实情况进行监督检验，督促水害隐患治理、整改和落实。对违反各类防治水管理要求、方案、方法单位和个人按相关要求追究相关责任。8.机电办公室负责采区、采掘工作面等关键工程防排水方案设计，确保排水设备供电，提供采区、采掘工作面防排水所需设备,负责矿井主排水系统使用、维护。9.通风办公室负责探放水钻孔施工过程中通风及有害气体检测等安全技术管理工作。10.技术办公室负责组织防排水方案、探放水方法及采区设计、采掘工作面作业规程中防治水方法审批。11.各单位关键责任人是落实本单位管理和施工范围内防治水工作第一责任人。对实施防治水方案、作业规程和专题防治水方法负责。防治水害技术管理制度1.地测防治水办公室每十二个月年初进行矿井水害原因分析估计，制订有针对性防治方法，并纳入矿井年度灾难预防和处理计划。2.地测防治水办公室负责对井下存在各类积水区必需在采掘工程平面图上标出积水面积、积水标高和积水量，同时标出探水警戒线，严格实施“有掘必探，先探后掘”标准。3.地测防治水办公室测量组对各类井巷工程严格实施开、停工汇报制度，并立即将井巷工程填绘到采掘工程平面图上。4.地测防治水办公室测量组负责对施工绞车窝、临时水仓、躲避硐室、钻机窝等各类盲巷建立工程档案和专门盲巷台账（包含位置、规格尺寸等），并将盲巷资料立即填绘到采掘工程平面图上。对未经地测防治水办公室测量组、地测技术员同意私自施工盲巷，按工程事故进行追查处理。5.掘进巷道过老巷或在老巷周围经过，一律按巷道贯通联络制度进行管理。地测防治水办公室测量组按要求距离提前给施工单位和相关职能部门下发过巷联络书。6.在同一煤层中，上下相邻两个区段“沿空”掘进时，两区段之间隔离煤柱不得小于10m。7.采区设计、采掘工作面作业规程中必需编制防治水方法。采区设计中必需对采区水仓位置、容量、排水泵型号、数量、排水管路规格、数量等明确要求，水仓容量、排水能力满足《煤矿防治水要求》和相关技术规范要求。特殊情况下依据地测防治水办公室要求或机电办公室编制专题设计确定排水系统。采掘过程中其它防治水方法，依据地测防治水办公室要求编制专题防治水技术安全方法。8.探放水标准为“物探先行、钻探验证、化探跟进”。由地测防治水办公室编制探放水设计，施工单位依据探放水设计编制探放水现场施工安全技术方法，包含预防有害气体溢出伤人方法。探放水设计必需明确探水警戒线位置，对超前距进行验算，估计水压、单孔最大出水量，明确孔口套管长度、套管耐压强度、孔口安全装置等，钻孔超前距离和套管长度、终孔孔径附合《煤矿防治水要求》要求。9．探放老空水钻孔成组布设，并在巷道前方水平面和竖直面内呈扇形。无物探资料控制情况下，钻孔终孔位置以满足平距3m为准，厚煤层内各孔终孔垂距不得超出1.5m。当依据水压、水量确定老空区水已基础放净后，再施工合适数量钻孔进行效果检验，要求检验孔终孔标高低于放水孔终孔标高，经检验确定积水区已基础放净后，巷道方可继续掘进。巷道恢复掘进时还应依据具体情况制订预防采空区残余积水伤人安全防护方法，如长探短掘，设躲避硐室，设拦水坝等。10.采空区封闭墙和灌浆区由通风办公室负责管理。封闭墙设计必需进行会审，并报地测防治水办公室立案。在采空区下侧封闭墙，必需有足够抗压强度，并预留安设有放水闸阀放水管。通风办公室建立封闭墙、灌浆区台账档案，并定时进行检验、维护，立即疏放封闭区内积水，预防因闭墙垮塌造成溃水、溃浆事故。11.井下煤仓由调度室进行管理。正使用煤仓，因检修等原因停止使用超出4小时，应提前放空煤仓，预防在煤仓内造成水煤浆聚集。井下报废或较长时间停止使用煤仓，应报调度室及相关领导制订封闭煤仓安全技术方法后组织对煤仓进行封闭，并将停用、封闭煤仓档案报地测防治水办公室立案。

水害预警估计预报制度1、水害预报年度、季度、月度预报，由地测防治水办公室编制，地质办公室副主任审核后报地测技术员、总工程师审定。水害估计预报必需现有文字、又有图纸正规水文地质预报。预报内容应包含预报地点、范围、水害类型、对生产影响及应采取防治方法等。2、预报结果应确保矿井安全生产，无因误报、错报造成水害事故。必需时，应做出临时预报，并有文字和图纸。月度水害估计预报于当月生产计划下达后5天内编制完成，经矿总工程师审定后，再上报、下发，各接收单位责任人签收。3、重大水患预报，由矿总工程师审定后，上报集团企业分管领导，并签收。水害隐患排查治理制度1、地测防治水办公室每十二个月年初，依据当年采掘接续计划，结合矿井水文地质资料，全方面分析水害隐患，提出水害分析估计表及水害估计图上报企业并组织实施。2、地测防治水办公室在每个月月度采掘计划下达后5天内，召开矿井水情水害隐患排查专题会议，编制月度水情水害排查表，逐一对各采掘工作进行水害排查，定防范及整改方法，定责任人，排查结果报送安监办公室、调度室等相关职能部门和矿领导。在采掘过程中，对估计图、表逐月进行检验，不停修正和补充。发觉水患险情，立即发出水害通知单，并汇报矿调度室，通知可能受水害威胁人员撤到安全地点。3、地测防治水办公室负责立即将水害防范及整改方法下发到采掘等相关施工单位，安全办公室加强对各施工单位防治水方法落实情况监督检验。4、地测防治水办公室、安全办公室负责立即监督水害隐患整改方法落实情况，发觉问题立即汇报，采取方法处理。暴雨天气期间巡视及停产撤人制度为认真落实落实“安全第一、预防为主、防治结合”方针，防范应对暴雨天气期间可能引发淹井、全矿停电事故发生，降低和控制这类重大安全生产事故可能造成人员和财产损失，我矿结合实际情况，特制订本制度。一、健全完善防范自然灾难预警、预报、预防处理机制。亲密掌握当地域天气改变、汛情通报及矿井所在区域降雨量情况，突出抓好调度员十项应急处理权和三分钟通知到井下全部些人员要求，确保在降大到暴雨时，第一时间采取有效应对方法。二、在降大雨前、暴雨时和降雨后，主动组织我矿人员到本井田范围内及可能波及周围废弃老窑、地面积水坑、河流、堤防和井下涌水点、挡水设施等关键部位进行二十四小时不间断巡视检验，全方面巡查矿区洼地积水和河道泄洪情况。三、认真落实灾难性天气停产撤人制度。凡在二十四小时连续观察降雨量超出50毫米时，全部立即停产撤人，实施紧急避险。四、应急组织及指挥机构“雨季三防”指挥部为暴雨天气应急处理指挥机构，当日值班矿领导为当日应急处理总指挥，全权负责暴雨天气停产撤人工作。五、应急处理收到灾难性天气预警信号后，“雨季三防”指挥部负责组织各责任单位根据职责分工做好防灾准备工作、认真查险排险、立即组织井下人员上井避险准备工作、认真落实减灾救灾各项方法、全力做好灾难天气应急准备工作。六、具体要求1、“雨季三防”指挥部要依据实际情况加强预案动态管理，立即分析和发觉气象灾难应急处理中存在问题，不停修订完善相关应急预案，切实增强预案针对性和适用性。2、雨季三防”指挥部和气象部门建立信息互通机制，立即掌握地方气象局发出气象灾难警报和灾难天气预报。在接到预警信号后，根据要求程序采取有效方法做好防灾准备工作。3、雨季三防”指挥部要组织各单位加强灾难安全知识和应急预案学习，定时开展预案演练。4、值班人员要做好停产、撤人相关统计、总结，结合实际情况，不停完善灾难天气应急预案和制订对应安全方法。重大水患停产撤人制度一、矿井发生以下重大水患情况之一时，立即停产撤人：1、气象预报出现“暴雨蓝色预警信号”以上天气或连续降雨达成50mm以上或气象预报为“暴雨”天气时，立即停产、撤人。2、老空区发觉有异常突水时，立即停产、撤人。3、相邻矿井发觉水害事故时，立即停产、撤人。4、影响到生产地点排水设施失效，无法处理时，立即停产、撤人。5、当施工现场出现下列透水预兆：施工掘进迎头或工作面挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、水叫、顶板淋水加大、顶板来压、煤壁片帮、底板臌起或产生裂隙涌水、水色发浑有臭味等现象时，立即停产、撤人。二、矿井发生重大水患撤人程序:1、矿井发生重大水患后，应委派一名现场总指挥（如需要，也能够委派副手），全方面负责撤人过程中一切事物，方便立即采取方法控制，处理事故。２、现场总指挥应该指导井下危险设施全部或部分停运，并和现场事件管理人员和关键岗位人员配合，指挥危险源现场人员撤离。３、井下作业人员在接到撤离命令后，应绝对听从班组长统一指挥，按预先安排好撤退路线进行撤离，不要惊慌失措、各奔东西。４、透水后应在可能情况下快速观察和判定透水地点、水源、水量、发生原因、危害程度等情况，依据预防灾难计划中要求撤退路线，快速撤离，撤离前应设法将撤退行动路线和目标地通知矿井领导。５、撤退过程中，应靠近巷道一侧，抓牢支架或其它固定物体，尽可能避开水头和泄水主流，并注意预防被水中滚动矸石和木料伤人。６、如在撤退过程中，透水破坏了巷道中照明和路标，迷失行进方向时，遇险人员应朝着有风流经过上山巷道方向撤退。７、在撤退沿途和所经过巷道交叉口，应留设指示行进方向显著标志，应提醒救护人员注意。８、人员撤退时，应遵守秩序，切实注意自己和她人安全。９、在撤退过程中应遵照由低到高撤退路线进行撤离，切不可进入独头巷道。10、遇险人员应该选择就近路线进行撤离：作业地点人员-→皮带巷或轨道巷-→主斜井、副斜井→地面11、总指挥必需指定专员统计全部抵达安全区人员，并通知应急控制中心。12、控制中心指定专员查对并区分抵达安全区事故现场和现场外人员名单。13、安排对现场人员情况进行统计，包含姓名、工作岗位、地址等，并保留在应急控制中心，还要定时更新。防治水管理运行制度为了预防煤矿重大水害事故发生，保障矿井和职员人身安全，同时为了促进矿井防治水各项工作立即开展，特制订此防治水管理运行制度：1、矿井必需建立负责防治水工作管理机构，明确责任，并制订应急处理预案。矿长是防治水工作第一责任者，负责处理防治水所需人、财、物等，技术矿长负责防治水工作技术管理。2、办公室必需配齐满足防治水工作需要专业技术人员，所配人员必需经过专业技术培训，含有一定专业素质。3、必需加强防治水基础工作。矿井应该建立下列防治水基础台账：（一）矿井涌水量观察结果台账；（二）气象资料台账；（三）地表水文观察结果台账；（四）钻孔水位、井泉动态观察结果及河流渗漏台账；（五）抽（放）水试验结果台账；（六）矿井突水点台账；（七）井田地质钻孔综合结果台账；（八）井下水文地质钻孔结果台账；（九）水质分析结果台账；（十）水源水质受污染观察资料台账；（十一）水源井（孔）资料台账；（十二）封孔不良钻孔资料台账；（十三）矿井和周围煤矿采空区相关资料台账；（十四）水闸门（墙）观察资料台账；多种原始统计、台帐、卡片等齐全、正确；图纸资料完善可靠、填绘立即；做好矿井水情水害分析和预报，立即提供多种水文地质资料，满足矿井安全生产需要。4、必需抓好水患排查和治理工作。每个月最少进行一次水患排查，对排查出水患必需制订防治方法，做到项目、资金、方法、时间、人员、责任六落实。5、必需含有完善排水系统，排水能力符合《煤矿安全规程》要求。6、必需加强对老窑、采空区积水情况探查和管理，加强对邻矿采空区及废弃老窑情况调查分析；技术矿长每十二个月必需组织相关人员进行一次复查核实，按要求立即正确地填绘在采掘工程平面图上；加强和邻矿之间关系协调，按安全互保协议要求搞好图纸交换，建立完善档案资料。严格实施“有掘必探、先探后掘”防治水管理制度。7、必需严格实施防治水审批管理制度。受上覆岩层水或地表水威胁煤层，必需根据矿井设计和矿井地质汇报要求留设防隔水煤(岩)柱，未经省煤炭管理部门同意，严禁私自提升开采上限。受承压水威胁矿井，开采前必需查清水文地质条件，编制治理方案和防范方法，按管理权限报批后组织实施。8、必需按相关要求留足矿井边界隔离煤柱，不得私自采动破坏;变更边界煤柱，必需编制专门设计报省煤炭管理部门同意。严禁有危及相邻矿井安全泄水、贯通巷道等行为。9、每十二个月雨季前必需对本单位“雨季三防”工作进行全方面分析排查，对关键排水系统进行联合试运转。在受雨季降水影响或威胁情况下，必需制订专门防治方法。井口和工业广场场地高程必需高于当地历年最高洪水位，并避开可能发生泥石流、滑坡地段。

防治水日常巡检考评制度一、防治水日常巡检制度1、探水队是防治水工作质量第一责任者。2、防治水工作安排时，要把提升防治水工作质量、杜绝事故发生作为关键，同时方法到位、责任落实到人。3、地测防治水办公室要常常检验防治水工作质量和工作中存在问题，发觉问题必需立即处理。4、防治水日常巡检由探水队及防治水人员按巡视路线逐项检验各作业地点是否正常，特殊情况下应增加检验次数。5、矿各分管领导防治水隐患排查每个月下旬进行，依据矿井当期防治水关键工作进行分工安排排查项目和关键步骤。6、防治水隐患排查时，依据《煤矿安全规程》、《防治水要求》和防治水质量标准化要求进行，检验完后立即将现场检验原始表报地测防治水办公室，由地测防治水副总负责进行归类汇总，并提出处理意见，经批复后，以书面形式下发相关单位进行限期整改，地测防治水办公室安排专员对落实情况进行监督检验。7、在矿井雨季来临之前20天内，地测防治水办公室要完成矿井雨季“三防”预案，并要不间断巡查，发觉问题，立即采取方法。8、在雨季来临前10天内，矿井取得和防汛、防洪、气象单位建立灾难性天气预警预报联络。9、检验矿井全部避雷器材，损害、不合格立即更换。10、材料办公室准备足够防洪袋、铁锹、水管、雨衣、铁丝、沙土等材料。11、在雨季来临之前对井下排水泵进行排水试验。12、雨季来临之前做好矿井周围废弃矿井、老窑及地面受水害威胁区域水害调查和治理工作。13、建立矿井紧急情况撤离组织和抢险救援小组。14、各单位必需高度重视防治水工作，要严格根据防治水专题整改设施方案要求做好日常隐患排查工作，确保排水系统通畅，排水设施完好。15、做好水患估计预报工作，对井下各出水点要定时进行水量观察，立即分析水患危害程度，对影响生产区域要制订可靠方案，立即处理，确保防治水工作安全。16、必需认真落实实施关键防治水区域防治水安全技术方法及年度防治水计划。对查出隐患要严格根据防治水隐患排查要求，限期进行整改，在要求期限内未进行落实，给相关责任人对应经济处罚。17、检验人员要认真对待防治水隐患排查工作，确保我矿防治水工作安全、有效，无水害事故发生。18、发觉防治水工作中重大隐患时，要立即汇报地测防治水副总或总工程师。考评制度探放水工作是煤矿安全工作关键内容之一，所以必需建立健全安全奖罚制度。安全奖罚和安全目标相结合，作为煤矿安全制约、激励机制关键手段。（一）安全奖罚制度兼顾责任、权利、义务，要求明确，奖罚分明，利用经济、表现重奖重罚。（二）安全奖罚对象为单位和职员，奖励按实施相关要求情况考评，不搞平均。处罚依据探放水相关标准和制度等。（三）职员有下列成绩之一，按贡献大小，给表彰奖励。1、模范遵守国家相关政策法令、认真落实探放水制度和各项防治水安全方法，在矿井防治水工作方面做出显著成绩。2、发觉事故征兆，立即采取有效方法或立即汇报，和阻止违章指挥、违章作业，从而避免了重大事故发生或显著减轻事故危害程度奖励1000元。3、对于整年每班坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”标准职员奖励500元。4、在防治水技术工作中有发明发明，有重大革新或推广新技术有卓越成绩奖励500元。（四）有下列情形之一，给相关领导和当事人处罚。1、没有坚持“估计预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”标准单位处罚1000元罚款，相关领导给免职，个人开除处分。2、预防水方法实施不到位，探水钻孔没有按摄影关设计施工，单位罚款500元，个人罚款100元，留矿查看，如有下次给开除。3、探放水统计不全，设备管理不到位，现场牌板管理混乱相关责任罚款100元。4、没有组织工人学习探放水方法单位相关责任人罚款100元。5、探防水方法和现场情况不相符，相关责任人罚款100元。6、对阻止违章作业、违章指挥人员、揭发隐瞒事故真相人员和安全监察检验人员进行漫骂、殴打及借故进行报复人员开除处分。7、编写探放水方法不立即，相关责任人罚款100元。8、现场情况有变没有立即汇报人员，罚款100元。9、安全办公室负责安全奖罚考评工作，财务部负责奖金审批发放和罚款收缴工作。防治水工作绩效考评制度一、防治水工作是煤矿安全工作关键内容之一，更是本矿安全工作重中这重，所以必需建立健全严格绩效考评制度。考评制度要和安全目标相结合，作为煤矿安全制约、激励机制关键手段。二、考评制度兼顾责任、权利、义务，要求明确，奖罚分明，利用经济、表现重奖重罚。三、绩效考评对象为单位和职员，奖励按实施相关要求情况考评，不搞平均。处罚依据探放水相关标准和制度等。四、职员有下列成绩之一，按贡献大小，给表彰奖励。1、严格遵守国家相关政策法令、认真落实探放水制度和各项防治水安全方法，在矿井防治水工作方面做出显著成绩。2、发觉事故征兆，立即采取有效方法或立即汇报，和阻止违章指挥、违章作业，从而避免了重大事故发生或显著减轻事故危害程度奖励1000元。3、对于整年每班坚持“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”标准职员奖励500元。4、在防治水技术工作中有发明发明，有重大革新或推广新技术有卓越成绩奖励500元。五、有下列情形之一，给相关领导和当事人处罚。1、没有坚持“估计预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”标准单位处罚1000元罚款，相关领导给免职，个人开除处分。2、预防水方法实施不到位，探水钻孔没有按摄影关设计施工，单位罚款500元，个人罚款100元，留矿查看，如有下次给开除。3、探放水统计不全，设备管理不到位，现场牌板管理混乱相关责任罚款100元。4、没有组织工人学习探放水方法单位相关责任人罚款100元。5、探防水方法和现场情况不相符，相关责任人罚款100元。6、对阻止违章作业、违章指挥人员、揭发隐瞒事故真相人员和安全监察检验人员进行漫骂、殴打及借故进行报复人员开除处分。7、编写探放水方法不立即，相关责任人罚款100元。8、现场情况有变没有立即汇报人员，罚款100元。9、安全办公室负责安全奖罚考评工作，财务部负责奖金审批发放和罚款收缴工作。防治水作业优先制度1、煤矿探放水工作必需纳入矿井整体生产组织中，安排生产计划时先安排探放水工作。2、在开掘掘进、回采及采区封闭等设计编制实施中必需有防治水结构审查意见，确保达成优先介入优先施工目标。3、严格控制掘进工作面进尺，立即下达停头、探水通知单，确保施工范围在钻探安全距离内。4、钻探结束时，必需由地测办公室牵头组织调度、安监、探水队、工作面生产区队，共同现场验收。地测办公室经过钻探资料分析，确保无水害隐患后，下达恢复掘进通知单。5、定时对矿井各区域进行具体排查、分析，对异常区域或水害隐患较大做关键观察，统计在册，并做好预防、治理方法。探掘分离制度为严格实施“有掘必探、先探后掘”标准，实现探掘分离规范化和标准化，实现“防治水五专”，即：专业探放水机构、专题防治水制度、专门探放水队伍、专业技术人员、专用探放水设备，实现煤矿探放水探掘分离、现场验收闭合管理工作规范化，特编制本管理制度。1、探放水队工作由矿总工程师全方面负责；地测技术员具体负责业务管理；地测防治水办公室具体负责探水队钻探工作。2、地测防治水办公室指导探放水业务，探水队队长和掘进队长平级，归地测技术员、总工程师直接领导。3、探水队队员，在探放水前必需认真学习探放水制度、探放水设计、探放水安全技术方法。4、探放水队员必需经过专业探放水技术培训并取得培训资格证做到持证上岗。5、探放水队要坚持“有掘必探”标准，做到“物探先行、钻探跟进、探掘分离、不探不掘”。6、由地测防治水办公室牵头组织安全办公室、调度室、技术办公室对探放水队每个工作面钻探进尺进行验收，地测防治水办公室负责钻孔参数验收把关，其它三部门负责钻孔深度验收把关，验收人员现场