2024教师聘用协议

编号：__________2024教师聘用协议甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024教师聘用协议合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同签订原则1.3合同效力1.4合同解释权第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位2.2岗位职责2.3工作内容第三章：聘用期限3.1合同期限3.2试用期3.3续约条款第四章：劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4社会保险和福利待遇第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间5.2休息休假第六章：培训和继续教育6.1培训内容6.2培训时间6.3继续教育第七章：保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八章：合同终止和解除8.1合同终止情形8.2合同解除情形8.3经济补偿第九章：争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径第十章：其他约定10.1知识产权10.2兼职规定10.3劳动合同的份数和保管第十一章：附件11.1相关法律法规11.2岗位职责说明书11.3培训计划第十二章：双方签字12.1甲方（学校）签字12.2乙方（教师）签字第十三章：合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间第十四章：附则14.1合同修改和补充14.2合同解除和终止后的权利义务14.3合同争议的适用法律14.4合同的废止和替换合同编号2024001第一章：总则1.1合同签订主体甲方：（学校名称）乙方：（教师姓名）1.2合同签订原则本合同的签订遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。1.3合同效力本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.4合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章：聘用岗位及职责2.1聘用岗位乙方聘用岗位为：（具体岗位名称）2.2岗位职责（具体岗位职责1）（具体岗位职责2）（具体岗位职责3）2.3工作内容乙方的工作内容包括：（具体工作内容1）（具体工作内容2）（具体工作内容3）第三章：聘用期限3.1合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2试用期乙方试用期为____个月，自合同生效之日起计算。3.3续约条款本合同到期后，如双方无异议，可按同等条件续约。第四章：劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币____元。4.2绩效工资乙方绩效工资根据工作业绩和考核结果发放。4.3奖金乙方根据学校规定和业绩可获得相应的奖金。4.4社会保险和福利待遇甲方为乙方依法缴纳社会保险，并按国家规定提供福利待遇。第五章：工作时间和休息休假5.1工作时间乙方的工作时间为：（具体工作时间1）（具体工作时间2）5.2休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按学校规定执行。第六章：培训和继续教育6.1培训内容甲方应为乙方提供：（具体培训内容1）（具体培训内容2）6.2培训时间甲方每年为乙方提供____次的培训机会。6.3继续教育乙方应积极参加继续教育，提升自身教育教学能力。第八章：合同终止和解除8.1合同终止情形（1）合同期满，双方未续签；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因健康原因不能继续工作；（4）乙方违反合同规定，甲方解除合同；（5）法律、法规规定的其他情形。8.2合同解除情形（1）双方协商一致解除；（2）甲方因客观原因需要解除合同；（3）乙方严重违反合同规定，甲方解除合同；（4）法律、法规规定的其他情形。8.3经济补偿合同终止或解除时，甲方按国家规定和合同约定给予乙方经济补偿。第九章：争议解决9.1协商解决双方通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成，可向学校劳动争议调解委员会申请调解。9.3仲裁解决如调解不成，可向有管辖权的人民调解委员会申请仲裁。9.4法律途径如仲裁不成，可依法向人民法院提起诉讼。第十章：其他约定10.1知识产权乙方在合同期间创造的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，乙方不得单独使用或转让。10.2兼职规定乙方在合同期间不得在校外兼职，特殊情况需经甲方批准。10.3劳动合同的份数和保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十一章：附件11.1相关法律法规11.2岗位职责说明书11.3培训计划第十二章：双方签字甲方（学校）签字：____________________乙方（教师）签字：____________________第十三章：合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字之日起生效。13.2合同生效时间本合同生效时间为：____年__月__日。第十四章：附则14.1合同修改和补充本合同的修改和补充需双方协商一致，并以书面形式签订。14.2合同解除和终止后的权利义务合同解除或终止后，乙方应按甲方要求办理相关手续，不得损害甲方利益。14.3合同争议的适用法律本合同争议的解决适用中华人民共和国法律。14.4合同的废止和替换（1）双方协商一致废止或替换；（2）法律、法规规定的其他情形。甲方（学校）签字：____________________乙方（教师）签字：____________________签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的教学工作符合学校要求。甲方应按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，并为其缴纳社会保险。2.甲方特殊规定甲方有权根据学校教学需求和乙方的教学表现，调整乙方的教学岗位和教学任务。乙方应积极配合甲方的教学安排，如需调换岗位，双方应协商一致。3.甲方培训和晋升机会甲方应提供定期的教学培训和专业发展机会，以提升乙方的教学能力和职业发展。乙方有权参加学校组织的各类培训和晋升选拔。4.甲方保密条款甲方有权要求乙方保守学校教学和管理方面的商业秘密、知识产权等敏感信息。乙方不得未经甲方许可，向第三方披露或使用这些信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权利和义务乙方有权按照合同约定履行教学职责，并享受相应的工资、奖金及福利待遇。乙方应遵守学校的规章制度，维护学校的名誉和利益。2.乙方特殊规定乙方有权根据自身的专业特长和职业发展规划，提出教学岗位和教学任务的调整需求。甲方应认真考虑乙方的合理意见，并与乙方协商一致。3.乙方培训和晋升机会乙方有权参加学校组织的各类培训和晋升选拔，提升自身的教学能力和职业发展。甲方应积极为乙方提供专业发展机会和支持。4.乙方保密条款乙方有权要求甲方保守其个人隐私和与教学工作相关的敏感信息。甲方不得未经乙方许可，向第三方披露或使用这些信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的角色和义务第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助双方签订合同、处理合同履行过程中的事务。中介应保持中立立场，公正客观地处理合同争议。2.第三方中介的服务费用中介在提供服务过程中，有权收取双方约定的服务费用。双方应按照合同约定支付中介费用，并按约定方式进行结算。3.第三方中介的保密条款中介有权要求甲方和乙方保守与合同履行相关的敏感信息，包括但不限于商业秘密、个人隐私等。甲方和乙方不得未经中介许可，向第三方披露或使用这些信息。4.第三方中介的责任限制中介在履行合同过程中，应尽最大努力维护甲方和乙方的合法权益。然而，中介对合同履行过程中出现的争议和损失不承担法律责任，除非由中介的故意或重大过失导致。附件及其他补充说明一、附件列表：1.相关法律法规2.岗位职责说明书3.培训计划4.试用期评估表5.工资福利标准说明6.社会保险缴纳证明7.继续教育证明8.商业秘密保密协议9.知识产权归属声明10.合同续约申请表11.合同解除/终止申请表12.经济补偿计算公式13.争议解决流程图14.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.甲方未能提供约定的培训和晋升机会4.甲方泄露乙方个人隐私或教学相关敏感信息5.乙方未按合同约定履行教学职责6.乙方未经甲方许可，泄露甲方商业秘密或知识产权7.乙方未遵守学校规章制度，损害学校名誉和利益8.中介未按约定协助双方签订/履行合同9.中介未保守合同相关敏感信息，导致损失10.甲方未按约定提供工作条件或环境11.乙方未按约定完成教学任务或指标12.中介未按约定提供服务，导致合同争议三、法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的、明确双方权利义务的、具有法律约束力的书面协议。2.试用期：指甲方与乙方在劳动合同期内，为相互了解对方是否符合合同约定而约定的试验期。3.经济补偿：指合同解除或终止时，甲方按照约定向乙方支付的补偿金。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.继续教育：指乙方在合同期内，为提升自身教育教学能力而参加的培训和学习。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。7.知识产权：指乙方在合同期内创造的、与教学相关的知识产权，如著作权、专利权等。8.违约：指合同各方未能履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资奖金未按时发放解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资奖金，如有延迟，应支付延迟利息。2.社会保险未缴纳解决办法：甲方应及时为乙方缴纳社会保险，如有遗漏，应尽快补交并承担相应罚款。3.培训晋升机会不足解决办法：甲方应提供约定的培训晋升机会，乙方可视自身需求提出合理化建议。4.泄露敏感信息解决办法：各方应严格遵守保密协议，如有泄露，泄露方应承担违约责任。5.违反学校规章制度解决办法：乙方应遵守学校规章制度，如违反，甲方应依法依规处理。6.中