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文档简介
安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题公司厂级员工安全培训考试题带答案(典型题)单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(28题每题1分,共28分)1.钢筋冷拉时,其冷拉设备()冷拉。
A.允许超载30%B.允许超载25%C.允许超载20%D.不允许超载
2.工作台,机床上使用的局部照明灯,电压不得超过()
A.48伏B.110伏C.36伏
3.当监视和测量设备经检定或校准,通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时,应对其进行()。
A.报废处理B.继续使用C.间隔使用
4.采取恰当措施,使燃烧因缺乏氧气而停止,这种方法叫做什么?()
A.隔离法B.窒息法C.冷却法D.抑制法
5.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
6.所谓缺氧环境,通常是指空气中氧气的体积浓度低于()。
A.14%B.16%C.18%
7.在某企业仓库中储存着大量化工和建材产品,有水泥、五金件、油漆、溶剂、双氧水、无水酒精等;检查员检查发现在一个大房间中,整齐码放各种商品,建材和化工产品交错放置,产品标识齐全,在门口,整齐放着4个干粉灭火器,其中2个灭火器的压力表的指针在红色区域;根据上述描述,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每年进行一次安全评价,提出安全评价报告;()。
A.3B.1C.5
8.通过定量风险评价确定的重大危险源的个人和社会风险值,不得个人和社会可容许风险限值标准;()。
A.低于B.超过C.等于D.小于等于
9.在起重作业中,地面人员禁止()。
A.向上张望B.站立在悬吊中的重物下面C.讲话
10.重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质,且危险物质的数量等于或超过()的单元。
A.大量B.小量C.临界量
11.受限空间安全工作票有效期不应超过()小时
A.24B.12C.16D.8
12.公安消防机构()指挥调动专职消防队参加火灾扑救工作。
A.无权B.有权C.不得
13.某作业场所已被确定为缺氧环境,此时,有人决定向该环境通入纯氧。你认为这样做是正确的吗?
A.可以,效果非常好B.不行,非常危险C.无所谓
14.()是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层
15.按照《安全生产法》的规定,国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施()。
A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理D.规划管理
16.对职业危害防治应从人、设备、环境()方面综合考虑,优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料
A.三个B.二个C.一个D.四个
17.对于存在严重事故隐患,无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备,应采取必要措施()该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续
18.安全生产管理,坚持()的方针。
A.安全现场管理为主,安全检查为辅B.领导安排为主,现场整改为辅C.安全第一、预防为主、综合治理
19.警告标志的含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的图形标志。其基本外形是()。
A.带斜杠的圆形框B.圆形边框C.正三角形边框
20.钢丝蝇压扁变形及表面起毛刺严重者应:()
A.换新B.继续使用
21.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产,生产必须安全D.坚持安全发展
22.消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案,至少每()进行一次演练,并结合实际,不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际,参照制定相应的应急方案,至少每()组织一次演练。
A.半年、年B.季、半年C.月、季D.月、年
23.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负()责任,有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接
24.除规范有特殊规定外,人员密集场所一般要求每一个防火分区的安全疏散出口不应少于()个。
A.不应被封堵
B.装修时可以遮挡,但应保证正常的自然通风
C.可以装设铁栅栏,但应保证正常的自然通风
D.窗户可开启面积不应大于地面面积的2%
25.关于事故隐患排查治理制度,以下表述错误的是,()。
A.生产经营单位应当采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患
B.事故隐患应当报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门
C.县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度
D.事故隐患排查治理状况应当如实记录。并向从业人员通报
26.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。
A.卤代烷B.水C.干粉
27.发现燃气泄漏,要速关阀门,打开门窗,不能()。
A.触动电器开关或拨打电话B.使用明火C.A和B都正确
28.法人单位的()或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人,对本单位的消防安全工作全面负责。()
A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人
二、多选题(13题每题2分,共26分)29.危险化学品事故应急救援根据事故波及的范围及危险程度,可采取()两种形式。
A.个人救护B.单位自救C.群众救援D.社会救援
30.防止间接接触电击的方法()。
A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护
31.无防护措施的生产性强噪声,对人体能产生多种不良影响,甚至形成噪声性疾病。下列属于噪声引起的不良影响有:()
A.噪声聋B.暂时性听觉位移C.过敏性疾病D.头痛
32.《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》在“严格落实企业主体责任”中要求:企业实行全员安全生产责任制度,()同为安全生产第一责任人。
A.法定代表人B.分管负责人C.实际控制人D.主要技术负责人
33.职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括():
A.化学B.物理C.生物因素D.、在作业过程中产生的其他职业有害因素
34.在公司仓库管理中,以下哪些做法是正确的()?
A.货物堆放整齐B.随意堆放重物C.定期检查消防设施D.禁止烟火
35.职业病防治工作应坚持()的方针,实行分类管理,综合治理
A.安全第一B.预防为主C.防治结合D.环境管理
36.燃烧必须具备那些条件:()
A.可燃物B.助燃物C.点火源D.充分的时间
37.危险化学品的泄漏处理包括:()
A.泄漏源控制B.危害监测C.泄漏物处理D.个人防护
38.有毒作业工作环境中,接触有毒物品的作业工人,应选择的个体防护用品有:()
A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具
39.根据《劳动防护用品使用和管理制度》的规定,用人单位为劳动者配备劳动防护用品的要求是:()
A.免费提供
B.不得以现金或其他物品替代劳动防护用品、用具
C.配备的劳动防护用品不得超过使用期限;
D.符合国家标准、行业标准,具有个体防护功能
40.火灾发生的三要素是()。
A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源
41.对可能发生急性职业操作的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置:()
A.现场急救用品B.冲洗设备C.应急撤离通道D.必要的泄险区
三、判断题(12题每题2分,共24分)42.安全生产事关人民生命财产安全,事关改革发展稳定大局。()
A.√B.×
43.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为,物的不安全状态,管理上的缺陷。()
A.√B.×
44.多人指挥时,可以不吊。()
A.√B.×
45.车间内的电气设备发生故障,应立即请安全生产管理人员来检修。()
A.√B.×
46.影响,引起恐慌,增加思想负担,不利于安全生产。()
A.√B.×
47.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,不用检定或校准也可重新投入使用。()
A.√B.×
48.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。()
A.√B.×
49.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、冲洗设备,留有应急撤离通道和必要的泄险区。()
A.√B.×
50.碳化钙的储存库房,应当处于阴暗潮湿,并经常通风的库房内。()
A.√B.×
51.安全生产是指在劳动生产过程中消除可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,保障人身安全、健康和资产安全。()
A.√B.×
52.国家对严重危及生产安全的工艺、设备推行裁减制度。()
A.√B.×
53.安全生产许可证颁发管理机关应当建立、健全安全生产许可证档案管理制度,并不定期向社会公布企业取得安全生产许可证的情况。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题5.5分,共22分)54.如何界定“违章指挥”?
55.保护接地电阻、重复接地电阻、工作接地电阻、防雷接地电阻值有何规定?
56.新工人的三级安全教育是指什么?
57.为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?
参考答案
1.D
2.C
3.A
4.B
5.C
6.C
7.A
8.B
9.B
10.C
11.A
12.B
13.B
14.B
15.B
16.A
17.B
18.C
19.B
20.A
21.A
22.A
23.C
24.A
25.B
26.B
27.C
28.D
29.BC
30.ABCDE
31.ABD
32.AC
33.ABCD
34.ACD
35.BC
36.ABC
37.ABC
38.ABD
39.ABCD
40.ABE
41.ABCD
42.A
43.A
44.A
45.B
46.B
47.B
48.A
49.A
50.B
51.A
52.A
53.B
54.有下列行为之一,即是“违章指挥”:(1)强令职工冒险作业;(2)指派有职业禁忌者从事禁忌工作;(3)指派无证人员上岗从事特殊
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