电商行业客服主管合同_第1页
电商行业客服主管合同_第2页
电商行业客服主管合同_第3页
电商行业客服主管合同_第4页
电商行业客服主管合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

电商行业客服主管合同合同编号:__________公司名称:____________________注册地址:____________________法定代表人:__________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________姓名:____________________身份证号码:__________________联系电话:____________________电子邮箱:____________________鉴于甲方是一家从事电商行业的公司,乙方愿意担任甲方公司的客服主管,双方为了明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签署之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同期满前____个月内提出书面续约申请,并且甲方同意续约,则本合同可以续约一次,续约后的合同期限为____年,自续约之日起至____年__月__日止。第二条乙方的职责和任务2.1乙方作为甲方公司的客服主管,负责管理客服团队,确保客服团队为客户提供优质的客户服务。2.2乙方应制定并执行客服团队的培训计划,提高客服人员的工作效率和服务质量。2.3乙方应制定并执行客服团队的考核制度,确保客服人员达到公司的服务标准。2.4乙方应及时处理客户投诉和建议,维护公司的形象和客户满意度。2.5乙方应定期向甲方汇报客服团队的工作情况和客户满意度,提出改进建议。第三条乙方的权利和福利3.1乙方有权按照甲方的规定享受年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。3.2乙方有权按照甲方的规定享受社会保险和住房公积金待遇。3.3乙方有权按照甲方的规定获得工资、奖金、提成等报酬。3.4乙方有权参加甲方组织的培训、拓展等活动。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应按照本合同的约定支付乙方的工资、奖金等报酬。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施,包括但不限于办公场所、办公设备、培训资料等。4.3甲方应按照乙方的职责和任务要求,为乙方提供充分的授权和支持。4.4甲方应定期对乙方的工作进行评估,并根据评估结果对乙方的工作进行指导和帮助。4.5甲方应按照法律法规的规定,为乙方提供社会保险和住房公积金待遇。第五条保密条款5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方公司的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条解除和终止合同6.1在合同期限内,双方均有权提前解除合同,但应提前____天书面通知对方。6.2甲方解除合同的,应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿。6.3乙方解除合同的,应提前____天书面通知甲方,并按甲方的要求办理工作交接手续。6.4合同终止后,乙方应立即停止履行职务,并将甲方提供的办公设施、资料等归还甲方。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(签字):_______________日期:____年__月__日乙方(签字):_______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方工作证明4.甲方公司组织结构图5.客服团队人员名单6.客服团队培训计划7.客服团队考核制度8.客户投诉处理流程9.乙方工作评估表10.保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行客服主管职责2.乙方未按照甲方规定享受休假待遇3.乙方未按照甲方规定享受社会保险和住房公积金待遇4.乙方未按照约定时间提前通知解除合同5.乙方未按照甲方要求办理工作交接手续6.乙方未保守甲方公司商业秘密和客户信息7.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动三、法律名词及解释:1.合同期限:指合同双方约定的合同生效起始时间和终止时间。2.客服主管:指在甲方公司担任客服团队管理职责的职位。3.保密信息:指不为公众所知悉,能为甲方公司带来经济利益、竞争优势的信息。4.经济补偿:指合同解除或终止时,甲方应支付给乙方的补偿金。5.违约行为:指合同双方在履行合同过程中,违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.客服团队人员不足:解决办法是甲方应根据业务需求,合理配置客服团队人员。2.客服人员服务质量不高:解决办法是乙方应加强客服人员的培训和考核,提高服务质量。3.客户投诉处理不及时:解决办法是乙方应优化投诉处理流程,确保及时处理客户投诉。4.乙方解除合同未提前通知:解决办法是乙方应按照合同约定,提前通知甲方解除合同。5.乙方未保守甲方商业秘密:解决办法是乙方应签订保密协议,确保保守甲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论