港口运营代理招聘合同

港口运营代理招聘合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事港口运营的企业，乙方为一家具备相关专业能力和经验的招聘代理公司，双方本着平等互利的原则，就甲方委托乙方代理招聘港口运营人员事宜，达成如下协议：一、委托事项1.1甲方委托乙方代理招聘港口运营人员，招聘人数及岗位详见附件。1.2乙方根据甲方的要求，负责组织招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.3乙方需确保招聘人员具备甲方要求的业务技能和工作能力，符合甲方企业文化。二、双方权利和义务2.1甲方权利和义务2.1.1甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等。2.1.2甲方应对乙方提供的招聘服务给予必要的配合和支持，包括但不限于提供面试场地、安排面试官等。2.1.3甲方应对乙方招聘过程中获取的个人信息保密，不得泄露给第三方。2.2乙方权利和义务2.2.1乙方应按照甲方的要求，积极开展招聘活动，确保招聘任务的完成。2.2.2乙方应对招聘过程中的相关信息保密，不得泄露给第三方。2.2.3乙方应确保招聘人员具备甲方要求的业务技能和工作能力，如因招聘人员原因导致甲方损失的，乙方应承担相应责任。三、费用和支付3.1甲方应支付乙方的代理费用，具体金额和支付方式详见附件。3.2甲方支付乙方代理费用后，乙方应提供相应的发票。四、合同期限4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方如未能按约定完成招聘任务，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的代理费用。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.招聘职位相关信息（包括但不限于岗位职责、任职资格、薪资待遇等）2.招聘人数及岗位列表3.面试流程和评分标准4.招聘广告发布渠道确认书5.招聘代理服务费用明细表6.乙方招聘人员资质证明文件7.甲方企业文化和价值观介绍材料8.面试官名单和资质证明9.候选人筛选和评估报告10.候选人面试反馈和评价表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供招聘职位相关信息，导致乙方无法正常开展招聘活动。2.甲方未提供必要的配合和支持，影响乙方招聘进程。3.甲方泄露乙方招聘过程中获取的个人信息。4.乙方未按约定完成招聘任务，未能提供符合甲方要求的人员。5.乙方未对招聘过程中的相关信息保密，泄露给第三方。6.乙方招聘的人员不符合甲方要求的业务技能和工作能力。三、法律名词及解释：1.港口运营代理招聘合同：指甲方委托乙方代理招聘港口运营人员所签订的合同。2.委托方（甲方）：指需要代理招聘服务的一方，负责提供招聘职位相关信息和要求。3.受托方（乙方）：指提供代理招聘服务的一方，负责组织开展招聘活动。4.代理费用：指乙方为甲方提供代理招聘服务所收取的费用。5.违约行为：指合同双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。6.违约责任：指违约方因违反合同约定而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供招聘职位信息。解决办法：甲方应及时向乙方提供招聘职位信息，确保乙方正常开展招聘活动。2.问题：乙方未按约定完成招聘任务。解决办法：乙方应加大招聘力度，重新组织招聘活动，确保完成招聘任务。3.问题：甲方未提供必要的配合和支持。解决办法：甲方应积极配合乙方，提供必要的支持和协助，确保招聘进程顺利。4.问题：泄露招聘过程中获取的个人信息。解决办法：双方均应加强信息安全管理，签订保密协议，确保个人信息安全。5.问题：招聘人员不符合甲方要求。解决办法：乙方应加强对招聘人员的筛选和评估，确保招聘的人员满足甲方要求。五、所有应用场景：1.甲方为港口运营公司，需要招聘专业人才，但自身缺乏招聘经验和资源。2.乙方为专业的招聘代理公司，具备丰富的招聘经验和资源，愿意为甲方提供代