研发项目经理派遣合同

研发项目经理派遣合同合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（接收单位）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方根据业务发展需要，委托乙方提供研发项目经理一枚，以确保甲方项目的顺利进行。经双方友好协商，特订立本派遣合同，以便共同遵守。第一条合同标的（1）具备丰富的研发项目管理经验，熟悉相关业务领域；（3）遵守国家法律法规，无不良记录。第二条合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条派遣人员职责3.1项目经理应全面负责甲方的研发项目管理，包括但不限于：（1）制定并执行项目研发计划，确保项目进度、质量、成本控制；（2）组织项目团队，协调各方资源，确保项目顺利实施；（3）定期向甲方汇报项目进展情况，对项目过程中出现的问题提出解决方案；（4）负责项目团队的管理和培训工作，提高团队整体素质；（5）完成甲方交办的其他相关工作。第四条派遣人员待遇4.1乙方应确保项目经理的月工资及福利不低于____元/月（人民币，下同），并按国家规定为项目经理缴纳社会保险。4.2乙方应承担项目经理在甲方工作期间产生的加班费、差旅费等合理费用。4.3甲方应在每月__日前向乙方支付项目经理的工资及福利。第五条知识产权5.1项目经理在甲方工作期间所创造的知识产权，包括但不限于技术成果、专利、著作权等，均归甲方所有。5.2乙方应协助甲方办理与项目经理工作相关的知识产权申请、保护等事宜。第六条保密条款6.1双方应对本合同内容及合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。7.2若乙方未能按照约定提供合格的项目经理，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（派遣单位）：__________乙方（接收单位）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.研发项目经理简历2.项目研发计划3.知识产权证明文件4.保密协议5.项目经理工作评价标准6.社会保险缴纳证明7.差旅费报销标准二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供合格的项目经理，视为违约。2.乙方未按国家规定为项目经理缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未协助甲方办理知识产权相关事宜，视为违约。4.甲方未按时支付项目经理工资及福利，视为违约。5.甲方未按约定保密乙方商业秘密、技术秘密等，视为违约。6.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.研发项目经理：指具备丰富项目管理经验，负责项目进度、质量、成本控制的专业人员。2.知识产权：包括技术成果、专利、著作权等权利。3.保密信息：指合同内容及合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密等信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。5.适用法律：指中华人民共和国法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.项目经理工作能力不足：及时与乙方沟通，要求乙方更换合格的项目经理。2.项目进度延误：加强甲方与项目经理的沟通，确保项目按计划进行。3.知识产权保护：乙方应协助甲方办理相关事宜，确保知识产权得到有效保护。4.保密信息泄露：双方加强保密意识，签订保密协议，确保信息不被泄露。5.工资及福利支付问题：甲方按时支付项目经理工资及福利，确保乙方权益。五、所有应用场景：1.甲方需要外部专业人才进行项目管理。2.乙方具备提供合格项目经理的能力。3.双方就项目管理的职责、待