企业培训室管理准则

企业培训室管理准则合同编号：__________甲方：__________（全称：__________）地址：__________联系方式：__________乙方：__________（全称：__________）地址：__________联系方式：__________鉴于甲方拥有企业培训室并提供培训服务，乙方希望利用甲方的培训室进行培训活动，双方为了明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条培训室使用范围1.1乙方使用甲方培训室进行培训活动，培训活动内容应符合国家法律法规，不得涉及违法活动。1.2乙方使用培训室期间，应遵守甲方的管理规章制度，爱护培训室设施设备，因乙方原因造成设施设备损坏的，乙方应按市价赔偿。第二条培训室使用时间2.1乙方使用培训室的时间为：____年____月____日至____年____月____日，每天____时____分至____时____分。2.2如乙方需要延长使用时间，应提前向甲方提出申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意。第三条培训室使用费用3.1乙方应按甲方制定的标准支付培训室使用费用，具体费用如下：（1）场地费：____元/天；（2）设备使用费：____元/天；（3）其他费用（如有）：____元/天。3.2乙方应于使用培训室前____个工作日将费用支付至甲方指定的账户，否则甲方有权拒绝乙方使用培训室。第四条双方的权利义务4.1甲方权利义务：（2）负责培训室的物业管理，确保培训室的安全；（3）协助乙方解决培训期间遇到的问题，提供必要的支持；（4）监督乙方遵守培训室管理制度，对乙方违反规定的行为进行制止。4.2乙方权利义务：（1）遵守甲方的培训室管理制度，服从甲方的管理；（2）按约定时间使用培训室，不得擅自延长使用时间；（3）爱护培训室设施设备，如有损坏，按市价赔偿；（4）承担乙方培训活动的安全责任，确保培训活动安全顺利进行。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同第三条约定费用的____%。5.2如甲方未按约定提供培训室或设施设备，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企业资质证明文件2.乙方企业资质证明文件3.培训室使用申请表4.培训室设施设备清单5.培训室管理制度6.培训室安全检查表7.培训活动方案8.培训活动日程安排9.培训费用支付凭证10.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供培训室或设施设备，导致乙方无法正常使用。2.乙方未按约定时间使用培训室，擅自延长使用时间。3.乙方未按约定支付培训室使用费用。4.乙方在培训活动中涉及违法活动。5.乙方未遵守甲方的培训室管理制度，造成设施设备损坏。6.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供培训室的企业。2.乙方：指利用甲方培训室进行培训活动的企业。3.培训室：指甲方提供给乙方进行培训活动的场所。4.违约金：指一方违反合同约定，向对方支付的赔偿金。5.违约行为：指在合同履行过程中，违反合同约定的行为。6.培训活动：指乙方在甲方培训室进行的教育、培训等活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训室或设施设备。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训室或设施设备。如甲方仍不履行合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。2.问题：乙方未按约定时间使用培训室，擅自延长使用时间。解决办法：甲方有权要求乙方按照合同约定时间使用培训室，乙方应及时调整使用时间。如乙方仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：乙方未按约定支付培训室使用费用。解决办法：甲方有权拒绝乙方使用培训室，并要求乙方支付费用。如乙方仍不支付，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。4.问题：乙方在培训活动中涉及违法活动。解决办法：甲方有权立即终止乙方使用培训室，并要求乙方承担相应的法律责任。5.问题：乙方未遵守甲方的培训室管理制度，造成设施设备损坏。解决办法：乙方应按市价赔偿甲方设施设备的损坏费用。如乙方拒绝赔偿，甲方有权解除合同，并要求