信息化人力资源开发

信息化人力资源开发合同编号：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________1.名称：__________2.地址：__________3.联系人：__________4.联系电话：__________鉴于甲方为提高企业信息化水平，优化人力资源管理，拟委托乙方进行信息化人力资源开发；第一条项目内容1.1乙方根据甲方的实际需求，为甲方提供信息化人力资源开发服务，包括：（1）人力资源信息系统的设计与实施；（2）人力资源数据的收集、整理和分析；（3）人力资源信息化培训及指导；（4）信息化人力资源管理的持续优化与升级。1.2乙方向甲方提供的服务应符合国家相关法律法规、政策规定及行业标准。第二条服务期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2乙方应在合同有效期内完成项目服务，并提交项目成果。第三条服务费用3.1双方确认，乙方提供的信息化人力资源开发服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本合同约定的付款方式及时足额支付服务费用。第四条付款方式及时间4.1甲方支付服务费用的方式如下：（1）合同签订后____个工作日内，支付人民币____元作为预付款；（2）项目进展到____阶段，支付人民币____元；（3）项目完成后，支付剩余的服务费用。4.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的合法发票。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2乙方未按约定时间完成项目服务的，甲方有权按逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×1%。第六条保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。6.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方法定代表人身份证明复印件4.乙方法定代表人身份证明复印件5.双方签订的信息化人力资源开发方案6.项目进度计划表7.服务费用支付凭证8.项目成果交付确认书9.保密协议10.争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，认定为违约行为。2.乙方未按约定时间完成项目服务，认定为违约行为。3.乙方未按约定提供符合质量要求的项目成果，认定为违约行为。4.甲方未按约定提供必要的技术支持和配合，导致乙方无法正常履行合同，认定为违约行为。5.双方未按约定履行保密义务，泄露对方商业秘密、技术秘密等，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.信息化人力资源开发：指通过信息技术手段，对人力资源进行有效管理和开发的过程。2.违约金：指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间支付服务费用。解决办法：及时与甲方沟通，提醒甲方按时支付服务费用；如甲方仍不支付，可依法追讨服务费用。2.问题：乙方未按约定时间完成项目服务。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，督促乙方加快进度；如乙方仍不能按约定完成服务，可依法要求乙方承担违约责任。3.问题：项目成果不符合质量要求。解决办法：及时与乙方沟通，提出具体修改意见，要求乙方在规定时间内进行整改；如乙方整改后仍不符合要求，可依法要求乙方承担违约责任。4.问题：甲方未按约定提供技术支持和配合。解决办法：及时与甲方沟通，说明所需技术支持和配合的具体内容，争取甲方的配合；如甲方仍不提供，可依法要求甲方承担违约责任。5.问题：双方未按约定履行保密义务。解决办法：加强保密意识，签订保密协议，明确保密义务和违约责任；如发现泄露商业秘密等行为，依法要求违约方承担违约责任。五、所有应用场景：1.企业信息化建设过程中的人力资源管理。2.人