家政服务公司劳动合同与管理规范

家政服务公司劳动合同与管理规范合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供优质的家政服务。2.乙方的工作内容包括但不限于：保洁、洗衣、烹饪、看护老人、照顾儿童等。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息一天。2.乙方在法定节假日和婚丧假期间，享有法定的休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元。2.乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖惩办法由甲方制定。3.乙方工资实行按月支付，每月____日前支付上月工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的节假日待遇和年休假。3.乙方因病、工伤、产假、哺乳假等原因需要请假时，甲方应按照国家规定支付工资。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。2.甲方应定期对乙方进行职业技能培训和安全教育。3.甲方应保障乙方的人身安全和健康，不得要求乙方从事危险作业。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同，应承担违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。3.甲方未按时支付工资、加班费的，乙方有权要求甲方支付工资和加班费，并有权要求支付赔偿金。八、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。二、乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、乙方应按照甲方的工作要求和标准，提供优质的家政服务。四、乙方应妥善保管甲方的财物，不得损坏或丢失。五、乙方应保护甲方的隐私，不得泄露甲方的个人信息。六、乙方在工作中发生意外伤害的，应及时报告甲方，并按照甲方的指示处理。七、乙方在工作中如有意见和建议，应向甲方提出，甲方应认真听取并及时回复。八、甲方应按时支付乙方的工资和加班费，不得拖欠。九、甲方应定期对乙方进行培训，提高乙方的职业技能和服务水平。十、甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身安全和健康。一、附件列表：1.家政服务员个人简历2.身份证明文件3.健康证明文件4.职业技能培训证明文件5.社会保险参保证明文件6.劳动合同解除或终止证明文件7.其他与家政服务员相关的证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资、加班费：按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲方应当按时足额支付乙方工资和加班费。如甲方违反此规定，构成违约。2.甲方未为乙方缴纳社会保险：按照《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当为其职工缴纳社会保险。如甲方违反此规定，构成违约。3.甲方未提供乙方符合国家规定的工作环境和劳动保护设施：按照《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的工作环境和劳动保护设施。如甲方违反此规定，构成违约。4.乙方未提供优质的家政服务：按照甲方的工作要求和标准，乙方应提供优质的家政服务。如乙方违反此规定，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立、变更、终止和解除劳动关系，约定劳动条件和劳动报酬等事项的协议。2.家政服务员：指为家庭提供保洁、洗衣、烹饪、看护老人、照顾儿童等服务的人员。3.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资、加班费。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资和加班费，并有权要求支付赔偿金。如协商不成，乙方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，并按照法律规定支付相应的赔偿。如协商不成，乙方可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉。3.问题：乙方在工作中发生意外伤害。解决办法：乙方应立即报告甲方，并按照甲方的指示处理。甲方应按照相关规定为乙方提供医疗救治，并支付相关的医疗费用。4.问题：乙方在工作中如有意见和建议。解决办法：乙方应向甲方提出，甲方应认真听取并及时回复。如甲方未及时回复或未采取有效措施，乙方可以向甲方所在地的人力资源和社会保障部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为家庭需要家政服务时，与乙方签订本合同，确立劳动关系。2.甲方为家政服务员提供工作环境、劳动保护设施，确保乙方的工作安全和健康。3.甲方按时支付乙方工资、加班费，保障乙方的合法权