服装行业外包工劳动合同

服装行业外包工劳动合同合同编号：__________甲方（外包方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为一家专业从事服装设计、生产和销售的企业，乙方愿意加入甲方从事外包工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事外包工作期间的相关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事外包工作，主要职责是：__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：__________2.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________3.2乙方的工作报酬根据工作量和工作质量进行计算，具体标准由双方协商确定。3.3乙方的工作报酬每月支付一次，支付时间为次月的__________日前。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的人身安全。5.2乙方应正确使用甲方提供的劳动保护设施，遵守安全生产规定。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一定期限内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同解除和终止7.1在合同期内，任何一方均有权提前解除合同，但应提前__________天通知对方。7.2合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。7.3乙方如因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1双方应遵守国家相关法律法规，保障双方的合法权益。9.2双方在签订合同时，应如实提供相关信息，不得隐瞒事实。9.3合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（外包方）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.合同解除或终止证明文件8.乙方工作成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成工作：未在约定的时间内完成工作任务，视为违约。2.乙方工作质量不符合约定：工作成果不符合甲方要求的标准，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可，向第三方泄露或透露甲方的商业秘密，视为违约。4.甲方未按时支付劳动报酬：未在约定时间内支付乙方应得的报酬，视为违约。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：未按照国家相关法律法规为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.外包方：指承担外包工作的企业或个人。2.劳动者：指为外包方提供劳动力的自然人。3.工作内容：指乙方在甲方从事的外包工作职责和要求。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间和休息时间。5.劳动报酬：指乙方完成工作后，甲方应支付给乙方的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，由用人单位为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下：解决办法：甲方应加强对乙方的培训和指导，提高其工作效率。2.乙方工作质量不达标：解决办法：甲方应明确工作质量要求，对乙方的工作进行定期检查，发现问题及时指出并指导乙方改进。3.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强保密意识教育，对泄露商业秘密的行为进行严肃处理。4.甲方未按时支付劳动报酬：解决办法：甲方应按时支付乙方劳动报酬，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通说明，确保乙方权益不受损害。五、所有应用场景：1.服装设计公司向外包设计