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文档简介

制造业生产管理资格合同编号:__________鉴于甲方为一家具备一定规模的制造企业,拥有丰富的生产管理经验和技术,乙方希望学习并掌握生产管理的相关知识和技能;鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,就乙方委托甲方进行生产管理资格培训的事宜,达成如下协议:第一条培训内容1.1乙方委托甲方对其生产管理人员进行生产管理知识的培训,培训内容包括但不仅限于:生产流程管理、生产计划与控制、生产现场管理、质量管理、设备管理、人员管理等方面。1.2甲方应根据乙方的实际情况,制定详细的培训计划,并按照计划进行培训。第二条培训方式2.1甲方采用集中授课、现场教学、案例分析、研讨交流等多种形式进行培训。2.2甲方应在培训期间提供必要的培训资料和设施,确保培训效果。第三条培训时间和地点3.1培训时间:自协议签订之日起至乙方生产管理人员掌握相关技能为止。3.2培训地点:甲方工厂或甲方指定的其他地点。第四条培训费用4.1乙方应支付给甲方培训费用共计人民币【】元整(大写:【】元整),其中包括培训师的讲课费、资料费、场地费等。4.2乙方应在培训开始前将培训费用支付给甲方,否则甲方有权终止培训。第五条培训效果及评估5.1甲方应对乙方生产管理人员的培训效果进行定期评估,确保培训目标的实现。5.2乙方应对甲方提供的培训效果进行评价,如对甲方培训效果不满意,甲方应根据乙方的合理要求进行改进。第六条保密条款6.1甲乙双方在培训过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。6.2违反保密条款的一方,应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务,如一方违约,应承担违约责任。7.2甲方未按约定提供培训服务或培训服务未达到约定标准的,乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用。7.3乙方未按约定支付培训费用的,甲方有权终止培训服务。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。甲方(盖章):乙方(盖章):代表(签名):代表(签名):签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲乙双方的企业法人营业执照复印件2.甲乙双方的授权委托书3.培训计划和课程安排4.培训费用支付凭证5.培训效果评估表6.保密协议7.培训合同履行证明二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供培训服务或培训服务未达到约定标准,认定为违约。2.乙方未按约定支付培训费用,认定为违约。3.甲乙双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,认定为违约。三、法律名词及解释:1.生产管理资格:指具备生产流程管理、生产计划与控制、生产现场管理、质量管理、设备管理、人员管理等相关知识和技能。2.培训费用:指甲方为乙方提供生产管理培训所收取的费用,包括培训师的讲课费、资料费、场地费等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方支付培训费用后,甲方未按约定提供培训服务。解决办法:乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用,并要求甲方承担相应违约责任。2.问题:甲方提供的培训服务未达到约定标准。解决办法:乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用,并要求甲方在合理期限内进行改进。3.问题:甲乙双方在培训过程中泄露对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。解决办法:违约方应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿对方经济损失、恢复声誉等。五、所有应用场景:1.制造业企业希望提升生产管理人员

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