保安队伍管理制度_第1页
保安队伍管理制度_第2页
保安队伍管理制度_第3页
保安队伍管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

保安队伍管理制度第一章总则第一条为规范企业保安队伍的管理，保障企业安全，提高管理效能，依据《中华人民共和国治安管理惩罚法》和相关法律法规，订立本制度。第二条本制度适用于企业内部的保安队伍的组织、管理、培训、考核等方面。第三条企业保安队伍是企业安全保障的紧要力气，每位保安队员都应严守职责，认真履行本身的工作任务，依法维护企业的安全稳定。第二章组织管理第四条企业应设立保安管理部门，特地负责保安队伍的组织管理工作。保安管理部门应有充分的人员和设备来支持保安队伍的日常工作。第五条保安队伍的组织架构应明确，包含队员、队长、副队长等职位。队员之间应建立良好的协作机制，确保工作的高效进行。第六条保安队伍由企业内部选拔合格人员构成，选拔标准应当遵从公平、公正、公开的原则，确保队员的素养和本领符合岗位要求。第七条保安队伍应定期进行换岗、轮班，保持队员状态的新奇性和提高工作效率。换岗轮班制度应合理布置，不得影响保安队伍的正常工作。第三章岗位职责第八条保安队伍的重要职责是维护企业内部安全秩序，防范和制止违法犯罪行为，处理突发事件，保护企业员工和资产的安全。第九条保安队员应严格遵守企业规章制度，执行保安工作职责，不得私自离岗、离开工作区域，不得泄露企业机密。第十条保安队员应具备良好的纪律意识和职业道德，不得以权谋私，不得利用职务之便从事违法犯罪活动。第十一条保安队员应熟识并掌握企业的应急预案和安全操作程序，能够快速有效地应对紧急情况，保障企业内部安全。第四章培训考核第十二条企业应定期开展保安队伍培训，并组织相关考核，以提高队员的工作技能和应对本领。第十三条保安队伍的培训内容包含但不限于安全防范知识、应急处理技能、法律法规等方面。第十四条保安队员应参加培训并定时完成培训任务，不得私自躲避或敷衍塞责。参加培训应以正式文件形式登记，并作为考核和奖惩的依据。第十五条企业应依据保安队员的工作表现和培训考核结果，进行嘉奖或惩罚，并及时通知保安队员，做到公开、透亮。第五章工作记录与报告第十六条保安队伍应对每天的工作进行记录，包含但不限于安全巡查、值班情况、发现问题和处理结果等。第十七条保安队员应按规定填写工作记录，并定期向保安管理部门报告工作情况。第十八条保安管理部门应对保安工作记录进行检查和归档，及时跟进处理保安工作中的问题，并向企业管理层供应汇报。第十九条保安队伍应定期向企业管理层提交工作报告，报告内容应真实准确，反映保安队伍的工作情况及存在问题。第六章附则第二十条对违反本制度的保安队员，保安管理部门有权进行责任追究，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解聘等处理措施。第二十一条本制度自发布之日起生效，由企业保安管理部门负责解释和处理本制度的相关事宜。第二十二条本制度的修订和增补，应由企业保安管理部门依据实际需要提出，并报企业管理层批准后生效。第二十三条本制度解释权归企业保安管理部门全部。以上为企业保安队伍管理制度，经企业管理层审定后即时生效。企业名称：______

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论