员工离职后保密及竟业禁止协议书2024年

员工离职后保密及竟业禁止协议书2024年通用合同编号：__________员工离职后保密及竞业禁止协议书甲方（用人单位）：___________________地址：___________________联系电话：___________________乙方（员工）：___________________身份证号：___________________联系电话：___________________第一条保密义务1.1乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方的所有商业秘密和知识产权予以保密，不得向任何第三方泄露、透露或者公开。商业秘密包括但不限于客户名单、供应商信息、产品设计、技术资料、经营策略等。1.2乙方不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。第二条竞业禁止义务2.1乙方在离职后两年内，不得在与甲方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户中担任任何职务，包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员、技术顾问等。2.2乙方在离职后一年内，不得在与中国大陆地区相同或相似的行业从事与甲方业务相关的经营活动。第三条违约责任3.1如乙方违反本协议第一条、第二条的规定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.2乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第四条争议解决4.1凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第五条其他5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方离职后两年止。甲方（用人单位）：___________________乙方（员工）：___________________签订日期：___________________一、附件列表：1.员工离职后保密及竞业禁止协议书二、违约行为及认定：1.乙方泄露、透露或公开甲方的商业秘密和知识产权。2.乙方利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。3.乙方在离职后两年内，在与甲方业务相同或相似的企业、组织或个体工商户中担任任何职务。4.乙方在离职后一年内，在与中国大陆地区相同或相似的行业从事与甲方业务相关的经营活动。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。2.知识产权：指甲方依法拥有的专利权、商标权、著作权等权利。3.竞业禁止：指在一定期限内，员工不得在与原雇主有竞争关系的行业从事相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记履行保密义务，解决办法：甲方可以通过培训和提醒，确保乙方了解并履行保密义务。2.乙方在竞业禁止期内违反规定，解决办法：甲方可以要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。3.乙方不配合履行保密及竞业禁止义务，解决办法：甲方可以依法向法院提起诉讼，要求乙方履行协议义务。五、所有应用场景：1.甲乙双方签订劳动合同，约定乙方在离职后需遵守保密及竞业禁止义务。2.乙方从甲方离职，甲方要求乙方遵守保密及竞业禁止协议。3