2024版危化品驾驶员聘用合同_第1页
2024版危化品驾驶员聘用合同_第2页
2024版危化品驾驶员聘用合同_第3页
2024版危化品驾驶员聘用合同_第4页
2024版危化品驾驶员聘用合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024版危化品驾驶员聘用合同合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(驾驶员):__________身份证号:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方危险化学品运输驾驶员的相关事项,达成如下协议:第一条岗位职责1.1乙方作为甲方的危险化学品运输驾驶员,应严格遵守国家的法律法规,认真执行甲方的各项规章制度,确保行车安全。1.2乙方应按照甲方的要求,安全、及时地完成危险化学品的运输任务。1.3乙方应定期参加甲方组织的安全生产培训,提高自身的安全意识和操作技能。第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间按照甲方制定的作息时间执行,确保充分休息,保证行车安全。2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体假期安排按甲方规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和加班工资组成,具体标准及支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。3.2乙方在法定工作时间内享受带薪年休假、病假、婚假、丧假等假期,甲方按国家规定支付相应的工资。3.3乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应按规定缴纳个人部分。4.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金。4.3乙方在工作中发生意外伤害的,甲方应按照国家和地方法律法规的规定为乙方申报工伤,并承担相应的赔偿责任。4.4乙方享有生日慰问、节日慰问等福利待遇,具体标准按甲方规定执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任,甲方有权要求乙方赔偿损失。第六条合同解除和终止6.1甲乙双方协商一致,可以解除本合同。6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(5)乙方被依法追究刑事责任的。6.3本合同期满,双方未续签的,自动终止。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。甲方(用人单位):__________乙方(驾驶员):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方体检报告4.危险化学品运输资格证书复印件5.乙方社会保险缴纳证明6.乙方住房公积金缴纳证明7.甲方规章制度8.甲方薪酬制度9.甲方保密制度10.相关法律法规文本二、违约行为及认定:1.乙方未经甲方同意,擅自离岗或同时与其他用人单位建立劳动关系,属于违约行为。2.乙方未按照甲方要求完成运输任务,或因乙方原因导致安全事故,属于违约行为。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息,属于违约行为。4.乙方未按照法律规定和合同约定参加安全生产培训,属于违约行为。5.甲方未按照法律规定和合同约定支付乙方工资、加班费、社会保险、住房公积金等,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。2.道路交通安全法:指《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规。3.保密协议:指甲乙双方约定的,乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息的协议。4.工伤:指乙方在从事本职工作过程中,因工作原因受到的伤害。5.五险一金:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露保密信息:立即启动违约责任追究机制,要求乙方停止泄露,赔偿损失。3.乙方离职:提前通知甲方,办理离职手续,按照合同约定支付离职待遇。4.甲方未按时支付工资等:乙方有权依法提出抗议,要求甲方支付;必要时可以向劳动监察部门投诉。5.发生安全事故:立即启动应急预案,报告有关部门,按照法律法规和合同约定处理。五、所有应用场景:1.甲方为危险化学品运输公司,需要聘请驾驶员

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论