2024版体制内借调二三事

2024版体制内借调二三事合同编号：__________合同协议一、借调方信息1.1借调方名称：__________1.2借调方地址：__________1.3借调方联系人：__________1.4借调方联系电话：__________二、接收方信息2.1接收方名称：__________2.2接收方地址：__________2.3接收方联系人：__________2.4接收方联系电话：__________三、借调事项3.1借调人员：__________3.2借调岗位：__________3.3借调期限：自______年______月______日至______年______月______日。3.4借调期间，借调人员的职责和权益：（2）借调期间，借调人员的工资、福利、保险等由借调方负责，接收方不承担相关费用。（3）借调期间，借调人员的工作业绩和表现将作为其绩效考核的依据。四、借调方的义务4.1借调方应确保借调人员具备必要的技能和资格，能够胜任借调岗位的工作。4.2借调方应承担借调人员在工作期间产生的费用，包括但不限于工资、福利、保险等。4.3借调方应协助接收方对借调人员进行培训和指导，确保其能够快速融入接收方的工作环境。五、接收方的义务5.1接收方应提供借调人员所需的工作条件和环境，确保其能够顺利开展工作。5.2接收方应对借调人员进行必要的培训和指导，帮助其快速适应工作。5.3接收方应确保借调人员在借调期间的人身安全和健康。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为______元。6.2本协议解除或终止后，借调方应在______日内向接收方支付因借调人员产生的所有费用。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在签订本协议时，应严格遵守法律法规的规定，不得损害国家利益、社会公共利益。7.3凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。借调方（甲方）：__________接收方（乙方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：

1.借调人员简历

2.借调岗位说明

3.借调期间工作计划

4.借调人员培训材料

5.借调期间的绩效考核标准

6.借调方和接收方的联系方式列表

7.借调期间的费用明细表二、违约行为及认定：

1.借调方未按时提供借调人员：认定标准为借调期限开始后，借调方未能在约定时间内提供借调人员。

2.借调方提供的借调人员未满足岗位需求：认定标准为借调人员未能达到接收方岗位的工作要求。

3.借调方未承担借调人员产生的费用：认定标准为借调方未按照约定支付借调人员的工资、福利、保险等费用。

4.接收方未提供合适的工作条件：认定标准为借调人员在工作过程中，因接收方提供的条件不足，导致无法正常开展工作。

5.接收方未对借调人员进行培训和指导：认定标准为借调人员在工作过程中，未获得接收方提供的必要培训和指导。三、法律名词及解释：

1.借调：指借调方将其员工调至接收方工作，借调期间借调人员的管理和工资福利等仍由借调方负责。

2.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。

3.绩效考核：指对借调人员在借调期间的工作表现进行评估的过程。

4.合同解除：指合同双方或单方依法终止合同关系的行为。

5.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决合同争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.借调人员不符合岗位需求：解决办法为借调方重新提供符合岗位需求的借调人员，或接收方对借调人员进行相关培训。

2.借调人员在工作过程中发生意外伤害：解决办法为接收方应确保借调人员的人身安全，购买相应的意外伤害保险。

3.借调期间费用支付出现问题：解决办法为借调方和接收方重新协商费用支付事宜，确保借调期间的费用得到妥善解决。

4.借调期限届满，借调人员未能完成任务：解决办法为借调方和接收方协商延长借调期限，或重新安排借调人员。五、所有应用场景：

1.政府机构间的借调合作

2.事业单