矿长聘用合同正规范本2024年

矿长聘用合同正规范本2024年通用合同编号：__________矿长聘用合同正规范本2024年通用甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方矿长，负责矿井的全面工作，组织实施矿井的生产、安全、技术、管理等各项工作。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度，确保矿井的安全生产和稳定发展。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。3.3乙方因工作原因造成的伤残、疾病等费用，按照国家和甲方规定予以报销。第四条安全生产4.1乙方应严格遵守国家安全生产法律法规，严格执行矿井安全生产规章制度，确保矿井安全生产。4.2乙方应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。4.3乙方对矿井安全生产工作中存在的问题应及时报告甲方，并提出整改措施。第五条保密条款5.1乙方在任职期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。5.2乙方离职后，仍应承担保密义务，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息从事与甲方竞争的业务。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同。6.3甲方未按照本合同约定支付劳动报酬、未为乙方提供劳动条件的，乙方有权解除本合同。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.安全生产培训证书复印件

5.甲方规章制度复印件

6.甲方矿井安全生产计划复印件

7.甲方财务报表复印件

8.乙方工作表现评价报告二、违约行为及认定：

1.乙方未按照合同约定履行矿长职责，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，视为违约。

3.乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害，视为违约。

4.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，视为违约。

5.甲方未为乙方提供劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：

1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》

2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》

3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

4.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产技术或者工艺具有秘密性的信息。

5.失职：指乙方在履行职务过程中，因故意或者过失导致工作失误、造成损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方在工作中遇到困难，任务。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，寻求帮助和支持。2.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，甲方应按照合同约定支付工资。3.问题：乙方在工作中发生安全事故。

解决办法：乙方应立即报告甲方，甲方应组织调查和处理，并承担相应的责任。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。

解决办法：甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：

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