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文档简介

全新餐饮合作协议书模板2024年通用合同编号:__________协议书鉴于甲方为具备餐饮业务经营资格的企业法人,乙方为具备餐饮业务经营所需的技术、管理、人力资源等条件的自然人或其他组织,为共同发展餐饮业务,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条合作内容1.1甲方同意乙方在甲方经营场所内开设餐饮店,并向乙方提供经营所需的设施和场地。1.2乙方同意按照甲方的要求进行餐饮店的经营活动,并向甲方支付相应的合作费用。1.3双方同意共同合作,通过各自的资源和优势,实现餐饮店的共赢发展。第二条合作期限2.1本协议的合作期限为____年,自双方签字之日起生效。2.2合作期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订新的合作协议。第三条合作费用3.1乙方应向甲方支付的合作费用为人民币____元整(大写:_______________________元整),用于支付甲方提供的场地、设施及服务。3.2乙方应在签署本协议之日起五个工作日内,向甲方支付合作费用。3.3合作费用支付后,甲方应向乙方提供相应的场地、设施和服务。第四条甲方的权利和义务4.1甲方应保证提供的场地、设施和服务符合餐饮业务经营的要求。4.2甲方应协助乙方办理餐饮业务经营所需的各项手续。4.3甲方应按照本协议的约定,向乙方提供经营场所和服务。4.4甲方不得干涉乙方的经营决策和管理。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照本协议的约定,向甲方支付合作费用。5.2乙方应自行承担餐饮业务经营的风险和责任。5.3乙方应按照甲方的要求,进行餐饮店的经营活动。5.4乙方不得擅自将本协议项下的权利和义务转让给第三方。第六条保密条款6.1双方在合作过程中,可能涉及商业秘密和敏感信息。6.2双方同意,在合作期间和合作期满后,对对方的商业秘密和敏感信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。6.3双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密和敏感信息,应采取适当措施予以保密,如发生泄露,应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。7.2双方应按照本协议的约定,履行各自的义务。如一方未履行或者迟延履行,另一方有权要求履行或者要求赔偿损失。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):______________________乙方(盖章):______________________签订日期:______________________一、附件列表:

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证明复印件

3.餐饮店经营许可证复印件

4.合作费用支付凭证

5.餐饮店场地、设施和服务确认清单

6.商业秘密和敏感信息保密协议

7.餐饮店经营业绩报告

8.餐饮店管理制度和操作规程二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供场地、设施和服务的,视为违约。

2.乙方未按约定支付合作费用的,视为违约。

3.甲方干涉乙方经营决策和管理的,视为违约。

4.乙方未经甲方同意,将本协议项下的权利和义务转让给第三方的,视为违约。

5.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密和敏感信息的,视为违约。三、法律名词及解释:

1.甲方:指具备餐饮业务经营资格的企业法人。

2.乙方:指具备餐饮业务经营所需的技术、管理、人力资源等条件的自然人或其他组织。

3.合作费用:指乙方应向甲方支付的费用,用于支付甲方提供的场地、设施及服务。

4.餐饮业务经营:指提供餐饮服务、食品销售等活动。

5.违约金:指一方违反本协议约定,应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按约定提供场地、设施和服务。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方履行合同约定。如甲方仍不履行,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。

2.问题:乙方未按约定支付合作费用。

解决办法:甲方有权拒绝提供场地、设施和服务,直至乙方支付合作费用。如乙方仍不支付,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

3.问题:甲方干涉乙方经营决策和管理。

解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方停止干涉。如甲方仍不停止,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付违约金。

4.问题:乙方未经甲方同意,将本协议项下的权利和义务转让给第三方。

解决办法:甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。

5.问题:双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密和敏感信息。

解决办法:泄露方应承担相应的法律责任,向受害方支付违约金,并赔偿损失。五、所有应用场景:

1.甲方为具备餐饮业务经营资格的企业法人,乙方为具备餐饮业务经营所需的技术、管理、人力资源等条件的自然人或其他

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