河南劳动合同范本2024年

河南劳动合同范本2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为____，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的工作时间表执行。乙方享有国家法定的休息休假权利。第四条乙方加班时，甲方应按照国家有关规定支付加班费。四、劳动报酬第五条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险和福利待遇第六条甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第七条乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。六、劳动保护和职业健康第八条甲方应依法为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。七、解除和终止劳动合同的条件第九条甲乙双方解除和终止本劳动合同的条件如下：1.双方协商一致解除或终止劳动合同；

2.乙方因个人原因提前解除劳动合同；

3.乙方因违反甲方规章制度被解除劳动合同；

4.甲方因客观原因依法解除劳动合同；

5.法律、法规规定的其他情形。八、违约责任第十条甲乙双方违反本劳动合同的规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。九、争议解决第十一条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十二条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。第十三条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日附件：1.乙方身份证复印件2.甲方规章制度3.甲方所在地劳动行政部门规定的其他相关材料合同编号：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件

2.甲方规章制度

3.甲方所在地劳动行政部门规定的其他相关材料二、违约行为及认定：1.双方协商不一致解除或终止劳动合同

2.乙方未提前通知甲方解除劳动合同

3.乙方严重违反甲方规章制度

4.甲方未按时足额支付乙方工资

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费

6.甲方未为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护条件三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间段内进行工作。

3.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供一定的生活保障，用以解决劳动者生老病死等问题的一种社会保障制度。

5.违约责任：违反合同约定，依法应当承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2.加班费问题：如甲方未支付乙方加班费，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

3.社会保险问题：如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

4.劳动保护问题：如甲方未为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动保护条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投