2024版聘用技术人员协议书

2024版聘用技术人员协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用技术人员）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方聘用技术人员的职位为：__________。1.2乙方的主要工作职责为：__________。二、聘用期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本协议期满前____个工作日书面通知对方。三、劳动报酬3.1甲方应按照乙方的工作岗位、工作性质及工作表现，向乙方支付工资及奖金，具体金额及支付方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方的工作业绩及甲方经济效益，按照双方约定的比例发放；（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并按国家规定支付加班费、带薪年假等福利待遇。四、保密条款4.1乙方同意在合同期内及解除合同后____年内，对甲方商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息予以保密，并不得以任何方式泄露给第三方。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。五、知识产权5.1乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于技术成果、发明创造、作品等，除非属于甲方事先明确指出的非职务成果，否则均属于甲方所有。5.2乙方同意协助甲方申请相关知识产权，包括但不限于专利、著作权等。六、违约责任6.1双方违反本协议的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。6.2本协议任何一方提前解除协议的，应提前____天通知对方，并支付给对方相当于一个月工资的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方专业技能证书复印件4.乙方工作经历证明文件5.甲方企业法人营业执照副本复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方与乙方签订的保密协议10.甲方与乙方签订的知识产权归属协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方在合同期内违反甲方规章制度，或严重违反职业道德。5.甲方未按照约定时间支付工资、奖金等报酬。6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和发展机会。三、法律名词及解释：1.甲方：指用人单位，具有法人资格的企业或组织。2.乙方：指被甲方聘用的技术人员，具有完全民事行为能力的自然人。3.聘用期限：指双方签订的合同有效期限。4.工资：指乙方按照工作岗位、工作性质获得的固定报酬。5.奖金：指根据乙方工作业绩及甲方经济效益，按照双方约定比例发放的额外报酬。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。7.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。8.知识产权：指乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于技术成果、发明创造、作品等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若无法解决，按照合同约定追究乙方违约责任。2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，若乙方仍无法满足要求，考虑调整工作岗位或解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，要求乙方承担违约责任，并采取补救措施。4.乙方违反公司规章制度：依据公司规章制度对乙方进行相应处罚，严重者解除合同。5.甲方未按时支付报酬：及时支付应付款项，并向乙方道歉，若因特殊情况无法按时支付，应提前与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位及工作条件。2.乙方按照甲方要求完成工作任务，并