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文档简介

AssessmentandManagementGuidelineforMedical/A25;从而降低和控制医务人员职业紧张风险，保障医务人员身2021-2025》中第一项任务“改善,职业紧张会导致工作效率、工作满意度降低。如果没有完好,上海市人民政府办公厅发布《健康中国行动（2019—2030制、休息休假、保障心理健康、提高薪酬待遇、教育与发展、职称评定、表彰奖励、关爱服务、公共法律服务、安全检查”内已广泛征求职业健康管理部门、医疗卫生机构、医务工会、preventionatworkc3.英国安全与健康执行局（HSE）《职业紧张管理标准(TacklingWork-relatedStressUsingtheMan4.加拿大标准协会（CanadianStandardsAs)和魁北克标准局（BureaudeNormalisationduQuebec）联合加拿大心理健康委员会（MentelHealth5.加拿大精神健康协会(CanadianAssociation)《工作场所精神健康促进导则（WorkplaMentalHealthPromotion:ahow-to6.新英格兰工作场所健康促进中心（Center用IDEAS工具包解决工作场所工作压力的》工作相关心理健康和安全：系统性的方法以履行职relatedPsyc

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