河南劳模宣讲活动总结

河南劳模宣讲活动总结第1篇河南劳模宣讲活动总结第1篇自20xx年“百名法学家百场报告会”活动开展以来，结合平安师市、法治师市建设的实际，以师市各级党委(党组)中心组理论学习和师市党校、高校为重点，十师北屯市法学会认真组织，精心安排，现将活动情况总结如下:

一、高度重视，全力做好各部门协调工作

“双百”活动使开展法治宣传教育的重要载体，十师北屯市“双百”活动组委会切实加强对活动的组织领导，通过法学会、组织部、宣传部、党校、司法局等单位和部门分工合作，协调配合，加大组织力度，认真落实场地、人员、资金等;将“双百”活动与“七五”普法等活动结合起来，增强活动的针对性和实效性，创新形式，制定详细的实施方案，举办了专题宣讲活动。

二、精心组织，多方位开展“双百”活动

3月1日，一八二团普法办、团工会、光明社区共同开展“三八”妇女节法治宣传活动。以现场发放宣传材料、现场咨询、居民文艺表演等形式，宣传《反家庭暴力法》、《法律援助条例》、《宗教事务管理条例》等法律法规知识，现场解答如何运用法律武器来维护自身权益、遏制家庭暴力、建设幸福家庭等方面的问题。此项宣传活动的举办提高了社区居民的法律意识，增强了他们用法律知识维护自身权益的能力。

4月20日至22日，开展了面向十师各团场单位、十师北屯市单位及师市直属各单位普法依法治理小组的普法联络员的“双百”活动法治讲座，新疆师范大学法学院院长陈彤教授做了题为“全面推进依法治国，全面建设法治新疆”的专题讲座，陈彤教授结合多年参与研究新疆地方法条制定的经验及新疆敏感的民族话题，给大家讲解了依法治国、法治新疆的重要性。

5月25日，由中国政法大学研究生支教团的老师为北屯中学初中部学生带来了“抵制校园暴力”主题法治讲座。本次讲座从校园暴力产生的个人原因、家庭原因、社会原因等方面详细介绍了为什么青少年容易引发暴力行为。并介绍了面对校园暴力学生应该怎么做，为学生保护自己和其他同学提供了良好的方式方法。

6月27日，师市司法局张文锋警官，为学校八年级400余名学生进行《_预防未成年人犯罪法》法律知识讲座，以增强学生辨别是非和自我保护的能力。

9月28日，为庆祝传统敬老日“九九”重阳节，一八五团联合社区在185团老年活动中心开展迎重阳老年人权益保障法法律知识讲座活动。从老年人切身实际利益出发，为185团老年人讲解《老年人权益保障法》相关法律法规，为老年人解答生活中遇到的困难事以及节日期间预防电信诈骗注意事项。

三、做好宣传，大力推进“双百”活动开展

加强对“双百”活动宣传工作的统筹，创新宣传报道方式，加大宣传报道的力度。通过与新闻中心、电视台等媒体的沟通，对“双百”活动进行多种渠道广泛深入的宣传报道，灵活应用新媒体，在微信和微博等公众平台发布推送消息，在师市政务公开门户网站上宣传报道，不断扩大“双百”活动的社会影响力和渗透力，扩大法治宣传的受众面。

四、加强培训，提高法治宣传队伍的素质建设

保持基层法治宣传机构和队伍的稳定，保护好、发挥好他们的积极性，为“双百”活动打下良好基础，为法治师市建设做出贡献。组织两级干部参加法治宣传培训班，提高了师市法治宣传队伍的政治素质和业务能力，以适应当前法治宣传工作的需要。

五、下一年总体工作思路

一是要以xx届六中全会精神为指导，按照法治建设的新常态，制定“双百”活动的长远规划，探索法治宣传的新模式，打开新局面。

二是继续推进“百名法学家百场报告会”活动，计划开展面向社会各方位、各层面的法治宣讲活动，努力做到普法活动无死角，加强整个师市的法治观念。

河南劳模宣讲活动总结第2篇5月19日，国电集团公司党组发出通知，对开展“访问100个基层党支部和班组、访谈100名一线党员和职工”活动(简称“双百访谈”活动)作出部署,要求所属各级党组织在今年9月中旬前深入车间、班组调研，广泛听取基层党组织、党员和职工群众的意见建议，推动创先争优活动扎实开展，取得更大实效。这是集团公司党组在创先争优活动中“抓基层、打基础”的又一创新举措。

通知指出，开展“双百访谈”活动的目的是深入了解基层党组织、党员创先争优活动情况，广泛听取基层党组织、一线党员和职工群众对深入开展创先争优活动的意见建议，进一步加强对基层党组织创先争优活动的督促检查和指导，促进创先争优活动落实到每一个基层党支部，落实到每一名党员，取得更大实效，建立完善密切党群、干群关系的创先争优长效机制，推动集团公司党组织的政治优势转化为发展优势，为实现“”良好开局、建成一流综合性电力集团提供坚强保证。通知明确，“双百访谈”活动在集团公司所属二级、三级单位中抽样开展，主要访谈基层党支部书记、班组长、一线党员和职工群众,了解掌握基层党组织、车间班组组织开展和党员参与创先争优活动情况，听取他们对本单位和集团公司创先争优活动及改革发展等方面的意见建议，总结基层创先争优活动经验，发现和选树先进典型。

通知强调，各级党组织要深刻认识开展“双百访谈”活动的重要意义，高度重视，加强领导。各级党组织负责人要亲自部署，亲自组织实施，扩大活动的覆盖面和参与率，确保活动扎实开展，取得实效。通知要求，各单位要结合实际，把“双百访谈”活动作为推动健全完善创先争优长效机制的有效载体，与密切联系群众、健全和完善党内关怀机制结合起来，与推进“惠民工程”、服务职工群众结合起来，与总结经验、选树典型结合起来，与推动中心工作、促进企业发展结合起来，不断扩大活动实效，把“双百访谈”活动打造成为集团公司党建工作的特色品牌。活动结束后，要对活动开展情况进行认真总结，提炼经验做法，分析存在的问题，提出深化创先争优活动和“双百访谈”活动的具体措施，形成“双百访谈”活动总结报告;要充分利用好访谈成果，对访谈活动中党员和职工群众提出的意见和建议，各单位要高度重视，认真分类汇总，研究制定整改措施，明确整改责任单位、责任人和整改落实时间，切实抓好落实，以实实在在的成效取信基层党员和职工群众,调动好、保护好基层党组织、党员和干部职工立足岗位创先进、履行职责争优秀的积极性、主动性。

据悉，集团公司党组将成立“双百访谈”工作组，采取三种方式开展访谈活动。一是一线走访。深入企业、深入班组，调查走访，谈心慰问，把一线劳模、老党员作为访谈的重点，听取他们的建议，了解他们的困难，摸清思想脉博，了解真实情况。二是问卷调查。在访谈单位召开会议，通过问卷调查的方式，了解参会党员和职工群众对本单位创先争优活动的评价和意见建议。参会人员通过随机抽样的方式在访谈单位的党支部书记、班组长、一线党员和职工群众中产生，具体数量根据访谈单位实际确定，一般不少于20人。三是个别谈话。从参加问卷调查会议的人员中确定各方面的代表，进行单独谈话，了解情况，听取意见建议。谈话人数根据实际确定，一般不少于10人。

河南劳模宣讲活动总结第3篇11月21日上午，金山区举行20xx年群防群治工作“双百”表彰会暨“平安辞旧岁、欢乐迎新年”主题宣传活动。区委常委、政法委书记、综治委主任沈金龙出席会议并讲话。区委政法委副书记、综治办主任李秀芳主持会议。吕巷镇党委书记施芬芬出席会议，区公安分局副局长阮冬弟，区综治办副主任王宏分别宣读《关于表彰20xx年金山区治安防范积极分子和优秀平安志愿者的决定》、《关于表彰20xx年金山区优秀综治社保队员的决定》。会上举行了表彰仪式，与会领导为获得区治安防范积极分子、优秀平安志愿者、优秀综治社保队员代表颁奖。

沈金龙同志指出，今年以来，全区综治社保队员、治安社保队员、军警民联防队员、治安巡防队员、平安志愿者和社区综合协管员等各支治安辅警力量，围绕续创平安示范城区、争创文明城区工作目标，以高昂的斗志、饱满的精神、扎实的工作，主动协助综治、公安、武装等有关部门，积极参与社会治安防范工作，筑牢金山社会稳定第一道防线，为确保一方平安作出了积极贡献。

沈金龙同志提出工作要求：一要认真学习贯彻xx届四中全会精神，进一步提升群防群治队伍工作水平。要在提高认识上下功夫，以法治引领推动金山政法各项工作;要在学深学透上下功夫，由此及彼、举一反三，真正做到融会贯通，学深学透;要在学以致用上下功夫，增强履职实效，切实提高运用法治思维和法治方式化解社会矛盾、维护社会稳定的能力和水平。二要不断完善社会动员工作机制，进一步提高依法治理水平。要全方位动员，提高自我管理意识;要立体式覆盖，提高科技防范力量;要全社会参与，提高自治共治能力。进一步激发群众的主体意识，使“平安建设人人有责，平安建设人人参与”成为全区市民的普遍心理认同，提高社会自治共治能力。三要准确把握岁末年初治安形势，进一步落实治安防控措施。要主动向人民群众宣传治安防范知识，凝聚多方合力，排好班、分好组，明确巡逻时间和线路，对管辖区域内的居民家庭、企事业单位和公共场所的社会治安工作，做到经常检查、发现问题，及时提意见建议，督促相关部门及时整改，增强社会各界治安防范责任，对违法犯罪分子形成高压态势，确保居民群众过一个平安详和的元旦、春节。

会上，吕巷镇综治委、朱泾镇金来居委会、廊下镇中华村委会及山阳镇平安志愿者代表进行了工作交流。各街镇(工业区)党(工)委分管负责人、综治办专职副主任，吕巷镇各村(居)委党(总)支部书记、治保主任，全区治安防范积极分子、综治社保队员及平安志愿者代表共计200余人参加了主题宣传活动。

河南劳模宣讲活动总结第4篇11月30日，“第二届农产品加工业100强及农产品加工成长型企业100户命名活动”(以下简称“双百活动”)正式启动，该活动由xx市农产品协会和xx日报联合主办。明年1月开始正式申报，4月份申报结束。

据了解，申请农产品加工业100强企业，需在境内依法设立，企业年销售收入在20xx万元(含)以上，近三年无重、特大安全及污染事故，无违法违纪行为。申请农产品加工成长型企业100户企业，需在xx市依法设立，具有独立法人资格且连续运营两年以上，企业年销售收入在300万元(含)以上。

近年来，xx市农产品加工业发展迅速，形成了门类齐全、产业链条健全、产业带动力强、品牌凸显的良好势头。截至20xx年底，全市农产品加工企业有万户，从业人数70余万人，实现总产值3200亿元。其中，规模以上农产品加工企业1200余户、从业人数30余万人，农产品加工业的快速发展带动了农村经济的发展。

据悉，“双百活动”工作严格按照初步审查、审核推荐、公布初审名单、社会公众投票、专家综合审查、社会公示、命名授牌7个阶段进行。

河南劳模宣讲活动总结第5篇百名法学名家，百场法治报告会，场场听众爆满。听过报告会的干部群众纷纷赞叹：“双百”报告会“不同寻常”、“真实用”、“听着过瘾”。

20xx年，福建在各地举办“双百”活动，活动覆盖省、市、县三级党委理论学习中心组，进一步扩大了法治宣讲活动受众面，取得了良好的社会效果和法律效果，为建设新福建提供了法治保障，被誉为给干部群众烹制了一道丰盛又精美的“法治大餐”。

“每场报告会都务求好效果”

何谓“双百”?这是“百名法学家百场报告会”的简称，是由中央组织部、中央宣传部、中央政法委、教育部、司法部和中国法学会联合主办的法治宣讲活动。

福建省委政法委常务副书记、省综治办常务副主任林贻影在20xx年工作会议上强调，“双百”活动是增强公职人员尊法学法守法用法观念的有效载体，全省各级“双百”活动组委会要以此为契机，进一步加大法治宣讲力度，弘扬社会主义法治精神，提升领导干部法治素养，助推法治福建建设。

福建省“双百”组委会精心设计每场报告会的宣讲主题，对活动时间、场次、人员等作出缜密安排，并提出成员单位专场负责制，要求各级组委会成员单位包干负责本级的专场报告会，同时，各设区市本级不少于3场、县(市、区)不少于1场。

“双百”报告会由谁来讲?当然，“百名法学家”必须是名家，福建省组委会8个成员单位分别挂钩联系相关市区，分头跟进指导，负责督促落实，遴选一批既具有理论研究能力，又关注现实问题的法学、法律专家，组成“双百”活动宣讲团。宣讲团专家量身定制宣讲内容，“每场报告会都务求好效果”。

直接或间接受众多达千万人

普法宣传教育是一项长期持久的系统工程。福建省“双百”组委会努力推动“双百”活动向纵深发展。

在全面依法治省进程中，省直机关起着“走在前、作表率”的示范带头作用。福建省“百名法学家百场报告会”法治宣讲活动组委会先后在福建省委组织部、省委宣传部、省委省直机关工委、省教育厅、省司法厅、省法学会等单位举办。在各地，“双百”活动主动邀请当地党校、高校、基层参加，并利用视频会议系统、党建远程教育网和电视节目录制等创新手段，进一步扩大受众面，增强了“双百”活动的影响力。

20xx年5月，福建提出要实现“双百”活动进省、市、县党委理论学习中心组全覆盖的目标，“双百”活动也顺利延伸到县级组委会，并与当地法治讲堂活动相结合，定期举办、巡回宣讲，实现了“双百”活动常态化。

各省、市级新闻媒体，充分利用“两微一端”等新媒体平台，深入挖掘活动典型，总结推广先进经验，跟踪报道“双百”活动，看到或者听到报告内容的干部群众多达千万人。

“法治大餐”破解疑难获点赞

“双百”活动宣讲法治内容，要能为大家在实践中遇到的法治热点、难点问题找到解决办法和应对举措。

每场报告会，专家都注意运用生动的事例和丰富的资料，有针对性地对干部群众关注的热点、难点问题和一些模糊认识进行引导解惑，在增强大家的法治理念和法治思维的同时，还提高了大家运用法律手段解决实际问题的能力。

20xx年12月，福建省“百名法学家百场报告会”走进泉州高校，泉州师院相关负责人表示，此次报告会给大学生们上了一堂很好的法治教育课，同时也勉励大学生们要做一个守法的模范公民。听众普遍反映，“双百”报告会内容丰富，授课专家观点新颖，听起来“解渴”，在实践中“管用”，切实得到“法治滋养”，建议此类报告会长期举办。

福建省“双百”组委会相关负责人介绍，各级将开展“双百”活动情况纳入领导干部学法和普法教育考核当中，确保“双百”活动持续有效推进，并逐渐向基层延伸，不断扩大覆盖面。

河南劳模宣讲活动总结第6篇针对刚才学习的案例，本周大家要排查登记所辖区域里的类似缺陷，下周我们讨论具体应对措施。”

3月12日下午，国电内蒙古东胜热电有限公司继电保护班的安全教育培训课上，班长给全体班组成员留下了家庭作业，这些每周比肩检查的家庭作业，成为东胜公司继电保护班在“双百”活动期间的一大亮点。

“双百活动”开展以来，继电保护班的每一次安全教育培训都是新意满满，无论是精心准备的课件，还是班长突然袭击的提问，或是针对学习内容和现场实际所开展的激烈讨论，无不让来参加培训教育的人竖起大拇指称赞。继电保护班结合自身特点选取事故案例，利用视频等多媒体进行学习，要求班组成员结合学习内容在所辖区域进行为期一周的隐患排查，在下周的安全学习活动中针对这些隐患进行讨论，制定具体的应对措施，并建立详尽的隐患治理台账，跟踪隐患治理情况，直至完成闭环。该班组还结合现场隐患情况及时调整安全技能学习和生产技术培训方案，有效提升了班组培训的针对性和实效性。

“双百活动”开展以来，国电东胜公司注重挖掘典型，发现继电保护班的特色做法后，该公司利用安全生产三级网例会组织开展公开课讲解，每周组织外委项目部负责人观摩学习保护班课程，推广典型经验，有效发挥先进班组的带动作用，实现了以活动促进各班组及外委项目部安全生产管理水平的同步提升。“双百活动”过程中，国电东胜公司共组织集中安全培训教育14场次，参加人数达730人，发现各类安健环缺陷累计2732项，落实整改完成2636项，整改完成率达，累计排查安全隐患59个，截至目前整改完成率达89%。

河南劳模宣讲活动总结第7篇近日，河南省教育基金会20xx年“传递爱，让梦想飞”资教助学活动在大家的期待下拉开帷幕。教育基金会根据申报的乡村教师资料，从中选出了103位河南优秀乡村教师，以每人赠送一台价值5000元笔记本电脑的方式，向他们的无私奉献致敬。同时，对101名河南贫困大学生进行每人1万元的教育资助，酒业股份有限公司总裁、教育基金会理事王袆杨表示，教育基金会“传递爱，让梦想飞”年度主题活动已经走过了6年，拥有强大的社会影响力。未来，教育基金会将加大力量发展慈善事业，在资助乡村教师和贫困大学生方面“双管齐下”，把这份大爱传递下去。

河南劳模宣讲活动总结第8篇弘扬劳模精神，争做时代楷模。每个人不一定都成为劳模，但人人都能学习和践行劳模精神。劳模精神没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱，发现的喜悦，劳动的乐趣，结果却实至名归。我们不妨带着“问题”、“感情”、“镜子”去学，或许，我们更容易学到劳模精神的实质。

勤问好学，带着“问题”去学。我们学习劳模，就是要带着问题去学，学习劳模如何在本职岗位上做好本职工作。劳模都是在我们身边的楷模，我们就是要学习劳模在处理问题时，多问几个为什么，要带着自己的思考，带着自己的问题去学，有学习才有进步，有问题才有进步。

尊师重教，带着“感情”去学。劳模的闪光点就在于他们把工作当事业，把付出当追求，在平凡的岗位上发光发热。学习劳模精神，首先就要尊敬、尊重劳模，带着一种深厚的感情去学，带着真诚地心去学习，学习劳模如何在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要想学到真本领，腿就要跑勤一点，或许一些不起眼的事情，就在潜移默化中教会我们如何处理问题，如何将事情做得更好。

取长补短，带着“镜子”去学。劳模就是我们身边的一面镜子，值得大家经常照一照，这样就能找到差距、发现不足，激发见贤思齐的内在动力。常照照“劳模”这面镜子，就是要认真地分析自己存在差距的原因，做到既知其然也知其所以然，下工夫逐步规范自己的行为，奋起直追，不断向劳模靠拢看齐；常照照“劳模”这面镜子，就是要持之以恒向劳模学习，做到常态化，不断克服“小胜即满”的肤浅认识，避免三分钟热度；常照照“劳模”这面镜子，就是要选择正确的方式方法，不偏离角度对照，做到务实、求真；常照照“劳模”这面镜子，不断给自己加油、鼓劲，方能百尺竿头、更进一步。

学习一种精神就是树立起一面旗帜，标示出一种导向。学习劳模精神就是在宣告，这种自强不息、持之以恒的精神正是企业发展新需要、新呼唤的精神，这种吃苦耐劳，百折不挠的精神不仅过去需要，现在需要，将来更需要。

河南劳模宣讲活动总结第9篇10月16日，全市夏季严打整治“双百”专项行动表彰暨综治主题创建活动推进会召开。市委常委、政法委书记魏洪祥，市公安局局长于松岩出席。

魏洪祥指出，针对严重违法犯罪行为开展的“双百”严打行动取得明显成效，赢得社会广泛认可和赞许，要认真总结经验，将行之有效的做法固定下来、坚持下去，确保社会秩序持续稳定。要围绕保障人民群众安居乐业，深化开展综治主题创建活动，做好法德结合文章，加强综治规范管理，推广联动联调机制，适时开展严打整治行动，努力为全市跨越发展、幸福德州建设营造更加和谐稳定的社会环境。

魏洪祥强调，各级各有关部门要主动作为，勇于担当，开拓创新，狠抓落实，以实际行动推动综治主题创建活动不断向纵深发展，推动深化平安德州建设工作不断取得新成效。

河南劳模宣讲活动总结第10篇按照集团公司、国电电力和新疆公司关于开展百日安全隐患排查治理活动要求，国电新疆红雁池发电有限公司紧扣安全教育、隐患排查关键环节，扎实开展安全生产“百日隐患排查治理”和“百日教育培训学习”专项行动，多举措深入开展排查治理工作。

高度重视，健全体系。按照“党政同责，一岗双责”要求，成立了总经理牵头的安全隐患排查领导小组，层层落实安全主体责任，利用“双百”活动不断建立健全“全员、全方位、全过程”安全责任体系、技术体系、监督体系和应急保证体系，使之常态化、制度化、规范化，夯实安全生产基础。

盯住关键，重点排查。该公司领导带队对各生产设施、设备进行定期全面检查、维护，一方面围绕设备缺陷隐患排查，挖掘危险源死角，组织各生产部门、专业对主厂房、制氢站等重大危险源区域进行地毯式排查。另一方面重点对转动设备，易高温高热设备进行细致检查，加强设备巡检力度，确保主机设备的安全运行。按照“边检查，边整改”的原则对排查存在的各类突出问题和潜在隐患落实责任到人，明确整改时间，安排及时消除。红雁池公司安全_每天安排专人加强现场巡视和重点区域巡逻密度和消缺检修现场的安全管理工作，消保部门严格落实安保维稳措施，增加日常和不定期巡逻次数，确保生产生活区安全稳定。

深入学习，全员行动。该公司各部门、班组充分利用例会、交接班会，学习此次安全隐患排查治理工作相关文件资料，安排隐患排查工作，从员工的本职岗位入手，运行人员加强设备巡回检查质量，检修人员提高维护及消缺质量，共同确保设备的安全可靠性，从源头上杜绝隐患苗头，确保了人员及机组安全长治久安。

警示教育，全员覆盖。同时，该公司积极组织开展警示教育活动，每周定时组织观看《生死之间》警示教育片，不断强化个人安全和责任意识，生产领导和各部门利用警示教育时机，宣讲安全工作的重要性和必要性，利用身边安全小事引导员工向我要安全的意识转变，确实达到全员参加和受教育的目的。

据了解，截至2月27日，红雁池公司自开展“百日事故学习讨论和百日安全大检查”活动以来，累计学习讨论418人/次，对查出各类隐患的整改率达到70%以上，其余未完成项按时间节点整改，形成闭环管理。有力保障了红雁池公司生产经济稳定运行，安全生产形势持续稳定。

河南劳模宣讲活动总结第11篇12月以来，国电福州发电有限公司先后接受了福建公司、集团公司检查组的百日事故学习讨论活动、百日安全隐患排查治理活动督查和督导，该公司根据检查组提出的建议，通过优化事故学习讨论方案、细化隐患排查治理方案、标准化组织管理体系，对“双百”活动再部署、再检查、再落实。

优化事故学习讨论方案，确保学习讨论更有针对性。该公司对前一阶段开展的百日事故学习讨论活动效果进行了检查评估，广泛征求班组和一线员工的意见，对学习讨论活动进行了再优化。要求各部门、各班组在学习讨论公司统一下发的安全学习资料的同时，通过网络和新媒体搜集近期电力系统内与本部门、本班组密切相关的事故案例组织学习讨论，做到“规定动作必做到，自选动作有特色”，提高学习讨论针对性，切实将学习讨论成果“入耳、入脑、入心”。

细化隐患排查治理方案，务求排查治理全覆盖重实效。该公司根据集团公司最新文件要求，结合《二十五项反事故措施》和事故案例教训，对检查方案进一步细化，将检查项目具体化、表格化，将检查内容逐级分解落实到班组、到个人。在接下来开展的第二阶段“双百”活动时，该公司将按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则再排查、再整改，安监人员对整改情况开展“回头看”工作，保证隐患排查“全覆盖”，隐患治理“重实效”。

标准化组织管理体系，确保管理组织体系高效运转。该公司管理层对集团公司《安全生产监督工作规定》进行了再学习，进一步厘清安全监督部门和安全管理部门的责任分工。按照安全生产标准化的要求，对公司组织管理体系、规章制度建设情况进行再次全面梳理，进一步完善安全管理体系文件，提高安全监督体系和安全保障体系的运转效率，强化安全监督管理工作，保障安全生产持续稳定。

河南劳模宣讲活动总结第12篇什么是不简单，把一件简单的事情成千上万遍的做好，就叫不简单。我们身边的劳模就是这样的一群人，他们的岗位可能很平凡，每天从事的可能就是一些很普通的工作，但就是在日复一日，年复一年的逐步积累中，不断地实践，不断地摸索，不断地改进，最终在平凡的岗位中创造出不平凡的工作业绩，劳模的光荣称号就是对他们脚踏实地，不断进取的最真实的褒奖。一个人干什么并不重要，关键是你在这个行当中干的怎么样。俗话说，三百六十行，行行出状元。不管做什么事情，都得有自己的目标、理想与抱负。并为此能够坚持不懈的去努力。通过对劳模事迹的学习，我们很容易就能看出他们一步一步的成长轨迹，支撑他们不断前进的动力就是对自身工作的热爱和对企业的忠诚。员工就像一颗种子，而企业就像一片土壤：再好的种子没有适合的土壤，他可能永远只是一颗种子，即使勉强的发芽，倔强的生长，也不可能有长成参天大树的一天；反之，再肥沃的土地，如果没有一颗健康的种子，土地也仅仅只是一片不毛之地，随着时间的流逝，最终可能变成一片沙漠。企业的发展离不开员工的努力，员工的成长离不开企业提供的舞台。

人生没有目标，就会随波逐流。所以，要树立明确的目标，明确目标的意义就在于给自己一个前进的动力和方向，同时努力实现它才是最重要的。如果一个人只为了薪水去工作，其结果最大的受害者正是他自己。他只会在繁琐而机械的工作中迷失自己，麻木自己，根本不可能实现自己最初的理想。即使他日后再怎样地奋起直追也不能补偿他所蒙受的损失。

劳模的事迹告诉我们，太阳雨就是一片沃土，只要你是一颗健康的种子，只要你能脚踏实地，有不断进取的决心，你的人生将会绽放出最耀眼的光芒。平凡并不可怕，只要有一颗不断进取心，只要坚持，就会有成功的一天。

河南劳模宣讲活动总结第13篇忆起劳模，跳出脑海的是胸佩大红花的五十年代的劳模：王进喜、时传祥，他们意志顽强、干劲冲天，他们对待工作满腔热情，兢兢业业，他们在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩，他们是劳动人民中的楷模。说起劳模，我便想起了我的母校，想起了那里的两位老师：莘塔小学的袁云美校长和陈彩虹老师，他们朴实、敬业，把自己全部的爱洒向了孩子，把自己全部的精力奉献给了教育。他们是我们教师队伍中的楷模，也是我们广大教师学习的榜样，学习他们爱岗敬业、乐于奉献的崇高精神，学习他们为人师表、诲人不倦的师德风范，学习他们关爱学生、言传身教的优秀品质，努力争做一名“学高为师，身正为范”的幸福教师。

记得第一年工作的时候就是和陈老师一个办公室，在工作的每一个细节中她总是用她的言行潜移默化的感染着我们，告诉我们每一个新教师：师爱为教育之本，要以一颗真诚的爱心去浇灌每一棵幼苗。所以对于班内的后进生，她从不言放弃，为了让一名内向的男孩能像其他孩子一样快乐地学习，她放弃了休息时间，陪孩子玩，跟他聊天，又进行家访，争取家长的配合；为了能让班内近十名学习后进的学生摘掉后进的帽子，她想尽办法，为他们调座位，配备小老师，抓住点滴进步不断鼓励……

陈老师把爱无私地给了孩子们，却很少顾及自己的身体。那一年，她突发腰椎盘突出症，为了不影响孩子们的学习，病情刚有好转，她就回到了课堂。站着，站着，有时腰会突然没力，她就趴在讲台上为学生上课；坐着，坐着，被腰椎压迫的神经会胀痛难忍，她就躺在两个椅子上为学生批改作业。这一年的毕业考试，她所带班级的语文成绩全校第一。而她的腰椎却因没有得到及时治疗而落下了病根。骨关节的消炎药已成为她的随身常备药，每次腰痛病发，就吃上一片，顶多再睡上一会儿，却从不耽误学生半节课