油气储运工作计划范文

油气储运工作计划范文第一篇油气储运工作计划范文第一篇【摘要】随着我国国民经济的发展,各行业领域对能源的需求增长较快,由此迎来了油气输送和储存工业的大发展。增强安全生产意识,提高安全管理水平,保障油气储运设施的安全运营,是我国油气储运工程人员的重要任务。本文将主要展开对油气储运中的火灾危险的分析以及预防，希望会给相关人员一些建议。

【关键词】油气储运火灾危险分析预防

中图分类号：文献标识码：A

一．引言

由于石油及天然气的主要成分是烃类碳氢化合物，具有易燃、易爆、易聚集静电、易中毒等特性，而油气储运过程中是在特定的条件下进行，特别是输油管道，加热加压是管道运输的特点，故具有极大的火灾及爆炸危险性。一旦发生事故，可能造成巨大的经济损失和人员伤亡，并带来恶劣的社会影响。因此我们应该在油气的储运中坚决杜绝火灾的发生，安全合理的进行油气的储运。

二．油气储运的火灾危险性分析。

1.设备故障带来的危害。

设备故障与日常检修及介质特性有直接关系。油气储运设备设计的不合理、工艺缺陷、管线的腐蚀、操作压力的波动、机械振动引起的设备疲劳性损坏以及高温高压等压力容器的破损，易引起泄漏及爆炸。如采用塑料管、橡胶管输送气态物料时，会因意外撞击、热胀冷缩、振动疲劳、自然老化等因素造成大量气体外泄。密封垫圈老化、损坏，也会发生泄漏。如果是可燃气体泄漏，遇到点火源就会发生火灾、爆炸；如果是有毒气体泄漏，就可能造成大量人员伤亡

2.不防爆设备及电器带来的危害。

工艺设备及电器线路如果未按规定选用防爆型或未经防爆处理，泄漏的可燃液体、气体遇机械摩擦火花或电气火花极易发生火灾爆炸事故。

3.防静电措施不到位。

油气储运过程中，防静电措施容易被忽视。油气在管道和设备内流动会因摩擦而产生静电，如果静电不能及时导除造成电荷积累，导致火花放电，就会引起火灾爆炸事故。

4.违章动火作业。

在易燃易爆的储运设备及装置区域内进行设备检修，往往需要进行焊接与切割作业，以及使用喷灯、电钻、砂轮等可能产生火焰、火花和赤热表面的临时性作业。所以违章动火主要体现在以下四个方面：

第一，违章指挥，动火审批不严。为了抓生产、抢进度，一些领导不顾或忽视安全规定，在不具备动火的条件下贸然审批动火。

第二，盲目动火。有的职工不熟悉动火管理规定，或存在侥幸心理，不办理动火手续，有的职工本身不具备动火资格，忽视动火管理规定，贸然动火酿成火灾。

第三，现场监护不力。作为现场监护的监护员没有完全履行自己的职责，仅仅流于形式。

第四，扑救措施不力。在不配备相应的灭火器、无人现场监护的情况下动火，导致小火未能及时扑灭，终酿成大火。

5.执行操作规程不严格。

第一，执行操作规程不严格，操作人员误操作。误操作表现为错开（闭）阀门，或未关严阀门；该置换的容器及管道未置换或置换不彻底；未采取优先措施拆卸设备等，都易造成超压、超温、油气泄漏，最终导致火灾。

第二，职工对于工艺操作系统缺乏全面的了解，特别是国外引进设备，仅仅局限于使用说明上的介绍，没有认真细致地研究过系统的操作要求、物理化学特性、工艺流程。将国内外相类似的设备、系统一概而论，生搬硬套。

第三，随意删改安全操作规程。设备、工艺系统的安全操作规程是经验教训的积累，但是由于操作的繁琐，致使操作人员删改规程，减低了安全性。也许类似操作了几次没有发生事故，造成操作人员思想麻痹，久而久之长期违反操作规程就形成了习惯性违章。

第四，缺乏严格的岗位培训。没有对上岗职工进行针对性的岗位操作培训，没有明确操作的规范性，致使在岗职工麻痹大意。

第五，监管机制不力。对于操作岗位的习惯性违章警惕性不高，没有充分认识到习惯性违章的严重危害性，没有制定相应的管理机制，形成一种明明是习惯性违章，却听之任之不予纠正的怪圈。

三．如何预防油气储运中的火灾危险。

1.做好设备的维护保养。

定期对设备维护保养。针对各种设备的特性严格按保养规程进行维护，工艺流程操作前做好工作危害分析，控制操作风险。

2.做好防火设计及安全装置。

第一，设备泄漏等往往起源于设计阶段，因此抓好防火设计十分重要。首先是设备的设计、选型、选材、布置及安装均应符合国家规范和标准。根据不同工艺过程的特点，选用相应的耐压、耐高温或耐腐蚀的材质，按规定进行制造和安装。其次是新建、改建、扩建生产装置布局，单元设备布置，防火安全设施的设计和实施应遵循有关规范，做好严格的防火审核工作，充分考虑防火分隔、通风、防爆泄压、消防设施等因素。同时对设备、电气的防爆要求严格把关，从而消除先天性火灾隐患。

第二，防火安全装置在生产中广泛使用并取得良好效果的有：①阻火设备。它包括安全液封、水封井、阻火器、单向阀、阻火阀等，其作用是防止火焰窜入设备、管道或阻止火焰在其间扩展。②防爆泄压设备。包括安全阀、爆破片(防爆片)、放空管等，安装于压力容器、管道等生产设备上，具有降压防爆的作用。③火星熄灭器。安装于产生火星的设备和装置，防止火星飞出引燃可燃物，如机动车辆使用的火星熄灭器。④自动探测器。用于检测可燃气体浓度、温度、烟雾等，当超过一定值(浓度)时自动报警，并与各种联锁装置联动。

3.做好防静电处理。

油气储运的设备均应做好防静电接地。接地点应牢固，螺纹连接部位的电阻值过大时应充分利用跨接，使整个生产过程中的设备和管线的接地电阻值符合规范要求。

4.落实动火作业措施。

（1）.拆卸。在可能的条件下，拆卸禁火区内需要动火的设备、管道及其附件，移至安全的地方去动火，动火作业完成后再装回原处。

（2）.隔离。将需要动火的设备、管道及其附件和相关的运行系统做有效地隔离，如在管道上加堵盲板或拆掉一节管子等，阻隔易燃易爆的物料和介质进入动火作业点。

（3）.清理现场。动火要清理现场，这是最基本的要求。动火前应把动火点四周的易燃易爆物品转移至安全地方，现场应打扫干净。

四．关于防火的培训。

1.强化安全培训。

油气储运的从业人员要相对稳定，加强职工的纪律性，制定并严格执行操作规程，提高职工业务素质水平和生产操作技能。

2.全员安全培训。

经常进行消防安全教育，强化职工的消防安全意识，了解消防安全常识，增强职工的消防安全素质。

3.岗位安全培训。

针对各种岗位职工，培训本岗位的安全操作规程，使之熟练掌握本岗位的安全操作规程，持证上岗。

4.处置事故培训。

要针对工艺装置危险区实际情况，认真制订各种事故处置预案，并定期组织演练，在演练中发现问题修正预案，使预案贴近实战，提高处置事故的整体能力，一旦发生事故，能有效处置，最大限度的减少人员伤亡和财产损失。

五．结束语

天然气具有易燃易爆的特点，在储运中要格外引起注意，通过对火灾危险因素分析，提前做好相关对策，防范于未然，这样才能从根本上确保无火灾事故发生。

参考文献：

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[7]付小方_栋方江敏高压天然气管道危险区域分析[期刊论文]《油气储运》-2010年2期

油气储运工作计划范文第二篇2010年江苏省油气储运技术重点实验室

开放课题申请指南

江苏省油气储运技术重点实验室根据油气储运工程学科的特点，紧密围绕油气管输技术、油气储运工程新材料、油气回收与环保技术、油气储运装备完整性技术等开展研究工作，主要内容如下：

一、油气管输技术研究

研究油气储运行业中最基本的管输工程领域，以有效性、前瞻性、经济性和安全性为目标，结合工程实际，开展基础和应用基础研究，解决管输技术前沿问题。如天然气水合物生成动力学研究、管道停输再启动技术、管道泄漏检测技术等方面的研究。

二、油气储运工程新材料

将新材料与油气储运输送设备与工艺相结合，研究如何提高管道防腐效率、提高天然气的输送效率、降低管内流动阻力，节约动力消耗。如油气储运管道防腐材料研究、天然气管道内涂层减阻材料及降粘减阻材料等。

三、油气回收与环保技术的研究

着眼于油气回收、油气田及炼厂火炬气回收、油品回收、油及天然气脱硫净化等问题的研究工作及高新技术在石油与天然气回收过程中的应用研究、油气回收机理、油气回收工艺流程、新型吸附吸收剂开发、油气水分离技术、废水处理等方面研究工作。

四、油气储运工程完整性

着眼于油气储运装备结构完整性与可靠性、储罐及压力管道安全理论、管道失效模式、失效机理、管道完整性评估、在役油气储运装备的风险评价、管道输送仿真与批量跟踪软件开发、因外部干扰、腐蚀、管材和施工质量等原因发生失效事故的应急预案、大型油库安全管理理论及软件开发等方面的研究。

油气储运工作计划范文第三篇实习地点：北京

实习内容：工作实习

实习目的：

通过这次认识实习，使我们了解和掌握一些工业生产和现场的一些基本知识，巩固和深化课堂所学知识，为以后进一步专业课的学习奠定基础;培养学生热爱工程的思想和热爱劳动，增强理论联系实际的能力;培养我们的动手能力;提高我们的综合素质及专业能力，为毕业后走上工作岗位打下基础。

一、实习目的

生产实习是专业教学计划中必需的教学环节，是培养学生实践能力的重要方式和途径，是增进学生对专业的认识,培养学生实践能力的有效形式，是提高学生专业技能和综合能力的重要教学内容，也是我们专业教学的重中之重。通过这次实习，培养了学生的动手能力，熟悉工作过程，增强对企业的感性认识，了解工业企业生产过程，使我们了解和掌握了工业的发展状况，并对所学专业理论知识进行综合运用。培养了我们认真观察，分析的能力。

二、实习时间：xx年xx月xx日--xx月xx日

三、实习地点：北京市东部工业区

四、实习内容：

一)实习单位介绍

东部工业区工业区是我国重点工业的发展区域之一，也是我国工业发展重要的一部分和重要的组成部分之一。工业区是我国现代工业发展重要的支柱产业，工业区作为工业的重要组成部分，在国民经济和社会发展中占有重要的地位和作用。为了加强工业区建设、推动工业发展，扩大工业区的影响力，扩大工业区的经济占有，工业区的建设，是工业区建设的核心内容与途径，工业区的建设，对工业区的发展具有十分重要的现实意义。工作总结如下：

工业区在建设工业区的基本任务是促进工业经济的发展，工业区建设是一个重要的战略部分。在当代中国，工业区建设是工业区的基本任务。工业的发展和发展，是工业区建设的基础任务。工业区的建设，直接关系到工业经济的发展和工业区的社会稳定，是全国工业区建设的首要问题。为此，工业区建设工作的目的在于建立健全工业区建设的机制和制度，使工业区建设的组织机构得到制度化、规范化、科学化的管理和服务，使工业区建设工作的各项管理和各项制度得到制度化和规范化，使工作的各个环节有章可依，有规可循，有法可依，有据可依，更好地促进工业区建设。

二)实习内容

在东部工业区工业区的实习内容如下：

1、了解和熟悉工业区的基本情况

2、认识工业区的基本情况

3、认识工业区的工业区设备、工作人员。

4、了解和熟悉工业区各生产工艺流程和设备的作用。

5、了解东部工业区生产和管理情况

6、认识工业区的生活区。

7、熟悉工业区的工业区的工作流程及管理。

8、了解东部工业区生产、管理和生产的工业区的生产设计、生产工作。

9、了解东部工业区的发展历程，工业区的建设。

10、了解东部工业区的生活区和工业区的建设情况。

11、了解东部工业区的生产设备，生产设备。

12、了解东部工业区的发展历程，设备、设施。

13、了解东部工业区的建设情况。

14、了解东部工业区的工业区设计、生产、设备和生产流程。

15、认识工业区的建设情况。

16、熟悉工业区的规划、设计、生产和管理情况。

17、参观工业区的各生产工序，工业区的设计、生产流程及管理情况。

18、了解工业区的建设情况。

19、了解生产管理中各部门的工作内容。

20、了解工业区的发展历程与生产流程。

油气储运工作计划范文第四篇我在实习的过程中，既是公司的一名员工，又是一名师傅。不论在哪个部门，不论你是在哪个部门，都是要跟着部门走的。因为师傅就是公司发展前辈。而在实习的这段时间中，我就遇到了许多师傅，他们都有自己的好领导，好的师傅，也有好的同事。

他们对我这个实习生是非常和蔼可亲，在我遇到问题时都会耐心解答，让我很受感动。

在这个部门的实习，我真实的了解到了公司的管理模式，也了解到了自己部门的工作职责，这对我以后工作会有很大的帮助。

在实习的这一个月中，我的实习工作完成的不错，我能够完成公司交代下来的工作，我很感谢他们。

这份工作，我学会了如何的与人相处，如何的去和人相处，如何的去帮助别人，如何的去做事情，我学会了如何去面对问题，如何的去处理问题。

虽然实习期只有短短的两个多月，但我却有了不一样的收获。

第一，通过一系列的学习让我对工作有了基本的理解。

第二，通过这次实习让我明白自己在工作中的不足之处。

第三，这个部门的实习，使我在各方面有了很大的提升，让我明白了一个道理，工作并不是只靠一个人或者几个部门能做好的，而是公司每个人都有自己的一个岗位，所以公司需要每一个人来做自己想做的事情。

第四，这次实习，使我认识到了自己在工作的过程中，并不是每一件事情都应该一帆风顺，需要我们去努力奋斗。我们要有一颗平常心去对待每一个事情，这样，我们的社会就会更加的安静，我们的工作也就会更加的简单化。

第五，通过实习，我对自己的未来有了更加明确的规划。

这次在公司实习的这些日子，我学到和实习相比，我确实有很多不足，我会好好的改进。

油气储运工作计划范文第五篇储运部主管岗位职责

1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。

3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。

4、服从上级安排，积极主动地完成工作。

5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；

6、坚持先进先出的原则，负责货物收发、制票、核数、统计库存。

7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。定期上报库存流量、储存量。

8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产

品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。

9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。

10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示。

11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应的处理措施；

12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作。

13、积极配合售后服务部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足。

14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的安全性；

15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排；监督本部门员工日常工作。直接参与和评判本部门员工工作质量。

16、坚持不懈做好6s工作。积极配合相关部门的检查。

17、密切配合各部门工作，保证工作的连续性、完整性。

18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。

19、对客户中心经理负责。篇2：储运部工作职责

储运部工作职责

储运部部长工作职责：

1、主持部门例会，制定部门日常工作计划，并总结分析；

2、及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行；

3、协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作；

4、制定仓储作业标准、流程及相关制度，经批准后执行；

5、实施仓库的规范化管理；

6、负责仓库帐目的建立和管理；

7、严格控制仓储成本；

8、定期组织相关人员对仓库进行盘点并对盘点后盈亏情况进行分析，结果上报上级；

9、妥善处理公司货物在仓储过程中的突发事件，并形成书面报告上报直接上级；

10、监督、检查仓库理货员认真保管好各类货物，并对货物严格分类管理；督办理货员严格按单据配货；

11、负责各类货品的收货、入库、处库的审验，并进行帐务处理；

12、负责各类报表的及时上报与校对，并将报表、单据等整理归档；

13、审校入库单、发货单等单据的合理性；

14、组织做好仓库的安全、防火、卫生等工作；

负责安排货物的运输；

15、进行库存结构及周转分析，及时向上级和有关部门反馈相关信息；

16、完成直接上级交办的其它工作。

储运部管理人员工作职责：

1、熟悉所管货品的颜色及存放位置，按品种、规格、型号结合仓库条件分门别类进行堆放，做到堆放整齐、货号明显、方便出、入库及盘点；

2、入库验收：按有效入库单所列规格、型号、数量等项目与实物进行详细核对，并认真查验其质量后确认。若不符合或有质量问题，要做好详细记录并及时通知有关部门；

3、出库校对：应履行货物出库手续，对规格、型号、数量、实物进行核对，若有误时，及时予以纠正，纠正无误后，确认后才能让物品出库；

4、配货时按“推陈出新、先进先出”原则发货，发货坚持“一配货、二校对、三发货、四通知”。同时坚持单货不符不出库；

5、配合公司、部门做好盘点工作和抽点工作；

6、协助部长保管好库存商品和其它相关工作；

7、配合做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物资安全完整、库容整洁；

8、完成直接上级交办的其它工作。

储运部管理人员工作分工

1、零售的出库及借用；

2、入、出库的电脑单据的处理；

3、各类报表的上报、校对；

4、根据实际情况支援相关人员；

5、盘点工作。

1、入库验收，出库配货及退货；

2、盘点工作；

3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖部分）。

1、配件的入库验收，出库配货、退货；

2、盘点工作；

3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖部分）。

1、附件的入库验收，出库配货以及登录；

2、部分取货、退总部货品的发货；

3、货物的出库校对、装箱；

4、售后服务部交办的返回、返修的质量货品的移交；

5、盘点工作；

6、根据实际工作量的多少情况支援相关人员。篇3：储运部部门职能

储运部门职能说明

收货员/出货员职务说明篇4：储运部(物流)岗位职责

储运部（物流）组织结构图篇5：储运部人员岗位职责

储运部人员岗位职责

储运部

仓储部组织机构岗位设置：

仓储部经理岗位职责

一、根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要，制定储存及配送计划。

二、领导部门实施仓储、配送工作，提升效率、控制费用。

三、制定部门阶段性工作计划并领导实施，督导各项工作的有序开展，定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。

四、合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台。

五、贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率，并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正。

六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务。

七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。

八、负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作积极性。

九、加强对部门员工的自身素质、纪律性、向心力的培养。

十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区安全维护（设备安全、防火、防盗等）。

一、完成总经理交办的其他工作。

经理助理岗位职责

一、在经理的领导下，协助经理工作。加强工作管理、加强与部门之间的协作，加强工作监督、上报公司需要的资料。

二、监督各部门认真执行公司管理制度。

三、坚持对原料冻库、成品库、辅料库物质入库、产品调拨工作的监督，坚持督促仓库按月盘存，帐目与实物相符。

四、经常检查记帐人员的业务工作，发现问题及时纠正，加强业务技能的指导，提高其工作质量和工作水平。

五、负责向公司采购部申报辅料采购计划，督促采购物质按时入库，不能造成供应不足。管理好部门备用金的使用情况。

六、团结同志、善解人意，做好员工的思想工作。协调化解各种矛盾，培养团队精神。

七、负责每月各部门的考勤收集汇总，审查考勤的真实性。并按月报公司办公室。部

门员工的相关补贴费按月制表报公司审批，领款后发放到人。

八、服从经理安排的其它工作任务。

仓库主管岗位职责

一、带领部门人员围绕公司各项工作指标开展工作。

二、带领部门人员认真执行公司《仓库管理制度》的规定。

三、带领部门实施仓储工作，提升效率、控制费用。

四、负责部门日常工作的安排（人员外派、调配）及与其它部门的工作协调。

五、负责仓库人员休假及轮值工作安排。

六、负责产品搬运、装卸安排调配工作。

七、负责监督库管员进行定期库房盘点清仓工作。

八、负责进、出库单据的监督管理、定期集中处理。

九、负责定期制作滞销产品的书面报告并送达公司相关负责人；

十、负责库区的卫生监督。

十一、协助部门经理对各项工作计划的实施。

十二、完成公司及部门交办的其他工作。

配送中心主管岗位职责

一、带领部门人员围绕公司各项工作指标开展工作。

二、带领部门人员认真执行公司《配送中心管理制度》的规定。

三、带领部门实施配送运输工作，提升效率、控制费用。

四、负责部门日常工作的安排（人员外派、调配）及与其它部门的工作协调。

五、负责配送中心人员休假及轮值工作安排。

六、负责配送人员的排班表制作，车辆的调度使用。

七、负责车辆证件保管及领用流程管理、监督。

八、负责送货单据的监督管理。

九、协助部门经理对各项工作计划的实施。

十、完成公司及部门交办的其他工作。

仓管员工作职责

一、认真执行公司《仓库管理制度》的规定。

二、负责成品过称入库、贮存、保管、出库等工作。

三、负责滞销产品的报告，退货产品的上报及处理跟进。

四、合理使用各自区域，落实节约仓容、合理布局工作原则，商品摆放整齐，堆垛合理。

五、贯彻执行“先进先出、出零存整”原则。

六、负责定期对仓库物料进行盘点清仓，做到帐、物相符，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

七、负责产品入库的装卸及摆放。

八、负责配送产品的备货工作。

九、负责商品库存质量安全以及日常的虫害、鼠害等预防工作。

十、负责所属库区的日常卫生工作。

十一、完成仓库主管交办的其它工作。

验货员工作职责

一、认真执行公司《仓库管理制度》的规定。

二、每天定时领取发货单据，做好产品出库准备及备货区的产品管理。

三、负责成品入库的审核、出库的校验。

四、负责销售退货的校验入库或其它途径的处理。

五、对待发运产品完成最后一次出库前的检验，认真核对出库单与实际备货的品种、数量以及包装情况。

六、及时纠正单、实不符的问题，确保装运过程中无差错。

七、协助各库区的日常管理工作。

八、完成仓库主管交办的其它工作。

仓库统计员工作职责

一、完成具体指定的数据统计分析工作。

二、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度。

三、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台。

四、做好统计资料的保密和归档工作。

五、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。

六、配合仓管员定期进行仓库盘点清仓工作，做到帐、物相符，做好盘盈、盘亏的调帐工作。

七、完成仓库主管交办的其它工作。

配送中心计划员工作职责

一、负责每日销售部门下发销售订单复核，发货单据打印工作。

二、负责各门店所需发票的开具工作。

三、负责送货情况的信息传递及有效跟踪。

四、根据实际情况，修正、维护配送时间表。

油气储运工作计划范文第六篇油气储运公司是我国重点建设油气储备企业，是国家重点建设的重要基地。公司的主营业务为燃气生产、燃油储运、汽机装载、燃气服务，以及各项生产管理的技术工作。公司现有员工30万多名，主要从事气管生产工作，公司自成立以来，一直以“质量第一”为宗旨，不断加强管理，狠抓安全，严格遵守各项管理制度和操作规程，确保生产安全、高效的生产，以优质的服务赢得了客户及业主的认可。在公司的正确领导下，我们严格按照公司的工作目标，在实际工作中不断加强学习，完成公司下达的各项任务。

在公司的工作岗位上，我一直从事一线服务工作，深知客户的需求，为客户提供全方位、周到的服务。在工作中，我做到认真细致，坚持“想客户之所想，急客户之所急”，用细致周到的服务，体现对客户的承诺，让客户充分满意。在工作中，我积极做好领导分配给我的各项工作，从不拈轻怕重，努力用最快的速度处理好每一个细节。

我始终坚持“为数不多，为程序代替了最多”的工作理念，认真履行岗位职责，在工作和生活中不断严格要求自己，并及时适应岗位职责赋予的各项工作。在工作中，我努力做到与各部室和睦相处，相互帮助，共同进步;在人际关系上，我积极融洽，通过良好的人际关系，从而营造和谐的工作氛围，保证公司的各项工作有序进行。

总之，xx年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩，但离要求有一定差距。我将继续努力，克服自身不足，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。

油气储运工作计划范文第七篇油气储运的实习报告总结篇1

为期一个多月的实习已经结束，回想起这xx年的实习经历，在实习期间的点点滴滴都是值得珍惜和怀念的。我所实习的这个工程油罐是一个国家重点工程。在工程建设的各个环节，都是我们在这个工程中学习知识，锻炼才干的好机会。

在实习期间，本着对工程实际知识的了解，努力的通过自己的观察和分析，为下一步工作做好准备。在工地上，我们学到了许多关于本专业的知识，在施工技术和现场管理上也积累了较多的经验。这些经验对我来说是弥足珍贵的。

在此期间，我不仅学到了土建的基础知识，同时也对井下的施工技术有了大致的了解，增强了对各个工程的认识。对井下的施工技术也有了大致的了解。对于工程中常用的施工材料，在现场中都能有效地去利用和控制，并有较强的环保意识。在井下作业区和作业区内，能对井下的地质和地基进行了解。这些经验也为我在井下施工中积累了经验。在实习当中，我积极参与各种实践活动，通过实践，我的专业知识得到了长足的发展，对自己专业的学习也有了更大的信心。

通过这一次实习，我认识到了自己知识面不广的缺点，也发现了自己的不足之处。比如说，有时候不能很好的将理论与实际相结合，在施工技术和现场管理上还是有些欠缺，在今后的学习中需要加强自己专业方面的学习。这些缺点我将在今后努力加以改正。实习期间的点滴是值得的，我在工程管理中积累了大致的学习经验和实践经验。同时也在不断的实践中丰富自己的综合能力，培养自己的团队合作精神。

油气储运的实习报告总结篇2

通过现场实习我明白了作为一名技师应该具备一定的基本知识和操作技能，而且要有足够的耐心和热情，不能够马虎和大意。

井下作业的过程中不可能出现一丝的质量安全问题。这就要求我们作为技师应该在生活中保护作业人员的人身和财产安全。在实习当中我也学会了如何与他人友好的相处，在这次实习当中我懂得了一个团队的力量是多么的强大。这对我以后的人生道路来讲是很有用的。

通过在井下作业实习我了解到了井下作业的严谨程序;井下作业时的一些基本的技术要求;井下作业的注意事项;井下作业的时间安排;井下作业的注意事项;井下的作业标准;井下作业的要求;井下作业的要求;井下作业的时间安排等等。这一系列的作业要求使我们对于一些平常理论的知识得到了更进一步的深入的理解，使我们受益匪浅。

当前作业的时间还比较短，这就要求我们在工作中要有较强的责任心，做事情要细心，有较强的执行力。同时对于一些具体的施工过程，我们应该要加倍的细心观察，及时的了解和掌握施工现场的具体情况，在以后的工作中我们也要做到更细心。

井下作业是一项比较复杂的作业，作业的效率、质量、成本都在有效的体现。作业中一定要有详细而严谨的工作计划和施工技术。在施工过程中要做一些记录，而且要有一定的可追溯性。这样我们才能有效的提高以后我们

油气储运工作计划范文第八篇为了加强我校学生的实践能力、应用能力和创造能力，实训学院在开发区领导的大力支持和关怀下，于xx年xx月xx日下午在北校区学生会办公室召开了由我校学生会为大家主办的“大学生实习报告会”。此次大会于xx年xx月xx日正式开始，在主要负责人的带领下，各系学生会和部分学生代表参加了本次报告会。

会议中，各系学生代表分别为各自自的实习单位提出了许多建设性意见，他们提出许多需要进一步解决的问题，他们提出许多可以参与到活动中来的问题。

二、活动过程

此次活动共有11名学生参加。活动采取现场互动的形式，由各系学生会和本组学生会分别在各个教室进行了演讲比赛和颁奖仪式。本次活动在各个教室进行了一次有趣、丰富的学习。

本次活动旨在让学生在实践中体验到成功的快乐，培养学生的社会责任感，从而提高学生实际的动手能力和社会适应力。本次报告会的开场白由秘书处主持。主题是《让我们的校园充满活力》。

主持人介绍了本次活动的主要流程、主要内容及参与人员的准备。

本次报告会主要有三个环节：

第一环节是“大学生实习报告展评会”，主要负责人介绍本次报告会的流程、主要内容、评委的讲话和相关注意事项，并对报告会现场进行了指导和评委的讲话，以及活动相关注意事项进行介绍。第二环节是“实施大学生实习报告展评会”。主要负责人介绍本次报告会的开展，并对报告会现场进行的指导和评委的讲话做了简要评价。第三环节是“大学生实习报告展评会”，主要负责人介绍本次报告会的开展，并对报告会现场进行了指导和评委的讲话做了简明扼要的评价。第四环节是“大学生实习报告展评会”，主要对报告会现场进行了指导和评委的讲话，以及活动相关注意事项进行介绍。

本届报告会分为四个模块进行，分别是实践报告——“大学生实习报告展评会”和“大学生实习报告展评会”，其中“大学生实习报告展评会”分为三个模块，由秘书处主办。在本次报告会上，秘书处主要由秘书处主办，其它各系学生代表进行现场模拟。每位同学在模拟的过程中都充分发挥了自己的主动性和创新性。本次报告会的形式多样、内容丰富，内容丰富，参加人员也达到3000余人次。

三、活动总结

此次报告会由秘书处主要负责。在主要负责人的领导下，秘书处全体成员积极努力，积极准备，积极参与。通过本次报告会，不仅锻炼和提高了自己，也使自己在学生会中得到了锻炼，提高了自身能力。

油气储运工作计划范文第九篇储运部主管岗位职责

1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。

3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。

4、服从上级安排，积极主动地完成工作。

5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；

6、坚持先进先出的原则，负责货物收发、制票、核数、统计库存。

7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。定期上报库存流量、储存量。

8、对货物进出库数量、型号的核对及产品质量的检查，组织对配送的产

品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。

9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。

10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示。

11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应的处理措施；

12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作。

13、积极配合售后服务部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足。

14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的安全性；

15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排；监督本部门员工日常工作。直接参与和评判本部门员工工作质量。

16、坚持不懈做好6s工作。积极配合相关部门的检查。

17、密切配合各部门工作，保证工作的连续性、完整性。

18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。

19、对客户中心经理负责。篇2：储运部工作职责

储运部工作职责

储运部部长工作职责：

1、主持部门例会，制定部门日常工作计划，并总结分析；

2、及时传递公司管理制度及上级指示，并严格贯彻执行；

3、协调部门之间相关工作保障物流工作正常运作；

4、制定仓储作业标准、流程及相关制度，经批准后执行；

5、实施仓库的规范化管理；

6、负责仓库帐目的建立和管理；

7、严格控制仓储成本；

8、定期组织相关人员对仓库进行盘点并对盘点后盈亏情况进行分析，结果上报上级；

9、妥善处理公司货物在仓储过程中的突发事件，并形成书面报告上报直接上级；

10、监督、检查仓库理货员认真保管好各类货物，并对货物严格分类管理；督办理货员严格按单据配货；

11、负责各类货品的收货、入库、处库的审验，并进行帐务处理；

12、负责各类报表的及时上报与校对，并将报表、单据等整理归档；

13、审校入库单、发货单等单据的合理性；

14、组织做好仓库的安全、防火、卫生等工作；

负责安排货物的运输；

15、进行库存结构及周转分析，及时向上级和有关部门反馈相关信息；

16、完成直接上级交办的其它工作。

储运部管理人员工作职责：

1、熟悉所管货品的颜色及存放位置，按品种、规格、型号结合仓库条件分门别类进行堆放，做到堆放整齐、货号明显、方便出、入库及盘点；

2、入库验收：按有效入库单所列规格、型号、数量等项目与实物进行详细核对，并认真查验其质量后确认。若不符合或有质量问题，要做好详细记录并及时通知有关部门；

3、出库校对：应履行货物出库手续，对规格、型号、数量、实物进行核对，若有误时，及时予以纠正，纠正无误后，确认后才能让物品出库；

4、配货时按“推陈出新、先进先出”原则发货，发货坚持“一配货、二校对、三发货、四通知”。同时坚持单货不符不出库；

5、配合公司、部门做好盘点工作和抽点工作；

6、协助部长保管好库存商品和其它相关工作；

7、配合做好仓库的安全、防火和卫生工作，确保仓库和物资安全完整、库容整洁；

8、完成直接上级交办的其它工作。

储运部管理人员工作分工

1、零售的出库及借用；

2、入、出库的电脑单据的处理；

3、各类报表的上报、校对；

4、根据实际情况支援相关人员；

5、盘点工作。

1、入库验收，出库配货及退货；

2、盘点工作；

3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖部分）。

1、配件的入库验收，出库配货、退货；

2、盘点工作；

3、退货异常反馈处理的记录（负责自己管辖部分）。

1、附件的入库验收，出库配货以及登录；

2、部分取货、退总部货品的发货；

3、货物的出库校对、装箱；

4、售后服务部交办的返回、返修的质量货品的移交；

5、盘点工作；

6、根据实际工作量的多少情况支援相关人员。篇3：储运部部门职能

储运部门职能说明

收货员/出货员职务说明篇4：储运部(物流)岗位职责

储运部（物流）组织结构图篇5：储运部人员岗位职责

储运部人员岗位职责

储运部

仓储部组织机构岗位设置：

仓储部经理岗位职责

一、根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要，制定储存及配送计划。

二、领导部门实施仓储、配送工作，提升效率、控制费用。

三、制定部门阶段性工作计划并领导实施，督导各项工作的有序开展，定期对不完善的地方制定出有效的改进措施。

四、合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台。

五、贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率，并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正。

六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务。

七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。

八、负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作积极性。

九、加强对部门员工的自身素质、纪律性、向心力的培养。

十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区安全维护（设备安全、防火、防盗等）。

十一、完成总经理交办的其他工作。

经理助理岗位职责

一、在经理的领导下，协助经理工作。加强工作管理、加强与部门之间的协作，加强工作监督、上报公司需要的资料。

二、监督各部门认真执行公司管理制度。

三、坚持对原料冻库、成品库、辅料库物质入库、产品调拨工作的监督，坚持督促仓库按月盘存，帐目与实物相符。

四、经常检查记帐人员的业务工作，发现问题及时纠正，加强业务技能的指导，提高其工作质量和工作水平。

五、负责向公司采购部申报辅料采购计划，督促采购物质按时入库，不能造成供应不足。管理好部门备用金的使用情况。

六、团结同志、善解人意，做好员工的思想工作。协调化解各种矛盾，培养团队精神。

七、负责每月各部门的考勤收集汇总，审查考勤的真实性。并按月报公司办公室。部

门员工的相关补贴费按月制表报公司审批，领款后发放到人。

八、服从经理安排的其它工作任务。

仓库主管岗位职责

一、带领部门人员围绕公司各项工作指标开展工作。

二、带领部门人员认真执行公司《仓库管理制度