毕业后就业协议书

毕业后就业协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（毕业生）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方是一名即将毕业的大学生，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方毕业后到甲方就业的事宜达成如下协议：一、乙方的就业岗位、职责及待遇1.乙方毕业后，甲方同意录用乙方为其员工，岗位为__________，职责如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方的试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。试用期内，甲方有权根据乙方的实际表现决定是否正式录用乙方。3.乙方试用期满且表现合格的，甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。4.乙方的工资待遇如下：（1）试用期工资：人民币__________元/月；（2）正式录用后工资：人民币__________元/月；（3）奖金、福利等按甲方相关规定执行。二、乙方的权利与义务1.乙方有权在试用期内提出辞职，但应提前__________天向甲方书面通知。2.乙方在甲方任职期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密。3.乙方在甲方任职期间，不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方业务相竞争的工作。4.乙方应按照甲方要求，参加各类培训、学习和考核，提高自身业务能力。三、甲方的权利与义务1.甲方有权根据乙方的工作表现、试用期表现等因素决定是否正式录用乙方。2.甲方应按照本协议约定，为乙方提供合理的工作条件，按时足额支付乙方工资及各项福利。3.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的指导和帮助。4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、人格权利等。四、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.如乙方在试用期内提前辞职，应按照甲方规定支付违约金，具体金额为人民币__________元。3.如甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利，乙方有权要求甲方支付违约金，具体金额为人民币__________元。五、争议解决1.本协议履行过程中，如发生纠纷，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（用人单位）：__________乙方（毕业生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方营业执照副本3.甲方组织机构代码证4.甲方税务登记证5.甲方薪酬福利制度6.甲方员工培训计划7.乙方学历证明8.乙方身份证复印件9.乙方银行卡信息10.双方签字盖章的劳动合同副本二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未提前通知甲方辞职2.乙方在甲方任职期间与竞争对手建立劳动关系或从事与甲方业务相竞争的工作3.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利4.甲方未按照约定提供乙方合理的工作条件5.甲方侵犯乙方合法权益，如人身权利、人格权利等6.乙方未按照甲方要求参加培训、学习和考核三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业。2.毕业生：指即将毕业的大学生。3.试用期：指乙方正式入职后，甲方对其进行考察的期限。4.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在试用期内提前辞职：乙方应提前书面通知甲方，并根据甲方规定支付违约金。2.乙方违反竞业限制约定：甲方有权要求乙方支付违约金，并可根据实际情况要求乙方承担损失赔偿责任。3.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利：乙方有权要求甲方支付违约金，并可向劳动监察部门投诉。4.甲方未提供乙方合理的工作条件：乙方有权要求甲方改正，并可向劳动监察部门投诉。5.甲方侵犯乙方合法权益：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方作为用人单位，与即将毕业的大学生乙方签订就业协议。2.甲方录用乙方，并约定试用期的相关事项。3.甲方与乙方协商确定工资待遇、岗位职责等事项。4.甲方关心乙方的工作和生活，提供必要的