辅导机构老师聘用合同

辅导机构老师聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（聘用教师）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲方为一家合法成立的辅导机构，乙方愿意加入甲方成为聘用教师，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和期限1.1乙方担任甲方辅导机构的教师，负责教授__________课程。1.2本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3合同期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第二条工作职责2.1乙方应按照甲方规定的教学大纲和教学计划进行教学，保证教学质量。2.2乙方应积极参加甲方组织的教研活动，提高自身教学水平。2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第三条薪酬待遇3.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。3.2乙方享受国家法定节假日及甲方规定的休息日。3.3乙方如因特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相关手续。第四条保密条款4.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密及客户资料。4.2乙方违反本保密条款的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前一个月书面通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除本合同。5.3乙方如因疾病、伤残等原因不能继续履行本合同的，乙方有权提出解除或终止合同，甲方应给予必要的帮助。第六条其他条款6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。6.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用教师）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.教学计划和大纲4.甲方管理制度汇编5.保密协议范本6.医疗证明（如乙方因病需终止合同）7.甲方财务报表（如涉及薪酬调整）二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密2.乙方违反教学规定，影响教学质量3.乙方未按约定完成教学任务4.乙方未提前一个月书面通知解除或终止合同5.甲方未按时支付乙方工资6.甲方未按约定提供休息日和福利待遇7.甲方未提供乙方教研活动所需资源和支持三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。2.教学大纲：指对一门课程的整体规划，包括教学目标、内容、方法、进度安排等。3.福利待遇：指甲方依法应支付给乙方的工资、奖金、保险、休假等。4.教研活动：指教师之间的教学研究和交流活动，旨在提高教学质量。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，办理离职手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期应支付迟延支付期间的利息。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。4.问题：教学过程中出现争议。解决办法：双方可通过协商解决，或请求第三方调解、仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的辅导机构，需招聘教师。2.乙方具备相关教学资格，寻求稳定工作。3.双方就合同条款达成一致，签