




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
非全日制研究生定向就业协议书合同编号:__________甲方(定向就业单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(非全日制研究生):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为乙方提供非全日制研究生定向就业的机会,为明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议书。第一条就业岗位及职责1.1甲方根据乙方的专业背景和能力,为乙方提供__________岗位。1.2乙方在甲方就业期间,应认真履行岗位职责,遵守甲方的规章制度,努力提高业务水平。第二条就业期限2.1本协议的就业期限为__________年,自乙方取得非全日制研究生学历证书之日起计算。2.2如乙方在就业期限内未能取得非全日制研究生学历证书,本协议自动终止。第三条待遇及福利3.1乙方在甲方就业期间,享受与全日制员工相同的工资待遇及福利。3.2甲方为乙方办理社会保险及住房公积金,并根据国家及地方政策调整乙方待遇。第四条培训及发展4.1甲方为乙方提供必要的岗位培训及专业培训,帮助乙方提升业务能力。4.2甲方支持乙方参加与工作相关的外部培训及学术交流活动。第五条保密条款5.1乙方在甲方就业期间及解除劳动关系后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及内部信息。5.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。第六条解除和终止6.1在就业期限内,如乙方提出解除本协议,应提前__________天书面通知甲方。6.2在就业期限内,如甲方因业务需要调整乙方的岗位,乙方应无条件服从。6.3如乙方未能按照约定取得非全日制研究生学历证书,甲方有权解除本协议。第七条争议解决7.1本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签字):__________代表(签字):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方非全日制研究生学历证书2.乙方个人简历3.甲方公司规章制度4.甲方公司培训计划5.保密协议6.社会保险及住房公积金缴纳证明7.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定:1.乙方未能在约定时间内取得非全日制研究生学历证书,视为违约。2.乙方提前解除本协议未提前书面通知甲方,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息,视为违约。4.甲方未能按时支付乙方工资及福利,视为违约。5.甲方未按约定提供培训及发展机会,视为违约。三、法律名词及解释:1.非全日制研究生:指在规定学习年限内,按照约定时间到定向就业单位工作的研究生。2.定向就业:指乙方在取得非全日制研究生学历证书后,到甲方单位工作的就业形式。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、提高竞争优势的信息。4.保密协议:指乙方与甲方签订的关于保守商业秘密、技术秘密及内部信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能在约定时间内取得非全日制研究生学历证书:解决办法:甲方与乙方协商延长就业期限,或乙方自行承担违约责任。2.乙方提前解除本协议未提前书面通知甲方:解决办法:甲方要求乙方支付违约金,以弥补因提前解除协议造成的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密及内部信息:解决办法:甲方要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、解除协议。4.甲方未能按时支付乙方工资及福利:解决办法:甲方应及时支付乙方工资及福利,否则乙方有权解除协议。5.甲方未按约定提供培训及发展机会:解决办法:甲方应履行约定,为乙方提供培训及发展机会,否则乙方有权解除协议。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供非全日制研究生定向就业机会。2.乙方在甲方就业期间,享受与全日制员工相同的工资待遇及福利。3.甲方为乙方提供必要的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学英语六级考试预测试卷二
- 2023年四川省公务员《申论(县乡)》试题真题及答案
- 烧烤经营知识培训课件
- 电子政务协同创新合作协议
- 行业知识培训课件框架图
- 云南省西双版纳第一中学等四校2024-2025学年七年级上学期期末地理试卷(含答案)
- 服务续费协议合同
- 企业品牌传播策略服务合同
- 城市环保治理项目合作协议
- 公司员工保密协议内容及责任追究条款
- 2025年湖南国防工业职业技术学院单招职业技能测试题库完整版
- 高中英语新课程标准解读课件
- GB/T 23682-2009制冷系统和热泵软管件、隔震管和膨胀接头要求、设计与安装
- 中国古代神话英文版资料讲解
- 现代写作教程
- 循环气压缩机防喘振控制
- 《技工院校职业技能等级认定工作方案》
- 考察领导谈话怎么评价领导【六篇】
- 初中数学知识竞赛-完整版PPT
- 福建省危险化学品企业安全标准化(三级)考核评分标准指导意见(试行)
- 柱间支撑计算书
评论
0/150
提交评论