车队驾驶员劳动合同书

车队驾驶员劳动合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方车队驾驶员一职，现经甲乙双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的安排，全面履行驾驶员职责。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的车队驾驶员，主要工作是驾驶甲方提供的车辆，完成甲方指定的运输任务。2.2乙方应遵守国家有关交通安全法律法规，严格按照交通规则和安全操作规程驾驶，确保行车安全。2.3乙方应保持车辆的清洁、维护和保养，确保车辆的正常运行。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于一天。具体工作时间根据甲方生产需要和乙方实际情况协商确定。3.2乙方在履行驾驶员职责期间，应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。第四条劳动报酬4.2乙方加班按照国家有关规定支付加班费。4.3乙方在合同期限内，如遇病假、事假等情况，甲方按照公司规定扣除相应的工资。第五条社会保险和福利5.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。5.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。第六条解除和终止劳动合同的条件6.1在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循国家相关法律法规的规定。6.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；（4）因客观原因导致劳动合同无法履行，经甲乙双方协商一致解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。6.3甲方有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：（1）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件；（2）未及时足额支付劳动报酬；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全；（5）法律、法规规定的其他情形。第七条保密条款7.1乙方在合同期限内及解除劳动合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和甲方的规章制度执行。9.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.车辆行驶证复印件4.保险公司提供的保险单复印件5.甲方公司规章制度6.甲方公司保密协议7.劳动保障部门提供的相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动保护或者劳动条件：包括但不限于未提供安全的工作环境、必要的劳动工具和防护用品等。2.乙方未及时足额支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付工资、克扣或拖欠工资等。3.乙方未依法为乙方缴纳社会保险费：包括但不限于未按法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。4.甲方未按照合同约定提供工作：包括但不限于未按约定时间提供工作、未提供足够的工作任务等。5.甲方未按照约定支付劳动报酬：包括但不限于迟延支付工资、克扣或拖欠工资等。6.甲方未提供合同约定的福利待遇：包括但不限于未提供年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.用人单位：指依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织或者个人。3.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，获取报酬的个人。4.社会保险：指国家通过立法，为实现社会保障目标，对劳动者提供的基本生活保障。5.加班费：指劳动者在法定工作时间之外，提供额外劳动所应得的报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中发生交通事故，导致人身伤害。解决办法：立即送往医院救治，同时通知保险公司进行理赔。2.问题：乙方在工作中因故无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，根据实际情况提前解除或终止劳动合同。3.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，必要时可以向劳动保障部门投诉。4.问题：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密。解决办法：要求乙方承担违约责任，并赔偿因