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文档简介

职业病应急救援预案

一、预案目的

为有效预防和控制职业病危害,提高职业病应急救援能力,确保员工生命安全和身体健康,制定本预案。本预案旨在明确职业病应急救援的组织机构、职责分工、预警和响应程序、救援措施等内容,为职业病突发事件提供及时、有序、有效的应急救援。

二、适用范围

本预案适用于我国境内企业、事业单位和其他组织在职业病防治工作中可能发生的突发事件。主要包括以下几种情况:

1.重大职业病危害事故;

2.群体性职业病事件;

3.职业病危害因素导致的急性中毒事件;

4.职业病防治工作中出现的其他紧急情况。

三、组织机构与职责

1.职业病应急救援指挥部:负责统一领导、指挥和协调职业病应急救援工作。

2.成员单位:包括安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障部门、工会组织等,负责协调本部门职责范围内的职业病应急救援工作。

3.企业、事业单位和其他组织:负责建立健全职业病防治责任制,制定职业病应急救援预案,并组织落实。

四、预警与响应

1.预警:

(1)收集职业病危害因素监测数据,开展风险评估,确定预警等级;

(2)根据预警等级,启动相应级别的应急预案,采取相应的预防措施;

(3)及时向有关部门和人员报告预警信息,做好信息沟通和协调工作。

2.响应:

(1)发生职业病突发事件,立即启动应急预案;

(2)组织现场救援,采取控制措施,防止事故扩大;

(3)及时报告事故情况,请求上级部门支援;

(4)开展事故调查,分析原因,制定整改措施。

五、救援措施

1.现场处置:

(1)立即组织现场人员撤离危险区域;

(2)采取隔离、通风、洗消等措施,降低职业病危害因素浓度;

(3)对受伤人员进行紧急救治,必要时转送至专业医疗机构;

(4)对事故现场进行清理、消毒,防止二次事故发生。

2.医疗救治:

(1)及时将受伤人员送至医疗机构进行救治;

(2)组织专家对伤病员进行会诊,制定治疗方案;

(3)对职业病危害因素进行检测,为救治提供科学依据。

3.善后处理:

(1)对受影响员工进行心理疏导,协助解决生活困难;

(2)依法依规对事故责任人进行处理;

(3)总结事故教训,完善职业病防治措施。

六、培训和演练

1.开展职业病防治知识培训,提高员工自我保护意识;

2.定期组织职业病应急救援演练,提高各部门和人员的应急响应能力;

3.对演练中发现的问题及时进行整改,不断完善应急预案。

七、预案的修订

本预案根据实际情况适时进行修订,以确保预案的实用性和有效性。修订后的预案应及时公布,并对相关人员进行培训。

八、附则

本预案自发布之日起实施,原有预案同时废止。本预案未尽事宜,按照国家有关法律法规和相关规定执行。各部门、单位和相关人员应严格遵守本预案,确保职业病应急救援工作的顺利进行。

特殊应用场合及增加条款:

1.化学品生产企业

-条款增加:针对化学品的储存、运输、使用等环节,应增加专项应急措施。

-详细说明:制定详细的化学品泄漏、火灾、爆炸等事故的应急处理流程,包括紧急隔离、洗消、封堵泄漏源等措施。

-相关问题及注意事项:

-化学品泄漏可能导致周边环境污染,需注意环境保护和人员安全。

-解决办法:设立环境监测和清理小组,配备必要的防护装备和净化设备。

2.矿山行业

-条款增加:针对矿山事故,如坍塌、瓦斯爆炸等,增加矿山救援专项条款。

-详细说明:明确矿山事故救援的流程,包括但不限于矿井通风、人员定位、快速救援通道的建立等。

-相关问题及注意事项:

-矿山事故救援难度大,需专业设备和技术支持。

-解决办法:与专业矿山救援机构合作,定期进行救援设备检查和人员培训。

3.建筑工地

-条款增加:针对建筑工地的高空作业、机械操作等高风险作业,增加安全防护措施。

-详细说明:规定高空坠落、机械伤害等事故的预防措施和紧急处理程序。

-相关问题及注意事项:

-建筑工地作业人员流动性大,安全意识参差不齐。

-解决办法:加强入场安全教育,实行实名制管理,确保每位工人接受培训。

4.电子制造企业

-条款增加:针对电子制造过程中的有害物质,如重金属、有机溶剂等,增加职业病防护措施。

-详细说明:制定严格的作业场所通风、净化、个人防护等要求,降低职业病风险。

-相关问题及注意事项:

-电子制造过程中可能存在职业病隐患,需定期检测作业环境。

-解决办法:建立环境检测制度,对有害物质浓度进行定期监测,并及时整改。

实际操作过程中的相关问题及注意事项:

1.应急预案的更新:随着企业生产条件的变化,预案需及时更新,以保持其时效性和适应性。

解决办法:定期评估应急预案的有效性,根据实际情况调整和更新预案内容。

2.人员培训与演练:确保所有人员熟悉应急预案内容,并能正确执行。

解决办法:定期开展应急预案培训,进行实战演练,提高人员应对突发事件的技能。

3.资源配置:确保应急救援所需的物资、设备、资金等资源充足。

解决办法:建立应急救援资源保障机制,定期检查和更新救援物资。

4.信息沟通:建立健全的信息报告和沟通机制,确保事故发生时信

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