公开招聘合同范本

公开招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前一个月通知对方续签合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在____岗位（工种）从事____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。2.乙方达到法定退休年龄的。3.乙方因过失被甲方解除劳动合同的。4.法律、法规规定的其他情形。七、违约责任1.双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度和法律规定支付违约金。八、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.国家规定的社会保险政策4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前一个月通知对方续签合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在____岗位（工种）从事____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的技能培训、职业发展等方面提供支持与协助。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识，并对其进行持续的职业培训。3.丙方应监督乙方的日常工作，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。七、违约责任与限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度和法律规定支付违约金。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。4.乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权归甲方所有。八、甲方权利条款1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，以确保乙方的工作质量。2.甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇和职位。3.甲方在合同期内有权解除与乙方的劳动合同，如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定。九、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更好的职业发展机会和培训支持，同时确保乙方能够满足甲方的需求。丙方的参与有助于提高劳动生产效率，降低劳动风险，并促进甲乙双方的长期合作。十一、甲方为主导的目的和意义甲方作为用人单位，主导本劳动合同的签订，旨在明确甲乙双方的权利和义务，确保劳动关系的稳定和和谐。通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，甲方能够更好地保护自身的合法权益，同时通过第三方主体的介入，甲方能够更好地管理和监督乙方的工作，确保乙方的工作质量。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方身份证明复印件2.甲方规章制度3.国家规定的社会保险政策4.甲方提供的劳动保护设施和劳动条件的相关资料5.丙方提供的技能培训和职业发展方案第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________丙方（第三方主体）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如双方继续履行劳动合同，应提前一个月通知对方续签合同。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在____岗位（工种）从事____工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度，认真履行工作职责。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。2.乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家有关规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇，具体按照甲方规章制度执行。五、劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。六、第三方主体权益1.丙方作为第三方主体，对乙方的技能培训、职业发展等方面提供支持与协助。2.丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的技能和知识，并对其进行持续的职业培训。3.丙方应监督乙方的日常工作，确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。七、违约责任与限制条款1.乙方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规章制度和法律规定支付违约金。3.乙方在合同期内不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作。4.乙方在合同期内所创造的技术成果和知识产权归乙方所有。八、乙方权利条款1.乙方有权获得平等的就业机会和公正的待遇。2.乙方有权享受国家规定的社会保险和福利。3.乙方有权获得工资报酬和加班工资，以及享受休假待遇。4.乙方有权获得安全卫生条件和劳动保护。5.乙方有权参与甲方的决策和管理，以及享有集体谈判权。九、争议解决双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、第三方介入的意义和目的第三方主体丙方的介入，旨在为乙方提供更好的职业发展机会和培训支持，同时确保乙方能够满足甲方的需求。丙方的参与有助于提高劳动生产效率，降低劳动风险，并促进甲乙双方的长期合作。十一、乙方为主导的目的和意义乙方作为员工，主导本劳动合同的签订，旨在明确乙方的权益和责任，确保劳动关系的稳定和和谐。通过增加乙方的权利条款和多种利益条款，乙方能够更好地保护自身的合法权益，同时通过第三方主体的介入，乙方能够更好地获得职业发展和培训支持。十二、弱化甲方为主导的意义和目的在本劳动合同中，甲方作为用人单位，其主导地位相对弱化，主要职责是提供劳动条