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文档简介
2024年安全生产月主题研讨发言材料2篇今年6月是全国第23个"安全生产月",主题是"人人讲安全、个个会应急--畅通生命通道"。公司各级领导干部特别是各单位部门主要负责人,要以身作则、率先垂范,以更高站位、更严举措、更实作风抓好安全生产工作,坚决守住安全生产底线,不断提升安全生产治理水平,持续夯实××公司跨越发展的安全基础。一、提升思想认识,确保安全生产全面落实到位。一是认真贯彻落实上级要求。习近平总书记多次强调,要为7月份党的二十届三中全会召开营造平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,今年以来总书记多次对安全生产作出重要指示,给我们工作提出了更高要求、更严标准。各单位"第一责任人"要带头深入贯彻习近平总书记重要指示精神,按照"事故要防住、经济要稳住、发展要安全"的要求,进一步提高政治站位,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,坚决克服轻视、无所谓、自以为是等思想,以"时时放心不下"的责任感,采取有力措施,抓好各项工作。二是学好用好新煤矿安全生产条例。2024年5月1日新颁布实施的《煤矿安全生产条例》将"坚持人民至上、生命至上,把保护人民生命安全摆在首位"作为基本原则,并落实到各项具体法律规定和法律制度设计之中,充分彰显了以人民为中心的安全发展理念。各单位"第一责任人"要带头尊法、学法、守法,严格履行安全职责,真正将安全责任清单落实到安全生产全过程各方面,切实承担起安全"第一责任人"责任。全体员工要广泛学习、大力倡导"人人都是安全员"理念,主动查找身边的隐患,争当"安全吹哨人",进一步营造人人参与安全生产的浓厚氛围。三是拧紧安全生产责任链条。全面压实安全生产主体责任,健全各级全员安全生产责任制,从严落实主要负责人安全生产工作第一责任、总工程师安全生产技术管理第一责任、安全总监专项分管安全生产管理责任,确保真正做到负责守责尽责。以铁的纪律、铁的心肠、铁的手段,从落实安全生产责任追究,对于安全生产责任不落实、不重视导致事故的或者被上级部门查处重大隐患的,严肃追究相关部门、单位和个人的责任。要进一步建立健全安全生产督导督查系列制度,对于涉及安全生产的重点问题、重大隐患和风险,实施挂牌督导,对于安全不放心单位,实施红黄牌管理制度,明确办结标准和时限,确保事事有回音、件件有着落。二、要坚守底线思维,着力防范化解重大安全风险。一是在源头治理上持续发力。要始终把风险挺在隐患前面、把隐患挺在事故前面,持续深化双重预防体系建设,严查人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件,扎实开展危险源辨识和风险评估,做好隐患排查治理闭环管理。深入开展隐蔽致灾因素普查,按照"一规程、四细则"的有关要求,开展瓦斯、水害、自然发火、冲击地压、煤尘爆炸危险性等灾害等级确定,建立台账,制定并落实治理措施。二是在灾害防治上精准用力。坚持区域化布局、系统化施策和区域措施先行、局部措施补充跟进原则,实行专业协同、多灾同治,加强区域治理规律和治理模式研究,统筹抓好冲击地压、顶板管理、一通三防等工作,全面落实各级治理责任,坚决做到"治灾不到位、采掘不施工"。当前进入雨季,要全面开展水害隐患排查,严格落实汛期应急值守、停产撤人等规定。三是在标准创建上保持定力。多年来,我们始终把安全生产标准化建设牢牢抓在手上,动态达标、朴素创建,保持了现场安全质量不降低,夯实了安全的管理基础。日前,上级政府部门及安委会开展的安全攻坚三年行动进入决战期,要按照上级部署要求,持续推进安全生产标准化达标活动,着力在采场布局优化、采掘接续调整、安全质量标准化考核、劳动组织优化等方面下功夫,上装备、抓调整、提效率,不断提高安全保障水平,从根本上保证矿井生产系统的安全可靠、高效运行。三、坚持改革创新,持续提升安全生产治理水平。各单位"第一责任人"要坚持把安全生产作为一项基础性、长期性、系统性工程来抓,在技术人才、科技支撑、教育培训等方面持续用劲、久久为功,打牢基层基础,提升安全生产保障水平。一是让技术人才更加有为。时刻注重技术人才培养,不断健全完善以总工程师为核心,以科室工程师、工区技术员为梯队,结构合理、活力充沛、业务精湛的技术管理队伍;更加注重职业资格和专业素养,优先选配本科学习、拥有一线经历、具备生产技术部门负责人任职经验的人员担任重要岗位,让技术人才更加有位、更加有为。二是让科技支撑更加有力。围绕"减人、提效、保安全",加快智能化示范单位建设,深化智能化车间和工作面自动跟机、自动截割、智能化生产工序实现方法等技术研究,优化简化系统非必要功能,实现智能化基础功能持续稳定、常态化运行。在地面单位要积极推广应用智能运输、智能巡检、智能安监和远程在线监控分析等装备技术,建设行业、区域示范性智能工地、智慧工厂。三是让安全培训更加有效。继续深化素质提升工程,严格"三项岗位人员"、班组长及其他从业人员法定培训,深入开展复工复产"开工第一课"活动,切实做到复工复产先讲安全、必讲安全。扎实开展"大学习、大培训、大考试、大练兵"专项行动,组织员工学法律法规、学规章制度、学安全知识、学操作规程,提升全员安全生产素质技能。不断完善全员"岗位练兵、技术比武、技能竞赛"工作机制,全面推行练兵比武,着力以比促学、以赛提能。坚守安全底线确保安全生产局面稳定向好结合公司6月份党委理论中心组集体学习内容,围绕"安全生产月"活动主题及主要内容,现将个人的学习体会,汇报如下:安全生产事关企业发展大局。一直以来,×××××公司始终把安全生产摆在突出位置,不断加强和改进安全监管,公司安全生产形势持续稳定。在全国第23安全生产月到来之际,公司将紧扣"人人讲安全、个个会应急--畅通生命通道"主题,在全公司范围内不断凝聚安全发展共识,牢固树立安全管理是第一管理理念,聚焦安全专项检查活动,以'零事故、零伤害、零伤亡'为目标,以防范化解重大风险、及时消除安全隐患、有效遏制生产安全事故为重点"总体思路,抓细抓深安全生产工作,增强应急安全意识,坚守安全生产红线,用心保障生产安全。(一)反思警钟长鸣,恪守"两个至上"理念。理念是行动的先导。作为承担安全生产主体责任的企业,坚持"生命最为宝贵"和"安全就是最大效益"的理念,所有生产经营活动都要以职工生命安全为先决条件,真正把职工生命安全放在首位;坚决摈弃带血的发展,不把企业发展置于职工安全之上,不以群众生命安全换取企业经济效益。隐患的存在和事故的发生,追根溯源,多与思想不重视、认识不到位有关。思想上的隐患是最大的隐患。做好安全生产工作,首先要强化红线意识,摆正安全与发展的关系,真正把"生命高于一切"的理念落到实处。红线意识强,安全生产工作就会抓得紧,形势就能平稳可控;反之,隐患、事故就会增多,企业和职工群众的利益就会受损。纵观每一起重大安全生产事故,大多与缺乏"红线意识"有莫大的关系。无论是安全隐患的存在,还是违规违章的暴露,若多一分红线意识,重大安全生产事故发生的概率便会降低一分。"红线"就是高压线,绝不能碰,碰了就要付出沉重代价。安全生产是安全发展的根基,安全发展是科学发展的前提。没有安全,一切归零,安全红线,不可逾越。必须始终坚持以人为本,坚持生命至上、安全第一,切实把安全作为发展的前提、基础和保障。(二)反思常抓不懈,用心用情保障安全生产。俗话说,"任务再重,重不过安全;黄金再贵,贵不过生命",足见安全的重要性。×××××公司做为一家以矿产开采为主的公司,时时处处与安全生产息息相关,因此,用心抓好安全成为各岗位的第一职责。1.安全教育要有耐心。公司作为西北矿业主力矿井,用心用情抓好安全是各岗位、各项工作落实的第一职责和第一要务。随着机械化和智能化的迭代升级,生产、生活和工作方式总是在不断发展和变化着的,这就使得安全知识必须随之更新。然而,人们在生产、生活和工作过程中学到的安全知识毕竟有限,已掌握的安全知识随着时间的推移也会退化。所以在安全教育问题上不能一劳永逸,不能搞突击战,打快拳。必须坚持长抓不懈,经常性学习、长期性教育。班前的警示教育,工作中的现场教育,接近完工时的班后总结性教育都要适时做好,面对文化程度、自身素质参差不齐的一线职工,必须有足够的耐心、不厌其烦地把安全教育做到他们心坎儿里。2.安全管理要多留心。安全注意事项要常提醒。各级管理人员和安全员要注意经常拉拉袖子提个醒,提醒工人注意安全,做到班前有交代,工作时有要求,下班后有小结。例如,着装不整常提醒,行为不规范常提醒、标准作业常提醒,危险控制常提醒。谈心制度要落实好。注重把握职工的思想脉搏,通过面对面谈心交心,解疙瘩,化矛盾,稳情绪。3.强制执行要有决心。尽管目前许多单位都有严密的规章制度,但有没有把安全法规不折不扣很好地落实到基层的生产工作中付诸行动。很多时候人们往往只注重重要的危险源,而忽视微不足道的细节,而事故的发生往往都是"因小失大"。更为严重的是,由于长期放任"小违规"、"小违章"行为,久而久之,在周围的人群中形成一种思维惯性,造成思想上的麻痹大意。所以强制性执行各项安全规章制度是保障安全生产的最强防线。(三)反思齐抓共管,共筑安全最大"同心圆"。生命只有一次,安全高于一切。一个企业、一个部门,各方面工作做得再好,如果安全发生了问题,则一切归零。因此,从安全角度来说,我们是一荣俱荣、一损俱损的"命运共同体",必须党政工团、人人参与,群策群力、齐抓共管。针对今年"安全生产月"活动,公司制定了××大类×××项具体内容,我们各级各单位各部门要把活动开展与日常工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核,作为落实安全责任、增强安全意识、强化应急能力、提升安全素养、预防事故发生的有力抓手和关键举措,认真谋划、精心组织、协同落实,确保质效。党群政工部门要紧扣活动主题,利用各种载体形式,广泛深入开展理念宣贯、警示教育、现身说法等安全宣教活动,配套组织开展好各类群众性安全活动,营造人人重安全、讲安全、抓安全、保安全的浓厚氛围。生产经营部门和安全监管部门要有刚性执行的决定恒心,在把安全法规写在纸上、订在墙上,挂在嘴上、记在心上的同时,更要不折不扣很好地落实到基层的生产工作中,杜绝长期放任"小违规"、"小违章"行为,杜
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