聘用中控人员合同模板

聘用中控人员合同模板聘用协议甲方（聘用方）：_____________________乙方（中控人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，以明确双方的权利与义务。第一条聘用岗位及职责甲方聘请乙方为中控人员，负责__________工作。乙方应严格遵守甲方规章制度，履行职责完成工作任务。第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为三个月，试用期满后，双方可协商续签。第三条薪资待遇乙方的基本工资为每月________元，绩效奖金根据工作表现和公司业绩确定。具体薪资组成和支付方式按照甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，一般为每周五天，每天八小时。乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在合同期间因公受伤或患病的，享受相关法律法规规定的待遇。此外甲方还提供其他福利待遇，具体内容按照甲方规定执行。第六条合同的变更、解除和终止1.本合同一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更合同内容时，应经双方协商一致，以书面形式确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。4.甲方以乙方严重违反甲方规章制度为由解除劳动合同的，无需提前通知乙方。5.乙方因工负伤或患职业病，经认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。因工负伤或患职业病或非因工负伤的，医疗费用由甲方承担。6.乙方患职业病或因工负伤的，应当由当地劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定，享受相关工伤保险待遇；劳动能力等级为十级至一级且无法从事原工作，也无法从事单位另行安排的工作的，甲方应当按照规定为其发放一次性伤残补助金，并为其办理退休手续。7.乙方因病或者非因工负伤停止工作进行治疗，在规定的医疗期间内由甲方按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80。第七条保密和竞业禁止乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，在合同有效期内及离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。乙方违反保密义务的，甲方有权追究其法律责任。第八条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应承担因违约给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失。第九条其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：____年__月__日乙方签字：_____________________日期：____年__月__日聘用中控人员合同模板（1）聘用协议甲方（聘用方）：_____________________乙方（中控人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，以明确双方的权利与义务。第一条聘用岗位及职责1.甲方聘请乙方为中控人员，负责_____________________等工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度和岗位要求，按时完成工作任务。第二条薪资待遇1.甲方根据乙方的岗位和工作表现确定乙方月工资为人民币________元。2.甲方根据公司经营状况和市场行情调整乙方薪资，并提前通知乙方。3.乙方的其他福利待遇按照甲方的有关规定执行。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，一般为每周五天，每天八小时的工作制度。2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第四条保险福利1.甲方按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。2.乙方在合同期间因公受伤或患职业病，甲方应按国家和地方的有关规定给予一次性工伤医疗补助金和伤残津贴。第五条合同期限和解除1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为________年月，至________年月日止。2.在合同期限内，任何一方都有权提前______天通知对方解除本合同。3.双方协商一致，可以随时解除劳动合同。第六条违约责任1.甲方违反本合同约定，未支付乙方的工资超过______个月，乙方有权解除本合同并要求甲方支付违约金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第七条争议解决1.本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同中的标题仅为方便阅读而设，不影响本合同内容和适用法律。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：年__月__日乙方（签字）：_____________________日期：年__月__日聘用中控人员合同模板（2）聘用协议甲方（聘用方）：_____________________乙方（中控人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，以明确双方的权利与义务。第一条聘用岗位及职责1.甲方聘请乙方为中控人员，负责__________工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位要求，保证工作质量和安全。第二条薪资待遇1.甲方按照国家有关规定和公司规定，向乙方支付薪资。2.乙方的具体薪资构成和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。第三条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，一般为每周五天，每天八小时的工作制度。2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第四条培训与发展1.甲方为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提高工作能力和业务水平。2.乙方应积极参与培训活动，不断提升自己的专业技能和综合素质。第五条保密和知识产权1.乙方必须对在工作中接触到的甲方商业秘密和保密信息负有保密义务。2.乙方在聘用期间所完成的工作成果归甲方所有，乙方不得私自使用或泄露。第六条合同期限和解除1.本聘用协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年月，至______年______月______日止。2.双方可以协商一致提前解除本合同。3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损失的，甲方可以解除本合同。4.乙方因病或非因工负伤，经过规定的医疗期仍不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。第七条违约责任和处理1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。3.双方均违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表签字：_____________日期：______年______月______日乙方（签字）：_____________________日期：______年______月______日聘用中控人员合同模板（3）聘用协议甲方（聘用方）：_____________________乙方（中控人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，以明确双方的权利与义务。第一条聘用岗位及职责甲方聘请乙方为中控人员，负责__________工作。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位要求，按时完成工作任务，保证工作质量和安全。第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为三个月，试用期满后，双方可协商续签合同。第三条薪资待遇乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体金额和支付方式由双方另行签订《薪酬确认书》确定。第四条工作时间和休息休假乙方的的工作时间按照甲方的考勤制度执行，一般为每周五天，每天八小时的工作制度。乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第五条社会保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在享受社会保险和住房公积金待遇的同时，还享有甲方提供的其他福利待遇。第六条合同的变更和解除甲乙双方因工作需要或者其他原因需要对合同进行变更或者解除时，应提前__日以书面形式通知对方。经双方协商一致，可以变更或者解除合同。第七条保密和竞业禁止乙方应对甲方的技术秘密和商业秘密负有保密义务，在合同期限内及解除合同后__年内，不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。第八条违约责任任何一方违反合同约定，应承担违约责任。违约方应承担因违约给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失。第九条争议解决因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_____________________日期：____年__月__日聘用中控人员合同模板（4）聘用协议甲方（聘用方）：_____________________乙方（中控人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，以明确双方的权利与义务。第一条聘用岗位及职责甲方聘请乙方为中控人员，负责__________工作。乙方应严格遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。第二条薪资待遇经双方协商，乙方的基本工资为每月__________元，绩效奖金根据乙方工作表现和甲方业绩确定。具体薪酬支付方式按甲方规定执行。第三条工作地点与时间乙方的工友为甲方提供正常工作时间内的劳务，具体工作时间和地点按甲方规定执行。如需加班或调休，应提前向甲方申请并遵守甲方的相关规定。第四条保险福利甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。第五条合同期限与解除本聘用协议期限为_____年月，自____年____月____日至____年____月____日。合同期满经双方协商一致，可以续签聘用协议。在合同期限内，任何一方都有权提前______天通知对方解除聘用协议。因乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损失的，甲方可以随时解除本合同。但应提前30天以书面形式通知乙方。第六条违约责任任何一方违反本聘用协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。第七条争议处理因履行本聘用协议发生的争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____________________法定代表人或授权代表（签字）：__________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日聘用中控人员合同模板（5）聘用协议甲方（聘用方）：_____________________乙方（中控人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，以明确双方的权利与义务。第一条聘用岗位及职责甲方聘请乙方为中控人员，负责__________工作。乙方应严格遵守甲方规章制度，服从甲方工作安排，按时完成工作任务。第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为三个月，试用期满后，双方可协商续签聘用协议。第三条薪资待遇乙方的基本工资为每月________元，绩效奖金根据工作表现和公司业绩而定。具体薪酬按照甲方规定执行。第四条工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方规定的工作制度执行，一般为每周五天，每天八小时。乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权利。第五条保险福利甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。第六条合同解除与终止在聘用期内，甲乙双方均不得无故解除本合同。如因乙方严重违反甲方规章制度或给甲方造成损失，甲方有权解除本合同。乙方要求解除本合同，应提前30天书面通知甲方。第七条违约责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括直接损失和间接损失。第八条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_________________________年__月__日乙方（签字）：_________________________年__月__日聘用中控人员合同模板（6）聘用协议甲方（聘用方）：_____________________乙方（中控人员）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用协议，以明确双方的权利