厨师聘用合同模板

厨师聘用合同模板甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘请乙方担任厨师一事达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作地点甲方聘请乙方担任厨师，工作地点为：__________________。三、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，负责厨房的日常烹饪工作，确保食品质量和卫生标准；2.乙方应协助厨房主管进行食材采购、库存管理以及菜品研发等工作；3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，如安全操作规程、卫生标准等。四、劳动报酬1.甲方应按照国家有关规定和公司制度，按月支付乙方工资，具体金额为：人民币________元月；2.乙方的其他福利待遇，如节日奖金、年终奖等，按照公司规定执行。五、保险福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险费用；2.乙方在合同期内因公致伤、致残或患职业病，甲方应按国家和地方的有关规定给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。六、劳动保护和工作条件1.甲方应根据国家有关劳动安全、卫生的规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品；2.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保护乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作；3.甲方应根据生产经营需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，合理安排乙方的工作，并明确工作任务和职责。4.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。七、劳动纪律和规章制度1、甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。2、乙方对甲方生产（工作）有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前______天通知工会。并报主管部门和劳动部门备案。八、合同变更、解除和终止1、符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方在试用期内，发现不符合录用条件的；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的；（3）乙方严重违反劳动纪律；（4）企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。2、乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。3、下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：（1）乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的；（2）乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的；（3）实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的；（4）合同期限未满又不符合本合同解除条件的。4、下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。5、甲方违反本合同规定，不予乙方提职、调换岗位或者不给乙方延长工作时间、降低工资待遇的；6、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的；7、甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的；8、乙方自动离职，或因本人原因要求辞职的；9、甲方因不可抗力被迫解除合同的。九、违反合同责任任何一方违反劳动（聘用）合同，给对方造成损失的，应当根据其后果和责任大小予以赔偿。其中责任属于甲方的，依照法律规定，可继续履行合同的，合同继续。同时甲方负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失；责任属于乙方的，根据损失大小向甲方赔偿。十、争议的解决劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项本合同一式两份，双方各执一份。甲方：（签章）乙方：（签章）合同签订日期：____年____月____日厨师聘用合同模板（1）甲方（餐厅）：名称：地址：法定代表人负责人：联系电话：乙方（厨师）：姓名：性别：年龄：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本厨师聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限本合同期限为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。试用期为三个月，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作内容乙方担任甲方的厨师，负责厨房的日常工作，包括但不限于食材采购、菜品制作、餐饮服务以及厨房卫生和安全等工作。第三条工作地点甲方的经营场所。第四条薪资待遇乙方的薪资为每月__元人民币，于每月的最后一个工作日支付。如乙方的工作表现优秀，甲方将给予额外的奖金，具体金额由甲方决定。第五条保险福利甲方应为乙方缴纳基本社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。第六条合同解除与终止1.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本条第1款规定解除劳动合同：（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间，乙方不得依据本条规定解除劳动合同。5.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。法规的规定，损害乙方权益的；（5）因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。6.本合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有本合同第六条第3项、第4项情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。第七条违约责任1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付拖欠工资，并有权解除本合同及要求甲方支付违约金，违约金为拖欠工资数额的百分之三十。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未履行本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（餐厅）：法定代表人负责人（签字）：日期：____年__月__日乙方（厨师）：签字：日期：____年__月__日厨师聘用合同模板（2）甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限及试用期1.1合同期限：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2试用期：双方同意试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条工作内容及职责2.1乙方同意担任甲方的厨师，负责厨房的日常管理工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，保证食品卫生和安全。第三条薪资待遇3.1乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：____元整）。3.2乙方的绩效奖金为每月人民币____元（大写：____元整）。3.3乙方的其他福利待遇按照甲方的有关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。4.2乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方根据国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。5.2甲方根据生产经营需要，合理安排乙方的工作时间和休息休假。第六条社会保险和福利待遇6.1甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。6.2甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。6.3乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第七条合同的变更、解除和终止7.1合同期间，如遇法律法规变更或双方协商一致，可以变更合同相关内容。7.2双方可以依法解除或终止本合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。第八条违约责任8.1甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资。8.2乙方违反甲方规章制度或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。8.3乙方因个人原因提前解除劳动合同的，应向甲方支付违约金。第九条争议解决9.1本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（一）提交仲裁委员会仲裁；（二）依法向人民法院起诉。第十条其他事项10.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：_____________________乙方（签字盖章）：_____________________签订日期：____年____月____日厨师聘用合同模板（3）甲方（雇主）：_____________________乙方（厨师）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方担任厨师一事达成如下协议：一、合同期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作地点和工作内容1.乙方同意在甲方指定的工作地点____市____区____路____号工作，担任厨师职务。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保证食品安全和卫生，认真履行厨师职责。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。2.乙方享有国家法定的节假日休息权利，但需提前通知甲方。四、薪酬待遇1.乙方的薪酬为每月人民币____元（大写：____元整），于每月的第一天支付。2.乙方的薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额将根据乙方的工作表现和甲方的规章制度确定。3.乙方在合同期间内不得无故拖欠工资，甲方有权根据经营情况和乙方的工作表现调整乙方的薪酬。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险费用。2.乙方在合同期间内可以享受甲方规定的其他福利待遇，具体金额及支付方式将按照甲方的规章制度执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准和卫生要求的劳动作业场所和生活环境。2.甲方根据乙方的工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品和健康检查。七、劳动纪律和奖惩办法1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，维护甲方的声誉。2.乙方如有违反本合同约定或法律法规的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除合同等处理。八、争议的解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充约定，并作为本合同的组成部分。九、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充约定，并作为本合同的组成部分。甲方（签字盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日厨师聘用合同模板（4）甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本厨师聘用合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限1.本合同为固定期限合同。2.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作地点甲方的经营地址为：_____________________。第三条工作内容1.乙方担任厨师工作。2.乙方应按照甲方的要求，负责厨房的日常运营和管理工作。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。2.如需加班，根据工作需要和甲方的安排，乙方应积极配合。第五条薪资待遇1.乙方的薪资为每月人民币________元（大写：________元整）。2.乙方的薪资将在每月的最后一个工作日支付。3.甲方可根据乙方的表现和餐厅的业绩调整乙方的薪资。第六条保险福利1.甲方应为乙方购买工作期间的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。2.乙方可享受国家规定的节假日休息和带薪年假。第七条劳动保护和劳动条件1.甲方应根据国家有关规定，为乙方提供必要的劳动防护用品和工作场所。2.甲方应为乙方提供符合国家安全卫生标准的食品加工环境和设备。第八条合同的变更和解除1.本合同一经双方签字盖章后生效，任何一方需变更或解除合同，应提前30天书面通知对方。2.因不可抗力导致无法履行合同的，双方可协商解除合同。第九条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付未付工资的5作为违约金。2.乙方违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决：1.提交仲裁委员会仲裁；2.依法向人民法院起诉。第十一条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同中的标题仅为方便阅读而设，不影响本合同内容和适用法律。4.本合同中未规定的事项，按照国家有关法律法规执行。5.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日乙方（签字盖章）：_____________________日期：____年__月__日厨师聘用合同模板（5）甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。第一条合同期限及试用期1.本合同为固定期限劳动合同。2.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。3.试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。第二条工作内容及职责1.乙方担任厨师职务，负责厨房的日常管理工作。2.乙方应保证食品质量，提高服务质量，确保客户满意度。第三条劳动报酬及支付方式1.甲方支付乙方工资为每月__元人民币，于每月的最后一天支付。2.甲方可根据乙方的表现和餐厅的经营状况调整乙方的工资。第四条社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在合同期间可享受国家规定的节假日、公休假等福利待遇。第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关法律法规和规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。2.甲方应对乙方进行职业危害防护教育和培训。第六条合同变更、解除和终止1.双方可以依法协商变更、解除和终止本合同。2.如遇法律法规变更或双方协商一致，本合同可提前终止。第七条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资。2.乙方违反甲方规章制度或操作规程，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿。第八条争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同涉及的其他问题，按照国家有关法律法规的规定执行。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。甲方（签字盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年__月__日厨师聘用合同模板（6）甲方（雇主）：_____________________乙方（厨师）：_______________