培训学校安全责任书解析

培训学校安全责任书解析合同编号：__________甲方（培训学校）：________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________乙方（学员）：_________________地址：________________________法定代表人：____________________联系电话：_____________________鉴于甲方为一家合法成立的培训学校，具备合法的办学资格和条件，乙方自愿参加甲方举办的培训课程；鉴于乙方自愿参加甲方举办的培训课程，了解并认可甲方的培训项目、课程设置、教学方式等；鉴于甲乙双方同意共同遵守国家有关法律法规，维护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本安全责任书，以共同遵守：第一条安全责任1.2甲方应建立健全安全管理制度，制定应急预案，确保乙方的人身安全和财产安全。1.3甲方应定期对教学设施进行检查、维护，保证设施的正常运行。1.4甲方应配备合格的安全管理人员，负责维护校园秩序，保障乙方的人身安全。1.5乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，爱护公共设施，维护校园秩序。1.6乙方应在参加培训课程期间，注意自身安全，遵守交通规则，不从事违法活动。第二条意外伤害的处理2.1甲乙双方应立即采取有效措施，处理乙方在培训过程中发生的人身意外伤害事故。2.2甲方应在发生意外伤害事故后，及时通知乙方或乙方的法定代理人，并协助处理相关事宜。2.3乙方在培训过程中发生意外伤害事故，应按照甲方的规定，及时提供必要的证明材料，以便甲方协助处理相关事宜。第三条保密条款3.1甲乙双方在合同履行过程中，可能涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息，双方应对相关信息予以保密。3.2甲乙双方未经对方书面同意，不得向第三方披露本合同及其附件的内容。3.3本保密条款在合同终止后继续有效。第四条违约责任4.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2甲方未按照约定提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定的，乙方有权要求甲方退还培训费用。4.3乙方未按照约定支付培训费用的，甲方有权拒绝提供培训服务。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.2甲乙双方应遵守国家法律法规，不得以非法手段干扰对方正常经营活动。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。6.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（培训学校）：________________乙方（学员）：_________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.培训学校资质证明文件2.乙方身份证明文件3.培训课程详细介绍4.培训费用支付凭证5.意外伤害保险单据6.医疗急救手册7.培训学校安全管理制度8.应急预案9.培训学校设施设备检查记录10.培训课程安排表二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定提供培训服务或培训服务不符合约定的，视为甲方违约。2.乙方未按合同约定支付培训费用的，视为乙方违约。3.甲乙双方未履行保密义务，泄露合同相关信息的，视为违约。4.甲乙双方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.培训学校：指依照国家教育法律法规设立的，具备合法办学资格的教育机构。2.学员：指自愿参加甲方举办的培训课程的自然人。3.培训费用：指乙方按照合同约定支付给甲方的培训课程费用。4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。5.意外伤害：指乙方在培训过程中发生的人身损害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定提供培训服务或培训服务质量不高。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供培训服务，必要时可以要求甲方退还培训费用。2.问题：乙方未按约定支付培训费用。解决办法：甲方有权拒绝提供培训服务，并要求乙方支付培训费用及违约金。3.问题：合同争议的解决。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.问题：保密义务的履行。解决办法：甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，明确保密内容和范围，加强对保密信息的保护。五、所有应用场景：