下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
禁毒责任守则合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为禁毒工作的重要组成部分,为加强禁毒工作的责任落实,维护社会和谐稳定,保护人民群众的身心健康,根据《中华人民共和国禁毒法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,就禁毒责任事项达成如下协议:第一条禁毒责任1.1甲方应依法履行禁毒工作职责,严格执行国家禁毒法律法规,采取有效措施,预防危害的发生和扩大。1.2乙方应积极配合甲方开展禁毒工作,自觉履行禁毒义务,参与禁毒宣传教育、戒毒康复等活动。第二条禁毒宣传教育2.1甲方应定期组织禁毒宣传教育活动,提高乙方员工对的认识,增强禁毒意识,树立正确的价值观。2.2乙方应加强对员工的禁毒教育,确保员工了解的危害,自觉抵制。第三条检测3.1甲方有权对乙方员工进行检测,乙方应予以积极配合。3.2甲方进行检测时,应遵守国家有关法律法规,确保检测的合法性、公正性和准确性。第四条戒毒康复4.1甲方应对乙方员工提供戒毒康复服务,帮助其戒除毒瘾,重返社会。4.2乙方应关心员工的戒毒康复过程,为员工提供必要的支持与帮助。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本协议的,应承担相应的法律责任。5.2甲方未履行禁毒职责,造成乙方员工遭受危害的,甲方应承担相应的赔偿责任。第六条保密条款6.1甲乙双方应对本协议的内容和签订过程予以保密,未经对方同意,不得向第三方披露。6.2甲乙双方因履行本协议所获悉的对方商业秘密、个人隐私等信息,应予以严格保密。第七条协议的变更、解除和终止7.1本协议经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。7.2本协议在下列情况下自动终止:(1)期限届满;(2)甲乙双方同意终止;(3)一方违反本协议,严重损害对方利益,对方有权终止协议;(4)因不可抗力导致本协议无法履行,双方同意终止。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.禁毒责任守则合同文本2.禁毒宣传教育材料3.检测方法及标准4.戒毒康复服务方案5.商业秘密和个人隐私保护措施6.争议解决方式的相关法律文件7.签订合同的授权委托书二、违约行为及认定:1.甲方未依法履行禁毒工作职责,未执行国家禁毒法律法规。2.甲方未按照约定进行检测,或检测过程不符合法律法规规定。3.甲方未提供戒毒康复服务,或服务不符合约定标准。4.乙方未履行禁毒义务,未参与禁毒宣传教育、戒毒康复等活动。5.乙方未关心员工戒毒康复过程,未提供必要支持与帮助。6.甲乙双方未履行保密义务,泄露协议内容和对方商业秘密、个人隐私等信息。7.甲乙双方未按照约定解决争议,未通过友好协商或依法提起诉讼。三、法律名词及解释:1.禁毒法:指《中华人民共和国禁毒法》,是我国禁毒工作的基本法律。2.:指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品。3.戒毒康复:指对依赖者进行医疗、心理、社会等方面的综合治疗和康复,帮助其戒除毒瘾,重返社会。4.违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务。5.争议解决:指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方在禁毒工作中缺乏专业知识和技能。解决办法:甲方应组织相关培训,提高员工的专业素质。2.问题:乙方员工对检测产生抵触情绪。解决办法:乙方应加强宣传教育,使员工认识到检测的重要性。3.问题:甲方在戒毒康复服务中资源不足。解决办法:甲方可以寻求政府、社会组织等支持,共同开展戒毒康复工作。4.问题:保密信息泄露。解决办法:甲乙双方加强内部管理,对涉及保密信息的人员进行保密教育,签订保密协议。五、所有应用场景:1.企事业单位与员工之间,明确禁毒责任与义务。2.禁毒宣传教育活动组织者与参与单位之间,明确宣传教育职责。3.检测机构与被检测单位之间,明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度年福建省高校教师资格证之高等教育法规基础试题库和答案要点
- 疫情之下企业直播告诉发展遇新机遇
- 航空模型基础理论知识单选题100道及答案解析
- 2024年个人用工保证协议参考格式
- 社区教育志愿者队伍建设研究
- 写给爱心捐款的感谢信
- 2024年吊车租赁协议样本2
- 2024年石灰石批发销售协议范例
- 2024年权益过户协议模板
- 2024年度商用空调安装协议范本
- GB/T 44352-2024燃油蒸发排放系统用活性炭通用要求
- 2024山东济南轨道交通集团限公司招聘49人高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 市政道路交通疏导方案施工方案
- “数字三品”应用场景典型案例申报书
- 2024秋三年级语文上册第二次月考达标检测卷第三四单元新人教版
- 2024年下半年辽宁事业单位高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 中医人工智能
- 人教版(2024)八年级上册物理第3章《物态变化》单元测试卷(含答案解析)
- 金属冶炼(铅、锌冶炼)主要负责人安全资格考试题库及答案
- 2024中国铁路集团全国招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- (全册各类齐全)二年级数学上册100道口算题大全54份(100题)
评论
0/150
提交评论