




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
房地产行业工作合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方从事房地产行业相关工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________岗位的工作,具体职责和要求如下:(1)负责__________;(2)负责__________;(3)负责__________等。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。1.3乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满前,双方如需续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或不能履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付一个月工资作为违约金。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签订相应的协议。7.2合同解除或终止后,乙方应按照甲方的要求办理相关手续,交接工作。7.3合同解除或终止后,甲方应支付乙方依法享有的经济补偿或其他待遇。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2双方同意,仲裁是解决争议的最终方式,任何一方均不得向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方房产证复印件8.甲方规章制度复印件9.甲方工作职责说明10.乙方工作服尺寸表11.乙方体检报告12.保密协议13.竞业限制协议14.社会保险缴纳证明15.公积金缴纳证明二、违约行为及认定:2.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方提前解除合同,未按照约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方违反甲方规章制度、工作纪律,造成甲方损失的。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、津贴等。6.甲方未按照约定提供乙方社会保险、公积金等福利待遇。7.甲方提前解除合同,未按照约定支付乙方经济补偿或其他待遇。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照约定向对方支付的金钱。3.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的费用。4.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的一种社会保障制度。5.公积金:住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法:2.乙方泄露商业秘密:立即启动保密协议,要求乙方停止泄露,必要时诉诸法律手段。3.乙方提前解除合同:按照约定要求乙方支付违约金,办理相关手续,交接工作。4.甲方未按时支付工资、奖金、津贴等:及时支付,并向乙方道歉,避免造成不必要的纠纷。5.甲方未提供福利待遇:及时补缴,并向乙方道歉,避免造成不必要的纠纷。6.双方发生争议:进行友好协商,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。五、所有应用场景:1.甲方为房地产企业,乙方为甲方员工。2.乙方在甲方从事房地产行业相关工作,如销售、策划、工程管理等。3.甲方与乙方签订劳动合同,明
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 推进省能减排措施的总结计划
- 组织目标达成情况报告计划
- Unit 2 More than fun -Developing ideas 教学设计 2024-2025学年外研版英语七年级上册
- 家长参与教育的有效提升计划
- 学校美术教育的多元评价体系计划
- 突破瓶颈的创新解决方案计划
- 环评验收合同(2025年版)
- 四年级下册数学教案-8.2 条形统计图 1-西师大版
- 小学普法教育
- 物业客服接待流程及礼仪培训
- 儿童幼儿园成长档案相册纪念册PPT模版
- 戴氏无线电遥控飞机教程
- 课件:企业经济统计学
- PPT模板 上海外国语大学
- 共享充电宝项目服务合同
- 高中物理新课程标准解读鲁世波
- 金属有机化学2
- 新生儿液体疗法PPT课件.ppt
- 小学食堂满意度问卷调查表
- 包装SOP作业指导书
- IC厌氧反应器计算方式
评论
0/150
提交评论