广告公司员工合同

广告公司员工合同合同编号：__________甲方（广告公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动力，甲方向乙方支付报酬事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事广告设计、制作、推广等相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。3.乙方工资待遇及相关补贴，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。四、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，按照国家规定实行双休日。2.乙方加班按照甲方规定支付加班费。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、节假日福利等。六、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.合同期满，双方未续签，合同自动终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（广告公司）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险缴纳证明4.乙方保密协议5.甲方公司营业执照复印件6.合同续签申请表7.甲方公司组织结构图8.乙方工作绩效评估报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，未经甲方同意，使用或披露甲方机密信息。2.乙方未经甲方同意，擅自离职。3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬，包括工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，由用人单位和劳动者依法缴纳的社会福利制度。4.加班：劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或从事规定之外的工作。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资。如沟通无果，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方停止泄露行为，并签订保密协议。如乙方不配合，甲方可以依法采取法律手段追究乙方的法律责任。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求甲方依法缴纳社会保险。如沟通无果，乙方可以依法向社保部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致，续签劳动合同。3.