专业技术人才招聘协议

专业技术人才招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（求职者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为具备相关专业技术资格的自由职业者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方专业技术人才一事，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任__________职位，负责__________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，提供专业技能培训、技术支持、项目开发等服务。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前__________个月书面协商一致。三、报酬与待遇3.1甲方应按照双方约定的报酬标准，向乙方支付报酬。3.2乙方应提供合法的税务发票，甲方依法代扣代缴个人所得税。3.3乙方在合同期内享受甲方规定的福利和待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、带薪年假等。四、保密与知识产权4.1乙方在合同期内和解除合同后__________年内，不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.2乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方合法权益。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决6.1双方在签订本协议及履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（求职者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方学历及资格证明2.乙方工作经历证明3.专业技术成果证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.甲方公司福利政策7.税务发票二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定提供专业服务，或违反甲方公司规章制度。2.乙方提前解除合同，未支付甲方违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。4.乙方侵犯甲方知识产权。5.甲方未能按照约定支付报酬。6.甲方未能提供乙方享有约定的福利和待遇。三、法律名词及解释：1.专业技术人才：具备相关专业技术资格，为甲方提供专业服务的人员。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.技术秘密：甲方在技术研发中形成的，具有实用性、秘密性的技术信息。4.知识产权：包括但不限于专利权、著作权、商标权等。5.违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的专业服务不符合甲方要求，解决办法：甲方有权要求乙方改正或赔偿损失。2.乙方泄露甲方秘密，解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.甲方未按时支付报酬，解决办法：乙方有权催告甲方支付，逾期不支付可解除合同。4.甲方未提供约定福利和待遇，解决办法：乙方有权要求甲方履行合同，支付相应福利和待遇。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供专业技能培训、技术支持、项目开发等服务。2.