入职培训保密协议

入职培训保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方是一家拥有丰富技术秘密和商业秘密的企业，为保护甲方的技术秘密和商业秘密，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在入职培训期间保守甲方的技术秘密和商业秘密事项，达成如下协议：第一条保密信息1.1乙方在入职培训期间接触到的所有甲方技术秘密和商业秘密，包括但不限于：技术配方、工艺流程、设计图纸、客户名单、市场策略等。1.2乙方应明确知晓，无论是否在合同约定的保密期限内，乙方均不得泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。第二条保密义务2.1乙方必须对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用。2.2乙方不得在任何时间、任何场合，以任何方式（包括口头、书面、电子、网络等）泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.3乙方应采取一切必要措施，确保甲方的保密信息不被未经授权的人员获取。第三条保密期限3.1本协议的保密期限为自乙方签署本协议之日起至劳动合同终止之日止。3.2如果乙方在劳动合同终止后继续保管甲方的保密信息，应按照甲方的要求签署《保密承诺书》，继续履行保密义务。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意，如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方实际损失、律师费、诉讼费等。第五条其他约定5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.保密信息清单2.保密承诺书3.劳动合同4.培训资料5.法律法规相关文档二、违约行为及认定：1.泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。2.未经授权获取甲方保密信息。3.未采取必要措施保护甲方保密信息。4.违反保密期限约定继续使用甲方保密信息。三、法律名词及解释：1.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的商业信息。3.保密义务：指乙方对甲方保密信息承担的不泄露、披露、使用或允许他人使用的法律义务。4.违约责任：指乙方违反本协议约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方忘记保密信息：定期进行保密教育培训，提高乙方的保密意识。2.乙方离职泄露保密信息：在劳动合同中明确约定离职后继续保密的义务，并签署保密承诺书。3.保密信息遭受非法获取：加强保密措施，如加密存储、限制访问权限等。4.乙方违反保密期限约定：依法向乙方追究违约责任，要求其停止