旅游服务劳动合同模板

旅游服务劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为旅行社，乙方愿意加入甲方，共同提供旅游服务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.若乙方在合同到期前一个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同续约一年。第二条工作内容（1）为游客提供导游服务，包括景点讲解、行程安排等；（2）协助甲方完成旅游活动的策划、组织、执行等工作；（3）维护游客的合法权益，保障游客的人身及财产安全；（4）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露游客隐私及甲方商业秘密。第三条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。2.乙方按照国家的法定节假日安排休假，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，甲方每月____日之前支付乙方工资。2.乙方按照甲方规定的绩效考核办法，享受相应的奖金及提成。3.乙方享受五险一金，具体缴纳比例及金额按照国家和地方政策执行。第五条社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等福利待遇。3.乙方在工作过程中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规给予工伤待遇。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同到期后一年内，对甲方业务及客户信息予以保密。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第七条合同的解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。2.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.甲方违反国家法律法规、乙方合法权益，乙方有权立即解除本合同。第八条争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.工作服及道具清单6.旅游服务合同样本7.行程单8.保险公司提供的意外伤害保险单据9.社会保险缴纳证明10.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或客户信息。2.乙方未按照甲方规定的工作时间提供服务。4.乙方利用职务之便谋取私利。5.甲方未按照约定支付乙方工资及奖金。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按照约定提供福利待遇。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。3.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。4.工伤待遇：职工在工作中发生意外伤害，用人单位应按照相关法律法规给予的待遇。5.法定节假日：国家规定的休息日及节假日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：及时送医治疗，按照工伤待遇相关规定给予赔偿。2.问题：乙方突然离职，如何解决？解决办法：提前一个月通知甲方，按照合同约定办理离职手续。3.问题：甲方未按约定支付工资，如何解决？解决办法：与甲方沟通协商，要求按时支付工资；协商不成，可以向劳动监察部门投诉。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密，如何解决？解决办法：按照保密协议要求，追究乙方违约责任，要求赔偿损失。五、所有应用场