婚庆策划师职业发展规划

婚庆策划师职业发展规划合同编号：__________鉴于甲方致力于婚庆策划行业，希望乙方为其提供专业的职业发展规划，双方经友好协商，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应对甲方的背景、能力、兴趣等进行深入了解，为甲方制定合适的职业发展规划。1.2乙方应确保其提供的职业发展规划符合甲方的发展需求，并具有一定的前瞻性。1.3乙方在制定职业发展规划过程中，应充分尊重甲方的意愿，确保甲方的知情权和自主权。二、乙方的权利2.1乙方有权要求甲方提供与职业发展规划相关的个人信息、业务数据等资料。2.2乙方有权根据甲方的发展情况，对已制定的职业发展规划进行调整。2.3乙方有权在合同有效期内，要求甲方按照约定支付费用。三、甲方的权利与义务3.1甲方有权要求乙方按照约定时间提供职业发展规划。3.2甲方有权对乙方提供的职业发展规划提出修改意见，并要求乙方予以采纳。3.3甲方应按照约定时间向乙方支付费用。3.4甲方应如实提供与职业发展规划相关的个人信息、业务数据等资料。四、合同的履行4.1双方应按照本合同的约定，全面履行各自的义务。4.2乙方应在合同签订后__个工作日内，向甲方提供职业发展规划。4.3甲方应在收到乙方提供的职业发展规划后__个工作日内，提出修改意见（如有）。4.4乙方应在收到甲方提出的修改意见后__个工作日内，根据甲方意见对职业发展规划进行调整。4.5双方应按照本合同的约定，保密对方的商业秘密。五、合同的变更、解除与终止5.1双方同意，本合同的有效期为__年，自合同签订之日起计算。5.2除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。5.3在合同有效期届满前，双方如需续约，应提前__个月书面通知对方。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本合同约定的费用总额的__%。6.2双方同意，违约金不足以弥补实际损失的，有权要求对方支付实际损失的赔偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.甲方提供的个人信息、业务数据等资料2.乙方制定的职业发展规划3.甲方提出的修改意见4.乙方根据甲方意见调整后的职业发展规划5.双方签署的合同副本二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供职业发展规划，或提供的职业发展规划不符合甲方需求。2.甲方未按约定时间向乙方支付费用，或未如实提供相关信息。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.职业发展规划：指为甲方提供的关于婚庆策划行业的未来发展建议和行动计划。2.违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，为本合同约定的费用总额的一定比例。3.实际损失：指因违约行为导致的直接经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间提供职业发展规划：乙方应承担违约责任，支付违约金，并尽快提供职业发展规划。2.甲方未按约定时间支付费用：甲方应承担违约责任，支付违约金，并尽快支付费用。3.双方就职业发展规划产生争议：双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为婚庆策划师，希望乙方为其