2024年非全日制劳动合同简易版（三篇）

第3页共3页2024年非全日制劳动合同简易版借款人：_____身份证号码：_____出借人：_____身份证号码：_____兹因_____近来手头不便，而向_____借款，共借得人民币（小写）：____元整;（大写）：____元整。1、借款期限：_____（大写）____年____月____日到____年____月____日。2、借款利息：______________________________________。3、违约责任：_____如果_____不能按期归还借款，则应当承担违约责任，双方约定违约金为人民币（小写）：____元整;（大写）：____元整。4、借款人身份证明材料：_____借款人_____（签名并按手印）提供的身份证复印件，粘贴在借条上。双方在履约过程中，若遇特殊情况，应友好协商解决;协商不成的，可向____人民法院起诉。双方自愿达成以上之约定，口说无凭，特立此借条为证。借款人（签名并按手印）：_____联系地址：_____联系电话：_____见证人（签名并按手印）：_____甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_________省劳动和社会保障厅印制甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期限为____年_____（月）。第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任岗位（工种）工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、甲方：_________年____月____日乙方：_________年____月____日联系地址：_____联系电话：_____借条出具时间：_____2024年非全日制劳动合同简易版（二）非全日制劳动合同书合同编号：____-XXX雇主：名称：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX劳动者：姓名：XXX住址：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于：1.根据中华人民共和国《劳动法》、相关法律法规的规定，雇主与劳动者订立本合同，明确工作内容、工作时间、工资福利及双方权利义务，维护劳动者合法权益，保障劳动关系稳定。2.劳动者愿意以非全日制劳动形式为雇主提供劳动力。3.雇主同意雇佣劳动者并支付劳动报酬。一、工作内容及工作地点1.劳动者将按照雇主的安排从事以下工作（具体工作内容详见工作安排表）。2.劳动者的工作地点为雇主所在地。二、工作时间1.劳动者的工作时间为每周工作小时数不超过《劳动法》规定的标准工时，具体工作时间安排由雇主提前通知。2.劳动者如需调整工作时间，应提前向雇主提出申请并经雇主同意。3.雇主有权根据实际情况临时调整工作时间，但应提前告知劳动者。三、劳动报酬1.雇主向劳动者支付的劳动报酬以工作小时数计算，报酬标准为每小时XXX元。2.劳动者应当按照雇主规定的时间和方式向雇主提交工作时间记录，由雇主核实后支付劳动报酬。3.雇主将劳动报酬支付至劳动者指定的银行账户，劳动者应提供准确的银行账户及相关信息。4.劳动报酬应当按月支付，支付日期为每月的XXX日或工资支付日前的最后一个工作日。如遇法定节假日或其他不可抗力因素，支付日期顺延至节假日后或不可抗力因素解除后的最近一个工作日。四、劳动保护和安全1.雇主应为劳动者提供相应的劳动保护和安全设施，确保劳动者的劳动安全和身体健康。2.劳动者在工作过程中应遵守雇主制定的各项安全规章制度，正确使用和保管劳动设备和工具。五、工伤事故和劳动争议处理1.如劳动者在工作期间因工作原因导致身体受伤，雇主应及时进行救助和送医治疗，并按照相关法律法规规定承担相应的赔偿责任。2.如发生劳动争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。六、保密条款1.劳动者需对雇主的商业秘密、技术秘密及其他保密资料保守秘密。2.劳动者签订本合同后，无论因何种原因离职，都应继续遵守保密义务。七、其他约定事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX。2.如双方需要终止合同，应提前XXX天书面通知对方。3.本合同未尽事宜由双方协商解决。4.本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，具有同等法律效力。雇主：劳动者：（公司盖章）日期：日期：2024年非全日制劳动合同简易版（三）甲方：_____法定代表人或主要负责人：_____委托代理人：_____住所地：_____联系电话：_____乙方：_____证件类型：_____证件号码：_____住址：_____联系电话：_____电子邮箱：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。一、劳动合同期限第一条合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止2、以完成一定工作任务为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责是_____。第三条甲、乙双方确认工作地点在_____，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。第四条甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。第五条乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。三、工作时间和休息休假第六条甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、每周工作____日，每日工作____小时;2、以完成_____工作任务为工作时间，折算平均每日工作____小时，累计每周不超过二十四小时。第七条甲方因生产（工作）需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但应当按照法律规定支付延长工作时间的劳动报酬。第八条甲方应按规定给予乙方享受国家规定的假期。四、劳动报酬第九条甲方按下列第____方式，以货币形式支付乙方工资：1、按小时计酬，不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时____元;2、按完成一定工作任务计酬，标准为____元（日项）。第十条甲方按_____（日周）支付乙方工资，工资结算支付周期最长不得超过____日。五、社会保险第十一条甲、乙双方应当按照国家法律法规