下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全新音响设备买卖合同2024年通用合同编号:__________甲方(卖方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(买方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为音响设备的生产商和供应商,乙方为音响设备的购买方,双方本着平等互利的原则,经充分协商,就甲方向乙方供应音响设备事宜达成如下协议:第一条产品名称、规格、数量和价格1.1产品名称:__________1.2产品规格:__________1.3产品数量:__________1.4产品单价:__________1.5总价:__________第二条交货2.1甲方应在合同签订后的__________日内将音响设备运至乙方指定地点。2.2乙方应按合同约定时间接收货物,并对货物的数量和质量进行验收。第三条付款3.1乙方应在验收合格后__________日内向甲方支付合同总价。3.2付款方式为__________(现金、转账、支票等)。第四条质量保证4.1甲方保证所供音响设备为全新、正品,并符合国家相关质量标准。4.2甲方承诺自验收合格之日起__________个月内,如发生产品质量问题,乙方有权要求甲方免费更换或维修。第五条售后服务5.1甲方提供__________个月的免费售后服务。5.2售后服务内容包括:设备安装、调试、培训等。5.3乙方在免费售后服务期内提出的维修或更换要求,甲方应在__________日内响应并处理。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总价__________%。6.2因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。8.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(卖方):__________乙方(买方):__________签订日期:__________一、附件列表:
1.音响设备详细技术参数说明书
2.音响设备产品合格证
3.音响设备安装和使用说明书
4.音响设备保修卡
5.买卖双方的企业法人营业执照副本复印件
6.买卖双方的企业组织机构代码证复印件
7.买卖双方的税务登记证复印件
8.双方签订的补充协议(如有)二、违约行为及认定:
1.甲方未按合同约定时间交付音响设备,或交付的音响设备不符合合同约定的质量标准,视为甲方违约。
2.乙方未按合同约定时间支付合同总价,视为乙方违约。
3.甲方未按合同约定提供售后服务,或售后服务不符合合同约定,视为甲方违约。
4.不可抗力因素导致合同无法履行,不视为违约,但需双方提供相关证明材料。三、法律名词及解释:
1.甲方:指合同中卖方,负责供应音响设备及提供售后服务。
2.乙方:指合同中买方,负责接收音响设备并支付合同总价。
3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。
4.违约金:指一方违约时,应向对方支付的赔偿金,按合同约定比例计算。
5.售后服务:指甲方在合同约定时间内,对乙方购买的音响设备提供的维修、更换等服务。四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.甲方延迟交货:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方尽快履行合同;如甲方仍无法按时交货,乙方有权要求甲方支付违约金。
2.甲方交付的音响设备质量问题:乙方应在验收期内提出质量异议,要求甲方免费更换或维修;如甲方拒绝或未能及时处理,乙方有权终止合同,并要求甲方支付违约金。
3.乙方延迟付款:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方尽快支付合同总价;如乙方仍延迟付款,甲方有权终止合同,并要求乙方支付违约金。
4.售后服务问题:乙方应在售后服务期内提出服务异议,要求甲方及时响应并处理;如甲方拒绝或未能及时处理,乙方有权向甲方要求赔偿。五、所有应用场景:
1.甲方为音响设备的生产商和供应商,乙方为音响设备的购买方。
2.甲方需按照合同约定时间、数量和质量向乙方交付音响设备
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 眼镜盒运输司机劳务协议
- 湖北文理学院《建筑装饰工程施工技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年度水利工程招标廉政监督服务合同3篇
- 2025年度舞蹈教育项目舞蹈教师与临时工聘用合同3篇
- 清远2024年广东清远阳山县招聘事业单位工作人员47人笔试历年参考题库附带答案详解
- 钻孔灌注桩冬季施工方案
- 2025年度钢材市场代理销售合同2篇
- 山西2025年山西省人民医院急需紧缺高层次人才招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 周口2024年河南周口市公安机关招聘辅警458人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年影视字幕翻译制作合同3篇
- 下肢皮牵引护理PPT课件(19页PPT)
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论