




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024版送气工聘用合同合同编号:__________甲方(聘用方):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号:__________联系电话:__________第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方送气工,负责按照甲方要求进行瓶装气体配送工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第二条聘用期限2.1本聘用合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方工资为每月____元,按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。3.3乙方工资及各项待遇不得低于当地最低工资标准。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作__天,每天工作__小时,超出工作时间按甲方规定计算加班费。4.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,如工作需要加班,按国家规定支付加班费。4.3乙方享有带薪年休假,具体按照甲方的相关规定执行。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于带薪培训、节日礼品、健康体检等。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方安全生产法规,为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。6.2乙方应遵守甲方的工作安全规定,正确使用劳动保护用品。第七条解除和终止合同7.1在合同期内,甲乙双方解除或终止合同的,应当依照国家法律法规的规定办理相关手续。7.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并承担相应违约责任。7.3甲方解除合同的,应依照国家法律法规的规定支付经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2仲裁不成的,可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,按国家法律法规和甲乙双方的协商执行。9.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.社会保险参保证明
4.甲方规章制度
5.甲方工作安全规定
6.劳动保护用品清单
7.加班记录表
8.工资发放记录
9.乙方工作表现评估报告二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳动的,视为违约。
2.乙方未按甲方要求完成工作任务的,视为违约。
3.甲方未按时支付工资的,视为违约。
4.甲方未依法为乙方参加社会保险的,视为违约。
5.甲乙双方未按约定解决争议的,视为违约。三、法律名词及解释:
1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》
2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》
3.社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
4.经济补偿:依法解除或终止合同时,甲方应支付给乙方的补偿
5.加班费:超出工作时间工作所应得的额外报酬四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按约定提供劳动
解决办法:甲方应及时与乙方沟通,了解原因,协商解决
2.问题:乙方未按甲方要求完成工作任务
解决办法:甲方应明确工作任务要求,提供必要培训和支持
3.问题:甲方未按时支付工资
解决办法:甲方应按时支付工资,如有延迟,应支付逾期付款利息
4.问题:甲方未依法为乙方参加社会保险
解决办法:甲方应依法为乙方参加社会保险,否则将承担相应法律责任
5.问题:甲乙双方未按约定解决争议
解决办法:双方可先进行友好协商,协商不成时,可申请劳动仲裁或提起诉讼五、所有应用场景:
1.甲方为
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河北工艺美术职业学院《地下工程项目管理》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 硅湖职业技术学院《信息系统分析与设计实训》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 2025河南省安全员A证考试题库附答案
- 2025山西省建筑安全员知识题库
- 南京理工大学泰州科技学院《机械CAD-CAM》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 石家庄城市经济职业学院《美术鉴赏》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 云南现代职业技术学院《汽车标准与法规》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 电梯保养合同-文书模板
- 2024年中学教学年终工作总结范本
- 新本月工作计划
- 【上海】第一次月考卷01【20~21章】
- 2025年东营科技职业学院高职单招语文2018-2024历年参考题库频考点含答案解析
- 2025年企业中高层安全第一课:安全责任意识强化专题培训
- 2025年上半年中煤科工集团商业保理限公司招聘易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 英语-九师联盟2025届高三年级上学期1月质量检测试题和答案
- 流行性感冒诊疗方案(2025年版)
- 2024CSCO免疫检查点抑制剂相关的毒性管理指南
- 《影像增强检查外周静脉通路三级评价模式应用规范》编制说明
- 2025年社区计生工作计划(三篇)
- 2025江西上饶经济技术开发区招商集团限公司招聘29人高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 石油行业海洋石油勘探与开发方案
评论
0/150
提交评论