2024版事业单位临时聘用合同范本

2024版事业单位临时聘用合同范本合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（临时聘用人员姓名）身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为事业单位，乙方愿意临时聘用到甲方工作，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非双方另有约定，本合同期满后，双方不再续签。第二条工作内容2.1乙方临时聘用至甲方从事__________岗位工作。2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。第三条劳动报酬3.1乙方临时聘用期间的月工资为人民币____元。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利。第五条保密协议5.1乙方在甲方工作期间及合同期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，如乙方因个人原因提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。6.2在合同期内，如甲方因工作需要提前解除合同，应提前一个月书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________法定代表人（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.甲方单位简介4.甲方岗位描述5.劳动仲裁委员会联系方式6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同而未提前一个月书面通知甲方，或甲方未提前一个月书面通知乙方解除合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.其他双方在合同中约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.事业单位：指按照国家规定设立，以公益为目的，不由国家财政拨款支持的非营利性单位。2.临时聘用：指用人单位与劳动者订立短期劳动合同，用于满足用人单位临时性、辅助性或者替代性工作需要。3.法定代表人：指代表法人或者其他组织行使权利、履行义务的主要负责人。4.经济补偿：指用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对甲方单位不了解，解决办法：甲方提供单位简介，让乙方充分了解单位情况。2.乙方对岗位工作不明确，解决办法：甲方提供详细的岗位描述，让乙方清楚了解工作职责。3.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同，解决办法：按照合同约定，乙方需提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按时足额支付乙方工资及各项福利，解决办法：甲方应及时足额支付乙方工资及各项福利。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，解决办法：乙方应遵守保密协议，如有泄露，应承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.事业单位需要临时聘用人员时。2.临时聘用人员需要明确工作职责和劳动